但是在情绪波动较大的时候,对这个人充满了负面情绪和不满,以至于不得不黑ta,生怕自己的情绪受到影响。
但是,反过来想想,对方所做的,不过是对我们有所期待的表现。
当一个人彻底放弃的时候,ta不会对你有任何期待,对你的一切都漠不关心。
如果对方没有波动,对你没有期待,ta就不会受我们的影响,反而可能会心平气和的和你沟通,而不是这么果断的逼你承认问题。
我们需要做的是回顾过去。有哪些问题是对方积累了很久,却没有意识到的?
即使是恢复,也要讲究一个“对症下药”。我们不知道自己在这段感情中的问题。之后只能用错误的方式得到错误的结果,两个人是不可能和好的。
但是,反过来想想,对方所做的,不过是对我们有所期待的表现。
当一个人彻底放弃的时候,ta不会对你有任何期待,对你的一切都漠不关心。
如果对方没有波动,对你没有期待,ta就不会受我们的影响,反而可能会心平气和的和你沟通,而不是这么果断的逼你承认问题。
我们需要做的是回顾过去。有哪些问题是对方积累了很久,却没有意识到的?
即使是恢复,也要讲究一个“对症下药”。我们不知道自己在这段感情中的问题。之后只能用错误的方式得到错误的结果,两个人是不可能和好的。
【曼联卡洛斯续约条件太高恐遭清洗!滕哈格欲改造边卫,或重用爱将】
#英超#
曼联主力左后卫卢克·肖的合同,已经接近进入最后半年,俱乐部拥有一年优先续约权,但双方目前没有就新合同进行谈判。
对绰号「英格兰卡洛斯」的卢克·肖而言,这是莫大打击。因为在欧洲杯表现出色,甚至决赛取得进球后,他一度非常接近续约曼联,如果索尔斯克亚继续执教,这位27岁的英格兰国脚加薪续约将是必然的结局。
然而,索帅因为战绩不佳黯然下课,取代挪威人的曼联临时主帅拉尔夫·朗尼克搁置了卢克·肖的续约计划。本赛季的正式主帅埃里克·滕哈格,也延续了这一做法。据悉,曼联俱乐部和教练组对其伤病记录感到忧虑。此外,卢克肖的合同要求,也让俱乐部不愿轻易接受,所以还没有与其经纪人洽谈新合同。
英媒披露,他想要5年长约,外加一年选择权,并且周薪要求超过20万英镑,达到媲美布鲁诺·费尔南德斯的24万英镑水平。目前,卢克·肖的收入在每周16~18万英镑之间,而曼联另一边的主力边卫迪奥古·达洛,周薪仅为2.5万英镑!
在《泰晤士报》、《每日镜报》等英媒供稿的足球记者塔尔博特(Jacque Talbot)披露,滕哈格计划在2023年对曼联边后卫配备进行改造,卢克·肖和万比萨卡两名昔日索尔斯克亚的爱将,前途都有些不妙。当然,曼联首要改变的是右后卫,但如果卢克·肖的要求过高,那么他也可能被调整甚至清洗。
「足球转会」(Football Transfers)披露,今夏卢克·肖曾与埃弗顿、莱斯特城和另一家英超俱乐部进行过接洽,但这只是他的逼宫手段,英格兰左后卫更希望得到曼联的新约。不过,埃弗顿主帅兰帕德确实非常喜欢卢克·肖,就跟索帅一样。
卢克·肖今夏的身体有所改善,变得更加健康和灵活,如果他能在世界杯上再次为英格兰队表现出色,续约可能朝着有利于他的方向发展。然而,滕哈格并不认为他不可或缺,因为曼联今夏已经用1700万欧元签下了荷兰国脚泰雷尔·马拉西亚。
来自卡林顿的消息人士称,滕哈格认为过去的主帅,尤其是索尔斯克亚管理球员过于「舒适」,让他们在状态平平时也能继续打主力,甚至加薪续约,这造成了一些人续签后状态的巨大下滑,卢克·肖也是其中一员。
滕哈格希望进行巨大的改变,让下赛季球队的精神面貌再上一层楼。他首先要提升的是右后卫的板凳深度,索帅5000万英镑引进的万比萨卡恐怕难逃清洗,德甲勒沃库森的弗林蓬、英冠诺维奇的阿诺斯都被传闻是引援候选。
在那之前,达洛仍将是曼联右后卫的首选,如果他无法出场,就像本周日与富勒姆的英超联赛,葡萄牙边卫积累5张黄牌停赛,滕哈格可能选择马拉西亚作为首发右后卫!
23岁的马拉西亚的官方位置是左后卫,卢克·肖的竞争者,但他在荷兰和曼联,都打过不同的位置。9月份荷兰队与比利时的比赛中,范加尔安排马拉西亚临时客串中卫;而本赛季加盟曼联后,滕哈格也在欧联杯2-0击败谢里夫之战,让马拉西亚客串右后卫。当时卢克·肖下半场上阵换下达洛,首发踢左后卫的马拉西亚换到了右路。
在曼联的边卫中,卢克·肖也许天赋最高、经验最丰富,但其精神和斗志却是其中最差的。这一缺陷,让他过去没少挨穆里尼奥的批评。而不久前曼联1-1战平切尔西的比赛中,卡塞米罗补时头球扳平后,曼联获得后场界外球,卢克·肖慢悠悠地颠球浪费时间,场边的滕哈格怒不可遏,手舞足蹈指示他赶快开球,何不争取逆转绝杀。
#英超#
曼联主力左后卫卢克·肖的合同,已经接近进入最后半年,俱乐部拥有一年优先续约权,但双方目前没有就新合同进行谈判。
对绰号「英格兰卡洛斯」的卢克·肖而言,这是莫大打击。因为在欧洲杯表现出色,甚至决赛取得进球后,他一度非常接近续约曼联,如果索尔斯克亚继续执教,这位27岁的英格兰国脚加薪续约将是必然的结局。
然而,索帅因为战绩不佳黯然下课,取代挪威人的曼联临时主帅拉尔夫·朗尼克搁置了卢克·肖的续约计划。本赛季的正式主帅埃里克·滕哈格,也延续了这一做法。据悉,曼联俱乐部和教练组对其伤病记录感到忧虑。此外,卢克肖的合同要求,也让俱乐部不愿轻易接受,所以还没有与其经纪人洽谈新合同。
英媒披露,他想要5年长约,外加一年选择权,并且周薪要求超过20万英镑,达到媲美布鲁诺·费尔南德斯的24万英镑水平。目前,卢克·肖的收入在每周16~18万英镑之间,而曼联另一边的主力边卫迪奥古·达洛,周薪仅为2.5万英镑!
在《泰晤士报》、《每日镜报》等英媒供稿的足球记者塔尔博特(Jacque Talbot)披露,滕哈格计划在2023年对曼联边后卫配备进行改造,卢克·肖和万比萨卡两名昔日索尔斯克亚的爱将,前途都有些不妙。当然,曼联首要改变的是右后卫,但如果卢克·肖的要求过高,那么他也可能被调整甚至清洗。
「足球转会」(Football Transfers)披露,今夏卢克·肖曾与埃弗顿、莱斯特城和另一家英超俱乐部进行过接洽,但这只是他的逼宫手段,英格兰左后卫更希望得到曼联的新约。不过,埃弗顿主帅兰帕德确实非常喜欢卢克·肖,就跟索帅一样。
卢克·肖今夏的身体有所改善,变得更加健康和灵活,如果他能在世界杯上再次为英格兰队表现出色,续约可能朝着有利于他的方向发展。然而,滕哈格并不认为他不可或缺,因为曼联今夏已经用1700万欧元签下了荷兰国脚泰雷尔·马拉西亚。
来自卡林顿的消息人士称,滕哈格认为过去的主帅,尤其是索尔斯克亚管理球员过于「舒适」,让他们在状态平平时也能继续打主力,甚至加薪续约,这造成了一些人续签后状态的巨大下滑,卢克·肖也是其中一员。
滕哈格希望进行巨大的改变,让下赛季球队的精神面貌再上一层楼。他首先要提升的是右后卫的板凳深度,索帅5000万英镑引进的万比萨卡恐怕难逃清洗,德甲勒沃库森的弗林蓬、英冠诺维奇的阿诺斯都被传闻是引援候选。
在那之前,达洛仍将是曼联右后卫的首选,如果他无法出场,就像本周日与富勒姆的英超联赛,葡萄牙边卫积累5张黄牌停赛,滕哈格可能选择马拉西亚作为首发右后卫!
23岁的马拉西亚的官方位置是左后卫,卢克·肖的竞争者,但他在荷兰和曼联,都打过不同的位置。9月份荷兰队与比利时的比赛中,范加尔安排马拉西亚临时客串中卫;而本赛季加盟曼联后,滕哈格也在欧联杯2-0击败谢里夫之战,让马拉西亚客串右后卫。当时卢克·肖下半场上阵换下达洛,首发踢左后卫的马拉西亚换到了右路。
在曼联的边卫中,卢克·肖也许天赋最高、经验最丰富,但其精神和斗志却是其中最差的。这一缺陷,让他过去没少挨穆里尼奥的批评。而不久前曼联1-1战平切尔西的比赛中,卡塞米罗补时头球扳平后,曼联获得后场界外球,卢克·肖慢悠悠地颠球浪费时间,场边的滕哈格怒不可遏,手舞足蹈指示他赶快开球,何不争取逆转绝杀。
【九荟帮扶铁军引爆大客单、转介绍、异业链,助力百万业绩落地!】九荟帮扶铁军引爆大客单、转介绍、异业链,助力百万业绩落地!
在过去疫情当下的3年来,九荟集团的帮扶团队一直在扶持全国各地的门店,解决其业绩困境、客流困境、管理困境,摆脱业绩低迷现状。
在这个过程中门店在不断地优化中得以稳步增长,导师在实战中积累经验,推动九荟帮扶铁军积累千城万店的帮扶大行动,同时始终围绕着:大客单、转介绍、异业链,造就日趋成熟的百万门店·爆客系统。
1、升单·大客单
对于诸多门店来说,最渴望的就是每天都能够有大客单成交。但大单成交不易,促销活动不是天天做,做多了客户也容易对门店体验产生疲劳和厌倦。所以升单要精,也要准,而不是盲目逼迫美容师去升单。
如果需要长期、持续不断地积累更多的优质客户,并且能够有小客转化大客,那就要保持门店的一个正常的“新老客户增加大于流失客户”的状态。
2、新老·转介绍
客户愿不愿意把体验过的门店介绍给朋友,就看你的门店有没有这种值得推荐的价值,可以帮助他维系朋友关系,或者打通客户关系。
你门店的产品和品项,都必须有精益求精的品质,以及体贴入微的服务,促进门店客流的旺盛度,门店火了,知名度也高了,就更能带动客户的转介绍了。
3、打通·异业链
一家门店,单打独斗不可能,虽说和同城之间的同行链接不靠谱,毕竟存在竞争关系……这时候异业联盟就显得尤为重要,专注于跨行业经营的企业商家联盟,联盟企业之间资源相互共享,相互帮扶,共享人脉、钱脉、商脉,就更好地降低了门店的经营成本。
而九荟集团的帮扶铁军,一直以来都旨在打造一个跨行业的大美业链接,5A商业模式,就是共享医美、技术、教育、产品等的资源,同时聚集一帮在美业摸爬滚打20多年的美业精英,能更快助力美业人发展,门店跨过当下的困境。
……………………
月入百万的业绩,是诸多中小型美业门店的目标,也是一直为之努力落地的。而九荟集团的帮扶铁军,也是一直成功地致力于这样的业绩突破,2022年已经成功帮助超300+的门店突破了月入百万的目标,接下来,我们将会再接再厉!
在过去疫情当下的3年来,九荟集团的帮扶团队一直在扶持全国各地的门店,解决其业绩困境、客流困境、管理困境,摆脱业绩低迷现状。
在这个过程中门店在不断地优化中得以稳步增长,导师在实战中积累经验,推动九荟帮扶铁军积累千城万店的帮扶大行动,同时始终围绕着:大客单、转介绍、异业链,造就日趋成熟的百万门店·爆客系统。
1、升单·大客单
对于诸多门店来说,最渴望的就是每天都能够有大客单成交。但大单成交不易,促销活动不是天天做,做多了客户也容易对门店体验产生疲劳和厌倦。所以升单要精,也要准,而不是盲目逼迫美容师去升单。
如果需要长期、持续不断地积累更多的优质客户,并且能够有小客转化大客,那就要保持门店的一个正常的“新老客户增加大于流失客户”的状态。
2、新老·转介绍
客户愿不愿意把体验过的门店介绍给朋友,就看你的门店有没有这种值得推荐的价值,可以帮助他维系朋友关系,或者打通客户关系。
你门店的产品和品项,都必须有精益求精的品质,以及体贴入微的服务,促进门店客流的旺盛度,门店火了,知名度也高了,就更能带动客户的转介绍了。
3、打通·异业链
一家门店,单打独斗不可能,虽说和同城之间的同行链接不靠谱,毕竟存在竞争关系……这时候异业联盟就显得尤为重要,专注于跨行业经营的企业商家联盟,联盟企业之间资源相互共享,相互帮扶,共享人脉、钱脉、商脉,就更好地降低了门店的经营成本。
而九荟集团的帮扶铁军,一直以来都旨在打造一个跨行业的大美业链接,5A商业模式,就是共享医美、技术、教育、产品等的资源,同时聚集一帮在美业摸爬滚打20多年的美业精英,能更快助力美业人发展,门店跨过当下的困境。
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月入百万的业绩,是诸多中小型美业门店的目标,也是一直为之努力落地的。而九荟集团的帮扶铁军,也是一直成功地致力于这样的业绩突破,2022年已经成功帮助超300+的门店突破了月入百万的目标,接下来,我们将会再接再厉!
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