关于哪吒汽车的发家史,最早还要从1998年说起。
当时,刚刚从合肥工业大学毕业的方运舟,加入了才成立不到一年时间的奇瑞汽车。
作为合肥的知名大学,合肥工业大学又被称为汽车界的“黄埔军校”,足可见方运舟的实力。
而凭借着对新能源汽车的深入研究,在加入奇瑞汽车的第三年,方运舟便被调入奇瑞新成立的“清洁能源汽车专项组”,专职负责混合动力汽车、替代燃料汽车、电动轿车等清洁能源汽车前沿技术研究与开发,或许正是有了这一段经历,才有了后来哪吒汽车的诞生。
在加入奇瑞的这些年里,方运舟取得过不少的成绩,例如2003年打造出了第一辆奇瑞新能源汽车、2009年开发出能够快充、续航里程超过100公里的新能源汽车等等,在这一时期里,即便是如今已经成为国产新能源汽车龙头的比亚迪,也要比奇瑞新能源汽车“矮上一头”。
2014年,读完了博士的方运舟离开了任职16年的奇瑞汽车,在浙江桐乡创立浙江成立了合众新能源汽车有限公司,这一年又称为“中国新能源汽车元年”,蔚来、小鹏、威马等被大家熟知的造车新势力均在这一年成立。
不过,相比于这些造车新势力背后有大资本“撑腰”,合众新能源的实力却要弱得多,毕竟方运舟从始至终都专注于技术,融资、推广等并非强项。在成立两年之后,合众新能源便遭遇危机,资金链几乎“枯竭”,不过好在有多地政府的出手援助,哪吒才勉强渡过了难关。
2018年,曾经带领北汽新能源取得巨大成功的张勇加入合众新能源,为了打响自己的品牌知名度,在加入合众后,张勇第一件事就是为旗下产品取了一个名字——哪吒。或许真是“命运使然”,在取名哪吒汽车没多久,一出名为《哪吒之魔童降世》的电影取得了2019年的影视冠军,哪吒汽车无意间得到了一个免费的广告,知名度就此打响。
而后,随着国内新能源汽车的大火,走低价路线的哪吒汽车销量大增。2021年全年,哪吒汽车实现累计销量69674辆,成为了造车新势力中的“黑马”;而到了今年的 1~5 月份,哪吒汽车一共交付了 49974 辆新车,在造车新势力中仅次于小鹏汽车。
当时,刚刚从合肥工业大学毕业的方运舟,加入了才成立不到一年时间的奇瑞汽车。
作为合肥的知名大学,合肥工业大学又被称为汽车界的“黄埔军校”,足可见方运舟的实力。
而凭借着对新能源汽车的深入研究,在加入奇瑞汽车的第三年,方运舟便被调入奇瑞新成立的“清洁能源汽车专项组”,专职负责混合动力汽车、替代燃料汽车、电动轿车等清洁能源汽车前沿技术研究与开发,或许正是有了这一段经历,才有了后来哪吒汽车的诞生。
在加入奇瑞的这些年里,方运舟取得过不少的成绩,例如2003年打造出了第一辆奇瑞新能源汽车、2009年开发出能够快充、续航里程超过100公里的新能源汽车等等,在这一时期里,即便是如今已经成为国产新能源汽车龙头的比亚迪,也要比奇瑞新能源汽车“矮上一头”。
2014年,读完了博士的方运舟离开了任职16年的奇瑞汽车,在浙江桐乡创立浙江成立了合众新能源汽车有限公司,这一年又称为“中国新能源汽车元年”,蔚来、小鹏、威马等被大家熟知的造车新势力均在这一年成立。
不过,相比于这些造车新势力背后有大资本“撑腰”,合众新能源的实力却要弱得多,毕竟方运舟从始至终都专注于技术,融资、推广等并非强项。在成立两年之后,合众新能源便遭遇危机,资金链几乎“枯竭”,不过好在有多地政府的出手援助,哪吒才勉强渡过了难关。
2018年,曾经带领北汽新能源取得巨大成功的张勇加入合众新能源,为了打响自己的品牌知名度,在加入合众后,张勇第一件事就是为旗下产品取了一个名字——哪吒。或许真是“命运使然”,在取名哪吒汽车没多久,一出名为《哪吒之魔童降世》的电影取得了2019年的影视冠军,哪吒汽车无意间得到了一个免费的广告,知名度就此打响。
而后,随着国内新能源汽车的大火,走低价路线的哪吒汽车销量大增。2021年全年,哪吒汽车实现累计销量69674辆,成为了造车新势力中的“黑马”;而到了今年的 1~5 月份,哪吒汽车一共交付了 49974 辆新车,在造车新势力中仅次于小鹏汽车。
#威马##新能源汽车#
【“销量游戏”适可而止,盈利才是威马的大方向】
新能源汽车是大势所趋,而造车新势力也成为了行业的焦点。可能是新能源汽车太过火热,不少车企被销量冲昏了头脑,每到月初都急急忙忙地公布销量,生怕别人公布时间早于自己。然而,销量只是账面数据好看,而看似火爆异常的造车新势力,里子全是“亏损”状态,没有一家新势力实现盈利。
除亏损以外,新能源汽车行情下滑也是不争的事实。前几年,凭借新能源汽车所带来的热度,造车新势力融资金额节节攀升,股价更是一路高歌。然而,这一两年,造车新势力明显不如此前更受资本市场欢迎了。刚上市就破发的案例比比皆是,同时股价也在走下坡路,完全没有以往气势高涨的劲头。
在此背景下,造车新势力不能只专注于眼前的销量,更要重视造血能力的打造,也就是说实现盈利。为了谋求更长远的发展,威马汽车也在积极做战略调整,应对充满挑战的市场环境。
降低成本是实现盈利的前提。为此,威马汽车进行了薪酬体系的调整。根据相关媒体报道,威马汽车管理层工资按5折发放,普通员工工资按7折发放。
降薪是企业发展过程中应对市场变化的一种手段,也是各行各业的通行做法。早在2020年疫情爆发之初,多家车企纷纷采取降薪措施,最高降薪达到100%。
此外,智能化,是车企的谋生之道,也是资本青睐的重点领域。威马汽车将发展智能化作为重要战略,并在智能制造、智能座舱以及智能驾驶等方面深入布局。以威马W6为例,这款车不仅是全国首款限定场景下L4级无人驾驶的量产车型,还是国内首台SOA技术的量产车型,真正实现了用户定义汽车。
市场行情不断下滑,以高现金亏损换取高销量的路子已经行不通了。车企的当务之急,不是追求高销量,而是遏制亏损。威马汽车也意识到这个问题,通过组织结构的优化等方式,降低成本,减少亏损,逐步实现盈利。
【“销量游戏”适可而止,盈利才是威马的大方向】
新能源汽车是大势所趋,而造车新势力也成为了行业的焦点。可能是新能源汽车太过火热,不少车企被销量冲昏了头脑,每到月初都急急忙忙地公布销量,生怕别人公布时间早于自己。然而,销量只是账面数据好看,而看似火爆异常的造车新势力,里子全是“亏损”状态,没有一家新势力实现盈利。
除亏损以外,新能源汽车行情下滑也是不争的事实。前几年,凭借新能源汽车所带来的热度,造车新势力融资金额节节攀升,股价更是一路高歌。然而,这一两年,造车新势力明显不如此前更受资本市场欢迎了。刚上市就破发的案例比比皆是,同时股价也在走下坡路,完全没有以往气势高涨的劲头。
在此背景下,造车新势力不能只专注于眼前的销量,更要重视造血能力的打造,也就是说实现盈利。为了谋求更长远的发展,威马汽车也在积极做战略调整,应对充满挑战的市场环境。
降低成本是实现盈利的前提。为此,威马汽车进行了薪酬体系的调整。根据相关媒体报道,威马汽车管理层工资按5折发放,普通员工工资按7折发放。
降薪是企业发展过程中应对市场变化的一种手段,也是各行各业的通行做法。早在2020年疫情爆发之初,多家车企纷纷采取降薪措施,最高降薪达到100%。
此外,智能化,是车企的谋生之道,也是资本青睐的重点领域。威马汽车将发展智能化作为重要战略,并在智能制造、智能座舱以及智能驾驶等方面深入布局。以威马W6为例,这款车不仅是全国首款限定场景下L4级无人驾驶的量产车型,还是国内首台SOA技术的量产车型,真正实现了用户定义汽车。
市场行情不断下滑,以高现金亏损换取高销量的路子已经行不通了。车企的当务之急,不是追求高销量,而是遏制亏损。威马汽车也意识到这个问题,通过组织结构的优化等方式,降低成本,减少亏损,逐步实现盈利。
【#威马汽车被曝财务问题严重#高管主动降薪50%,基层工资只发七成】近日,据IT之家报道称,有内部员工透露,从10月起,威马汽车对基层员工工资按70%进行发放。还有接近威马汽车的消息源称,该公司将进行包括“高管主动降薪 50%”在内的一系列积极财务政策,威马或许正在面临较为严重的财务问题。
这并不是威马第一次被曝出薪资问题,2020年就曾有内部员工对外爆料,威马在未给出明确的KPI考核标准的情况下以KPI未达成为由大范围停发年终奖金。
近年来,威马这家专注于生产纯电汽车的新势力牌已因高额持续亏损、大幅缩减的研发费用、车型更新速度慢、创始人天价年薪等问题屡次陷入争议中心。
这并不是威马第一次被曝出薪资问题,2020年就曾有内部员工对外爆料,威马在未给出明确的KPI考核标准的情况下以KPI未达成为由大范围停发年终奖金。
近年来,威马这家专注于生产纯电汽车的新势力牌已因高额持续亏损、大幅缩减的研发费用、车型更新速度慢、创始人天价年薪等问题屡次陷入争议中心。
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