来总结十月看的电影和剧啦。大部分都好美，或人美或景美或衣服美，多看美好的东西，潜移默化中审美也能慢慢提高。欣赏美感受美，本身就是一件很幸福的事情。
1、《理智与情感》
豆瓣8.4分，值得再刷一次！李安95年拍的电影，根据简•奥斯汀小说改编，获得了多项奖状。拍得太美啦，每一帧都如明信片。十几岁的凯特·温丝莱特在里面如古典油画少女般美丽动人。
2.《彩绘心天地》又名《莫娣》
豆瓣9.1分，治愈类小众电影，根据加拿大民间艺术家莫娣的真实故事改编。故事内容和我们的《隐入烟尘》有一丢丢像，女主有残疾男主孤儿院长大，两人都是被生活抛弃的人，“像两只落单的袜子”，互相救赎。不同在于女主拥有绘画天赋，明明身处困境却能画出充满童真的画，让人动容。
3、《婚姻故事》
豆瓣8.6分，斯嘉丽主演。大数据推给我看的，推荐已婚人士看看。讲的是一对依然相爱却不得不分开的夫妻，两人请律师离婚时的故事，真实而残酷。婚姻中少不了妥协，谁向谁妥协，如何平衡家庭与生活，如果做到不因为家庭而失去自我，是值得每个准备踏入婚姻尤其打算生小孩的女孩需要去思考的问题。
4.《伦敦一家人》
豆瓣8.9分，手绘动画电影，画风好可爱！二战时期一家普通伦敦人家的故事，两个人从年轻相识一无所有开始慢慢建构自己的小家，携手共度此生，中间经历了生子、战争、病痛等等。也是根据真实故事改编，和看传记有点像，喜欢看别人的一生是怎么度过的，再去反思自己的人生该如何过得更好。
5、《我的塞林格之年》又名《职场心计文学梦》
豆瓣6.7分，故事很一般，有点像《穿PRADA的女魔头》，职场新人进入出版行业追求文学梦。穿搭是真好看啊！冲着衣服值得看看，无论是女主还是上司，都各有风格。
6.《艾米丽在巴黎第二季》
豆瓣6.4分，甜爽剧，剧情没啥营养。不过可以看到法国人的一些生活方式，假期加班违法这个太让人羡慕。非常喜欢里面女上司的穿搭，和我们常说的法式有点不一样，她个子也不高，还蛮值得研究的。同时也是一部巴黎观光片吧，不知道下次去巴黎要等到什么时候。听说第三季十二月份会出，期待一下。
7.《摇滚狂花》
豆瓣7.4，因为要写姚晨的穿搭才追的。比我预期的要有意思，有些台词还挺搞笑。我还以为是讲摇滚圈的事，当然也有，但里面其实很多在说母女关系。是最近比较值得追的国产剧了。
就酱。十一月份继续，你们看过很受启发的也欢迎推荐给我呀~
1、《理智与情感》
豆瓣8.4分，值得再刷一次！李安95年拍的电影，根据简•奥斯汀小说改编，获得了多项奖状。拍得太美啦，每一帧都如明信片。十几岁的凯特·温丝莱特在里面如古典油画少女般美丽动人。
2.《彩绘心天地》又名《莫娣》
豆瓣9.1分，治愈类小众电影，根据加拿大民间艺术家莫娣的真实故事改编。故事内容和我们的《隐入烟尘》有一丢丢像，女主有残疾男主孤儿院长大，两人都是被生活抛弃的人，“像两只落单的袜子”，互相救赎。不同在于女主拥有绘画天赋，明明身处困境却能画出充满童真的画，让人动容。
3、《婚姻故事》
豆瓣8.6分，斯嘉丽主演。大数据推给我看的，推荐已婚人士看看。讲的是一对依然相爱却不得不分开的夫妻，两人请律师离婚时的故事，真实而残酷。婚姻中少不了妥协，谁向谁妥协，如何平衡家庭与生活，如果做到不因为家庭而失去自我，是值得每个准备踏入婚姻尤其打算生小孩的女孩需要去思考的问题。
4.《伦敦一家人》
豆瓣8.9分，手绘动画电影，画风好可爱！二战时期一家普通伦敦人家的故事，两个人从年轻相识一无所有开始慢慢建构自己的小家，携手共度此生，中间经历了生子、战争、病痛等等。也是根据真实故事改编，和看传记有点像，喜欢看别人的一生是怎么度过的，再去反思自己的人生该如何过得更好。
5、《我的塞林格之年》又名《职场心计文学梦》
豆瓣6.7分，故事很一般，有点像《穿PRADA的女魔头》，职场新人进入出版行业追求文学梦。穿搭是真好看啊！冲着衣服值得看看，无论是女主还是上司，都各有风格。
6.《艾米丽在巴黎第二季》
豆瓣6.4分，甜爽剧，剧情没啥营养。不过可以看到法国人的一些生活方式，假期加班违法这个太让人羡慕。非常喜欢里面女上司的穿搭，和我们常说的法式有点不一样，她个子也不高，还蛮值得研究的。同时也是一部巴黎观光片吧，不知道下次去巴黎要等到什么时候。听说第三季十二月份会出，期待一下。
7.《摇滚狂花》
豆瓣7.4，因为要写姚晨的穿搭才追的。比我预期的要有意思，有些台词还挺搞笑。我还以为是讲摇滚圈的事，当然也有，但里面其实很多在说母女关系。是最近比较值得追的国产剧了。
就酱。十一月份继续，你们看过很受启发的也欢迎推荐给我呀~
掀背大尾门+高颜值 10万出头就能买的中型轿车奔腾B70设计解读
转自：AutoLook爱路客
中国品牌的性价比大家都有所了解，10万元左右就能买到不错的品质家轿，而今天我们要说的就是一款级别达到中型轿车的中国品牌车型。奔腾B70起售价10.59万元，拥有高颜值的外部造型和舒适的内部座舱，符合家庭用户的需求。
国潮美学设计理念
奔腾B70的前脸使用了家族化的设计，中网整体呈六边形，内部是竖向的点阵式布局，看起来很独特。两侧的战戈大灯使用了LED光源，日行灯很复杂，除了常规的灯带以外还有点断式的光源，并且做到了全系标配。底部的包围是整体贯穿的样式，有一点运动感，但不会太过分，毕竟这台车的定位是更偏家用的。
侧面的线条比较规整，腰线、侧裙都是平直的样式。车门把手做成了隐藏式，降低风阻的同时还增添了科技感和整体性。两侧后视镜被喷涂成为了黑色，车顶也是一整块的黑色涂装，这个角度看过去能看到大尺寸的天窗。
来到尾部，我们能看到奔腾B70的掀背设计，通过车顶斜向往下溜背，加上后部车窗逐渐收窄的造型，让它看起来很像轿跑。这样的设计放在许多紧凑型轿车上可能会影响后排乘客的头部空间，但是奔腾B70作为中型车，有着足够长的车身和轴距，因此不必为造型而妥协舒适度。
尾灯用了时下流行的贯穿式，两侧尾灯内部有着复杂的造型，点亮后看起来很像是赛道上挥舞的格子旗，整体造型能做到和前部大灯相呼应，一致性很高。在尾灯的下方，有着奔腾的英文标识，是目前比较常见的做法。底部能看到两边共双出的排气管，造型比较低调。可以看到保险杠上有着超声波雷达，用来辅助泊车，它和后部泊车影像一样作为标配，全系都有。
目前市面上大部分做溜背的车型都只是为了造型上的美观，而奔腾B70做到了美观和实用的结合。掀背门虽然会让成本变高，但是对实用性的帮助很大。更大的开口让放取行李便利度变高，而且容积也得到了提升。加上奔腾B70作为中型轿车，本身的后备厢容积也不小，实用性很高。
内部座舱氛围感十足
车内的空间氛围感和车外有所呼应，整体视觉感受非常有科技感，运用了大量的液晶屏，比如中控屏幕和仪表盘连通，两块屏幕尺寸分别达到12.3英寸和7英寸。空调控制面板做成了触控和旋钮结合的形式，亮面饰板显得很高级。方向盘为两辐式平底设计，带有多功能按键，全系都是皮质，握感出色。
换挡机构使用了电子的形式，一方面提升科技感，另一方面节省空间。在挡把的右侧是两个杯架和一个小储物格，带有盖板。更多的储物空间则位于空调控制面板的下方，一些电源接口也在这里。
超过4.8米的车长和达到2.8米的轴距让奔腾B70的内部空间非常宽敞，前后排乘客都能拥有舒适的乘坐空间。后排地板通道的凸起幅度不大，所以即使是满载五人，也不会有太多的不适感，并且大尺寸的天窗让空间有通透感。
奔腾B70除了最低配之外都是皮质座椅，耐脏、易打理，这点对于有孩子的家庭来说尤为重要。自动空调、后排出风口作为全系标配，加上“CN95健康座舱”，为车内的环境加分。
双动力满足不同需求
奔腾B70提供两种动力总成，分别搭载1.5T和2.0T涡轮增压发动机，前者最大马力169Ps，最大扭矩258N•m，匹配7速双离合变速箱；后者最大马力224Ps，最大扭矩340N•m，匹配8AT变速箱。可以看出2.0T发动机的动力性能更强，而且售价不高，12.89万元就能买。如果预算有限，那么1.5T更合适，而且油耗会相对更低一些。
从奔腾B70的整车设计中，可以看出我们中国品牌的设计能力逐步强大，无论是光影的雕刻，还是对实用性的不妥协，都展现出了国产车型的竞争力。在这样的表现之下，奔腾B70还能做到10万元出头的起售价，是不容易的，而且就算是对动力有所要求的用户，选择2.0T发动机，售价也只是上涨了2万元左右，性价比非常高。
转自：AutoLook爱路客
中国品牌的性价比大家都有所了解，10万元左右就能买到不错的品质家轿，而今天我们要说的就是一款级别达到中型轿车的中国品牌车型。奔腾B70起售价10.59万元，拥有高颜值的外部造型和舒适的内部座舱，符合家庭用户的需求。
国潮美学设计理念
奔腾B70的前脸使用了家族化的设计，中网整体呈六边形，内部是竖向的点阵式布局，看起来很独特。两侧的战戈大灯使用了LED光源，日行灯很复杂，除了常规的灯带以外还有点断式的光源，并且做到了全系标配。底部的包围是整体贯穿的样式，有一点运动感，但不会太过分，毕竟这台车的定位是更偏家用的。
侧面的线条比较规整，腰线、侧裙都是平直的样式。车门把手做成了隐藏式，降低风阻的同时还增添了科技感和整体性。两侧后视镜被喷涂成为了黑色，车顶也是一整块的黑色涂装，这个角度看过去能看到大尺寸的天窗。
来到尾部，我们能看到奔腾B70的掀背设计，通过车顶斜向往下溜背，加上后部车窗逐渐收窄的造型，让它看起来很像轿跑。这样的设计放在许多紧凑型轿车上可能会影响后排乘客的头部空间，但是奔腾B70作为中型车，有着足够长的车身和轴距，因此不必为造型而妥协舒适度。
尾灯用了时下流行的贯穿式，两侧尾灯内部有着复杂的造型，点亮后看起来很像是赛道上挥舞的格子旗，整体造型能做到和前部大灯相呼应，一致性很高。在尾灯的下方，有着奔腾的英文标识，是目前比较常见的做法。底部能看到两边共双出的排气管，造型比较低调。可以看到保险杠上有着超声波雷达，用来辅助泊车，它和后部泊车影像一样作为标配，全系都有。
目前市面上大部分做溜背的车型都只是为了造型上的美观，而奔腾B70做到了美观和实用的结合。掀背门虽然会让成本变高，但是对实用性的帮助很大。更大的开口让放取行李便利度变高，而且容积也得到了提升。加上奔腾B70作为中型轿车，本身的后备厢容积也不小，实用性很高。
内部座舱氛围感十足
车内的空间氛围感和车外有所呼应，整体视觉感受非常有科技感，运用了大量的液晶屏，比如中控屏幕和仪表盘连通，两块屏幕尺寸分别达到12.3英寸和7英寸。空调控制面板做成了触控和旋钮结合的形式，亮面饰板显得很高级。方向盘为两辐式平底设计，带有多功能按键，全系都是皮质，握感出色。
换挡机构使用了电子的形式，一方面提升科技感，另一方面节省空间。在挡把的右侧是两个杯架和一个小储物格，带有盖板。更多的储物空间则位于空调控制面板的下方，一些电源接口也在这里。
超过4.8米的车长和达到2.8米的轴距让奔腾B70的内部空间非常宽敞，前后排乘客都能拥有舒适的乘坐空间。后排地板通道的凸起幅度不大，所以即使是满载五人，也不会有太多的不适感，并且大尺寸的天窗让空间有通透感。
奔腾B70除了最低配之外都是皮质座椅，耐脏、易打理，这点对于有孩子的家庭来说尤为重要。自动空调、后排出风口作为全系标配，加上“CN95健康座舱”，为车内的环境加分。
双动力满足不同需求
奔腾B70提供两种动力总成，分别搭载1.5T和2.0T涡轮增压发动机，前者最大马力169Ps，最大扭矩258N•m，匹配7速双离合变速箱；后者最大马力224Ps，最大扭矩340N•m，匹配8AT变速箱。可以看出2.0T发动机的动力性能更强，而且售价不高，12.89万元就能买。如果预算有限，那么1.5T更合适，而且油耗会相对更低一些。
从奔腾B70的整车设计中，可以看出我们中国品牌的设计能力逐步强大，无论是光影的雕刻，还是对实用性的不妥协，都展现出了国产车型的竞争力。在这样的表现之下，奔腾B70还能做到10万元出头的起售价，是不容易的，而且就算是对动力有所要求的用户，选择2.0T发动机，售价也只是上涨了2万元左右，性价比非常高。
昨天公司来了一个漂亮的女孩子来面试前台，她说：“工资到底是8000还是10000，能不能说清楚一点。”老板说：“试用期是8000，三个月后如果转正了就是10000。”女孩说：“转正的标准是什么？万一我已经符合了，你说不符合怎么办？”老板说主要看能力，女孩说：“前台要什么能力，难道不是看长相吗？”
老板愣了一下说：“你太烦了，想干就干，不干就算了。”女孩说：“我为了来你们公司面试，准备了一早上，光是化妆就超过2个小时，后来又打车过来花了50块钱，跟你们在这里谈话也花了1个多小时，现在你告诉我，想走就走。那么我问你，你浪费我这么多的时间怎么算？我走也可以，你必须的给我1000块钱的补偿。”
老板原本都不想和那位女孩说啥了，觉得她很烦。但是没曾想，人家反倒是不依不饶了。老板说：“你来面试是你自愿的行为，又不是我叫你过来的，工作原本就是双向选择，我们有权决定是否聘用你，你也有权决定是否进入我们公司。现在的情况是，我决定不要你了，你马上从我的公司离开。”
女孩说：“真以为自己开个公司就很牛了，我离开可以，但是我刚刚就说了，你必须的给我1000的补偿，否则我就不走了。”
老板第一次遇到这样的求职者，以往的求职者面对他的时候都是战战兢兢的，也有这么大大咧咧的。
我看过女孩的简历，98年出生的，今年才23岁，刚刚毕业1年。
这些年我从事人力资源工作，发现一个问题90后，尤其是95后的员工，跟80后那批人不一样。他们似乎不喜欢受气，也不喜欢委曲求全。在过去的1年里，公司有4个95后因为不满公司的有些规定离职了。
今天这个姑娘更是厉害，她根本不把我们老板放在眼里。
最终，老板拿给她200块钱，说：“像你这样的根本找不到工作，漂亮也白搭。”
女孩说：“瞧你这点出息，我再出200，400块钱给你，我让你明白一个道理，格局太小，是没前途的。”
说完她又掏出200丢在桌子上，扬长而去。
老板气得老半天说不出话来，后来他跟我说：“以后95后的一律不要。”
针对此事，大家怎么看？
老板愣了一下说：“你太烦了，想干就干，不干就算了。”女孩说：“我为了来你们公司面试，准备了一早上，光是化妆就超过2个小时，后来又打车过来花了50块钱，跟你们在这里谈话也花了1个多小时，现在你告诉我，想走就走。那么我问你，你浪费我这么多的时间怎么算？我走也可以，你必须的给我1000块钱的补偿。”
老板原本都不想和那位女孩说啥了，觉得她很烦。但是没曾想，人家反倒是不依不饶了。老板说：“你来面试是你自愿的行为，又不是我叫你过来的，工作原本就是双向选择，我们有权决定是否聘用你，你也有权决定是否进入我们公司。现在的情况是，我决定不要你了，你马上从我的公司离开。”
女孩说：“真以为自己开个公司就很牛了，我离开可以，但是我刚刚就说了，你必须的给我1000的补偿，否则我就不走了。”
老板第一次遇到这样的求职者，以往的求职者面对他的时候都是战战兢兢的，也有这么大大咧咧的。
我看过女孩的简历，98年出生的，今年才23岁，刚刚毕业1年。
这些年我从事人力资源工作，发现一个问题90后，尤其是95后的员工，跟80后那批人不一样。他们似乎不喜欢受气，也不喜欢委曲求全。在过去的1年里，公司有4个95后因为不满公司的有些规定离职了。
今天这个姑娘更是厉害，她根本不把我们老板放在眼里。
最终，老板拿给她200块钱，说：“像你这样的根本找不到工作，漂亮也白搭。”
女孩说：“瞧你这点出息，我再出200，400块钱给你，我让你明白一个道理，格局太小，是没前途的。”
说完她又掏出200丢在桌子上，扬长而去。
老板气得老半天说不出话来，后来他跟我说：“以后95后的一律不要。”
针对此事，大家怎么看？
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