【Zeus 发博称会继续努力】
T1上单选手Zeus选手发文,原文翻译如下:
虽然只是亚军,但通过这次世界赛学到了很多 今年实现了很多梦想过的事情,这个过程真的很幸福 感谢坚实可靠的队友们,教练们和COO,也感谢一直加油的粉丝们 回到韩国后会好好休息重新振作 以更强的面貌回归,努力成为一位不断成长的选手。
#zeus发博称会继续努力##drx战胜t1##s12最前线#
T1上单选手Zeus选手发文,原文翻译如下:
虽然只是亚军,但通过这次世界赛学到了很多 今年实现了很多梦想过的事情,这个过程真的很幸福 感谢坚实可靠的队友们,教练们和COO,也感谢一直加油的粉丝们 回到韩国后会好好休息重新振作 以更强的面貌回归,努力成为一位不断成长的选手。
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有的创业者跟我说,他找合伙人找了两三年,始终没有合适的
可能是太挑了,或者根本没有了解找合伙人的标准有哪些?
1.资源互补,取长补短
合伙人是我不能没有你,你也不能没有我的关系。谁也不能缺了谁,才可以成为合伙人。千万不要找之前公司同一个部门的同事,比如全是玩技术、写代码的。
2.一定要各自独当一面
CEO、COO、CTO,最好是管理、营销、技术产品各有自己的长处。
3.要“背靠背”
各自独当一面,实现各自包括研发、运营、资金、渠道等优势有效整合的团队,合伙人之间紧密联系,不可相互替代,只有这样合伙人才可以参与股权的分配。
4.最好能共同出资
出资不一定要求同比例。钱在哪里,心就在哪里。
杨军、郑和华合著的《股权合伙控制终极解答》一书将由中国铁道出版社出版,敬请关注。
#股权合伙控制终极解答#
可能是太挑了,或者根本没有了解找合伙人的标准有哪些?
1.资源互补,取长补短
合伙人是我不能没有你,你也不能没有我的关系。谁也不能缺了谁,才可以成为合伙人。千万不要找之前公司同一个部门的同事,比如全是玩技术、写代码的。
2.一定要各自独当一面
CEO、COO、CTO,最好是管理、营销、技术产品各有自己的长处。
3.要“背靠背”
各自独当一面,实现各自包括研发、运营、资金、渠道等优势有效整合的团队,合伙人之间紧密联系,不可相互替代,只有这样合伙人才可以参与股权的分配。
4.最好能共同出资
出资不一定要求同比例。钱在哪里,心就在哪里。
杨军、郑和华合著的《股权合伙控制终极解答》一书将由中国铁道出版社出版,敬请关注。
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【Zeus选手更新ins:虽然以亚军落幕,但我在这次世界赛学到很多东西,今年我身上发生了很多梦幻般的事情,在追逐梦想道路上的我也很幸福。非常感谢我的队友们、教练们、COO,一直给予我支持的粉丝们。回到韩国后会好好休息,好好训练,变成更强大的选手,我会努力成为一直进步的选手。】
#Zeus发文告别S12##浪游创作营##aj涵艺爆料lpl转会期#
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