啊
因为觉得主播虽然蛮特殊但是男的味还是好重
但是想看这人觉得自己是女性然后看着自己变得越来越男性化的脸呕吐心死吃药也可以
这根本可能已经不算是同人了吧因为根本不是一个人，我有点太喜欢主播一些性格了随便注入什么就脑得很开心
要不之后写故事都拿kne去写，现实里就算是感兴趣的人也因为不想给他们标签很排斥反而kne随便干些什么都可以

这个冬天有点冷！

现在就业形势的几个现实：1、从当下开始，任何人都要做好失业在家的准备（不是让你躺平，但要有这个心理准备）； 2、现在有不少老板，一直是自己往外掏钱来维持公司运营的，如果他们没办法掏钱，公司也就倒闭了； 3、没有破产的企业，现在也是在苦苦撑着，能按时发工资，不裁员，交社保公积金，就很不错了； 4、所以，现在有很多企业都不会再招新人，找工作自然也很难了，这是大家换工作不顺利最根本的原因； 5、很可能你会说，要不去考公务员吧。其实，也有不少公务员的待遇也下降了； 6、另外，每年应届毕业生都超过1000万，他们都会来到市场，优秀的毕业生，也会跟职场人抢位置； 7、真相就是，疫情下，几乎所有行业都在大浪淘沙，能剩下的一定是更卷、能力更出众的。

证券业已经实施降薪政策了，后台IT员工整体降薪～20% -30%。会更改之前高年终的薪酬机制，提高月base，年终会减少（可能是2-5个月薪）。这样下来，更像外部其他公司的固薪制。作为成本中心，下一步离外包化和子公司化还远吗？在里面呆久了的，出来确定还能找到可以跟降薪后相比的工作？行业性价比下降，又是否值得待？这会想跳槽到证券基金业的，要多多甄别。这会持续招人的，老业务是不是来填坑的？新业务发展是不是明朗，能不能盈利？恰逢薪酬制度改革，会不会出现月base和年包双砍？具体年包多少，是要经历一个完整年才知道，比如到2024年年中甚至下半年，近2年时间是否有风险。等等等等。

#歌尔股份否认被踢出果链#郭明錤发文称，苹果供应商歌尔暂停生产一款智能声学整机产品，应该是AirPods Pro2，出货估算约2000万部。新的供应链订单将转向立讯精密，昨天看了一篇库克如何管理供应链的文章，觉得是段子，现在对下下，有点成现实了。[裂开]

郭明錤表示目前立讯精密已经开始扩产并承接AirPods Pro2的所有订单，成为AirPods Pro2独家代工厂。而在此之前，歌尔股份在2018年拿下苹果AirPods耳机30%的代工份额，成为AirPods全球第二大代工厂。如今库克将AirPods Pro2供应链全部导入立讯精密，如果想成为苹果新的供应链，其他企业在利润方面要大让步了。

目前歌尔股份董事长姜滨正在美国苹果总部商谈订单一事，歌尔股份否认被踢出苹果供应链。#鸿儒计划#