【#985毕业生回家乡县城当公务员#：入职一年经历了几次情绪崩溃】一年前，22岁的张茗雨从国内名列前茅的985高校毕业后，回到家乡县城，进入体制内——这正是父母口中“离家近、工作又稳定”的理想状态。当挤过独木桥、考公上岸后，她能适应基层的工作吗？
张茗雨自述：当时最迫切想有一份工作。于是，我报考了东南沿海一个县城机关的综合管理岗。省考面试排名出来后，我知道自己基本能进录用名单了。我爸很高兴，因为他也在体制内工作。我妈心情复杂，她希望我考研深造。我自己并没有感到很开心，而是觉得，人生似乎一眼望到头了。
进体制前，我对这份家乡县城的基层工作有一定的心理准备：繁琐重复，但挺体面。但后来我很快发现，我的预期不够准确，在这里，个人的声音被压缩得很小。刚进单位的例会上，我觉得领导的某项安排不太合理，于是就提出了自己的想法，没想到身边的同事拍了拍我，提醒我别再说了。其实，我只是想要一个平等沟通的环境而已。
这一年我学到了什么？可能是写材料吧。我常写的内容有两种：本部门的领导发言稿和材料整合。写着写着就会知道，不同的公文有不同的结构格式，哪些内容是好看的，哪些内容是不要的，有严格的规范和要求。另外，我的日常工作还包括复印材料，帮领导联系收发室，举办单位活动等等。
入职一年，我大概经历了几次情绪崩溃的瞬间。第一次是单位有个评选报名工作，我们领导负责发通知，我负责收集报名材料。当时材料提交时间已经过了，一位40多岁的男同事把材料拍到我办公桌上，用手指着我，对我大声吼，指责我工作不到位，没有及时通知他。我当时很委屈，想和他解释（因为负责发通知的不是我），但最后还是忍住了。
第二次是领导记错了业务对接人，让完全不熟悉业务内容的我留下来加班。我和领导解释后，她还是给我分配了一些并不着急的活，并且让我当晚做完。当时是年底，我已经连续加班了好几天，但想起来都是排桌位、采买部门福利之类的琐碎工作。九点多回到出租屋后，我一边煮着两个水煮蛋当晚饭，一边给父母打电话，当时说着说着眼泪就掉下来了。父母就劝我：“用平常心去看，没什么大不了的，都是这样过来的。”
我还经历过一次尴尬的相亲经历。在没有和我沟通的情况下，同事把我的微信推给了一位同样在体制内、1990年出生的男生。相亲对象开场就把年龄、身高、体重、房车情况，及个人爱好条理清晰地介绍了一通，高效却也程式化。在县城，人们的普遍看法：在体制内工作是很体面的，在相亲市场上也通常是个优势。
有时候我也会想，选择考公回到县城，是个正确的决定吗？如果从体制出来，我能去哪里呢？我并不是个大胆的人，从考上公务员开始，我就知道我不会轻易离职。就这样，我常常觉得自己困在了围城里，我害怕自己躺着躺着，就真的平了。最近，我常劝慰自己，开始的这一年总是煎熬的，以后总会慢慢好起来。我还打算去考个证，也并不是一定需要这个资格，只是想通过设立一个目标，让自己觉得有动力。（钱江晚报）#江苏省2023年公务员考试#
张茗雨自述：当时最迫切想有一份工作。于是，我报考了东南沿海一个县城机关的综合管理岗。省考面试排名出来后，我知道自己基本能进录用名单了。我爸很高兴，因为他也在体制内工作。我妈心情复杂，她希望我考研深造。我自己并没有感到很开心，而是觉得，人生似乎一眼望到头了。
进体制前，我对这份家乡县城的基层工作有一定的心理准备：繁琐重复，但挺体面。但后来我很快发现，我的预期不够准确，在这里，个人的声音被压缩得很小。刚进单位的例会上，我觉得领导的某项安排不太合理，于是就提出了自己的想法，没想到身边的同事拍了拍我，提醒我别再说了。其实，我只是想要一个平等沟通的环境而已。
这一年我学到了什么？可能是写材料吧。我常写的内容有两种：本部门的领导发言稿和材料整合。写着写着就会知道，不同的公文有不同的结构格式，哪些内容是好看的，哪些内容是不要的，有严格的规范和要求。另外，我的日常工作还包括复印材料，帮领导联系收发室，举办单位活动等等。
入职一年，我大概经历了几次情绪崩溃的瞬间。第一次是单位有个评选报名工作，我们领导负责发通知，我负责收集报名材料。当时材料提交时间已经过了，一位40多岁的男同事把材料拍到我办公桌上，用手指着我，对我大声吼，指责我工作不到位，没有及时通知他。我当时很委屈，想和他解释（因为负责发通知的不是我），但最后还是忍住了。
第二次是领导记错了业务对接人，让完全不熟悉业务内容的我留下来加班。我和领导解释后，她还是给我分配了一些并不着急的活，并且让我当晚做完。当时是年底，我已经连续加班了好几天，但想起来都是排桌位、采买部门福利之类的琐碎工作。九点多回到出租屋后，我一边煮着两个水煮蛋当晚饭，一边给父母打电话，当时说着说着眼泪就掉下来了。父母就劝我：“用平常心去看，没什么大不了的，都是这样过来的。”
我还经历过一次尴尬的相亲经历。在没有和我沟通的情况下，同事把我的微信推给了一位同样在体制内、1990年出生的男生。相亲对象开场就把年龄、身高、体重、房车情况，及个人爱好条理清晰地介绍了一通，高效却也程式化。在县城，人们的普遍看法：在体制内工作是很体面的，在相亲市场上也通常是个优势。
有时候我也会想，选择考公回到县城，是个正确的决定吗？如果从体制出来，我能去哪里呢？我并不是个大胆的人，从考上公务员开始，我就知道我不会轻易离职。就这样，我常常觉得自己困在了围城里，我害怕自己躺着躺着，就真的平了。最近，我常劝慰自己，开始的这一年总是煎熬的，以后总会慢慢好起来。我还打算去考个证，也并不是一定需要这个资格，只是想通过设立一个目标，让自己觉得有动力。（钱江晚报）#江苏省2023年公务员考试#
#上海招聘# [许愿星] #文化人才招聘# 中共二大会址纪念馆招聘讲解员
中共二大会址纪念馆为静安区委直属事业单位，业务范围为提供参观服务、组织开展党史研究、宣传革命传统、开展爱国主义教育。
因工作需要，现面向社会公开招聘政府购买劳务派遣用工性质的讲解员。
一、招聘岗位：讲解员1名
岗位描述及要求：
1.负责对观众的接待和展览的讲解；
2.负责接受观众咨询、团体预约登记和观众人数统计工作；
3.负责观众意见、建议等各种信息的收集和反馈工作；
4.协助部门领导做好宣教主题活动的策划和实施；
5.做好志愿者管理；完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.拥护党的领导，品行端正，遵纪守法；
2.热爱文博工作，具有较强的事业心和工作责任感；
3.有与履行岗位职责相适应的文化知识、专业知识、管理知识、有良好的团队合作精神、上海户籍优先。
4.容貌端庄、身体健康。女性，身高1.65米以上，男性，身高1.75米以上，年龄25周岁以下，有从业经验者，可放宽到28周岁。
5.大专以上文化程度，有较强的语言文字表达能力和沟通能力、普通话标准。
二、报名时间与方法
即日起开始报名
有意者请填妥《报名表》（请扫描图1二维码下载填写）
发送电子邮件到二大招聘专用邮箱：qiuyu_2080@163.com
或邮寄到上海市老成都北路7弄30号（200041）请注明“招聘”字样。
三、聘用管理与待遇
经考核后录用人员人事关系由上海市雇员人才服务有限公司实行人事代理，签订2年的劳务派遣合同，缴纳五险一金，试用期2个月，试用期期满合格后月工资4500-6000元，享受高温补贴、午餐饭贴、节日福利、体检安排、年休假等福利，并设考核奖励。
试用期满或合同期满考核不合格的，解除聘用关系，进入人才市场另行择业。
四、联系方式：
联系人：许兰
电话：31780716-805 13651611828
地址：老成都北路7弄30号
查看具体请点击：https://t.cn/A6or5pLi
这里是文化行业人才招聘的权威平台，关注同名公众号，快人一步，及时掌握最新招聘资讯。
#我在微博找工作#
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一、招聘岗位：讲解员1名
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1.负责对观众的接待和展览的讲解；
2.负责接受观众咨询、团体预约登记和观众人数统计工作；
3.负责观众意见、建议等各种信息的收集和反馈工作；
4.协助部门领导做好宣教主题活动的策划和实施；
5.做好志愿者管理；完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.拥护党的领导，品行端正，遵纪守法；
2.热爱文博工作，具有较强的事业心和工作责任感；
3.有与履行岗位职责相适应的文化知识、专业知识、管理知识、有良好的团队合作精神、上海户籍优先。
4.容貌端庄、身体健康。女性，身高1.65米以上，男性，身高1.75米以上，年龄25周岁以下，有从业经验者，可放宽到28周岁。
5.大专以上文化程度，有较强的语言文字表达能力和沟通能力、普通话标准。
二、报名时间与方法
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三、聘用管理与待遇
经考核后录用人员人事关系由上海市雇员人才服务有限公司实行人事代理，签订2年的劳务派遣合同，缴纳五险一金，试用期2个月，试用期期满合格后月工资4500-6000元，享受高温补贴、午餐饭贴、节日福利、体检安排、年休假等福利，并设考核奖励。
试用期满或合同期满考核不合格的，解除聘用关系，进入人才市场另行择业。
四、联系方式：
联系人：许兰
电话：31780716-805 13651611828
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女粉丝问：“一次不忠，终身不用究竟对不对？”
这是许多传统女性的困惑。她们原本希望靠爱情来管住男人的下半身——因为爱情，我才给你生孩子。反过来，爱情也能让男人守身如玉，这是他的应有之义。
后来发现不是那么回事，于是有了“该如何面对男人可能出轨”的问题。
要解决问题，首先必须破除“男人会主动排除出轨选项”的执念，这不符合人性。只有接受了这个真相，才能把“管住男人下半身”的希望寄托在有效的预防措施上。有效，就是让男人相信“假如不这样做，将会有不可承受的损失”。
其次，要知道任何预防措施都不会万无一失，有效也只是降低风险兑现的概率，何况你还未必有确保有效的资本。所以，还要有“一旦发生了，我该怎么办？”的准备。最好的准备当然是有“离开他也能过得好的”自信，那样你就不必纠结了。没有怎么办呢？那就要做好四方面的准备：
一、如果对方坚持要离婚，你就要多收集有利于自己的证据，争取多分财产；
二、如果对方不想离婚，那么你就要让他受到惩罚（预防措施的内容），最好还有追加补偿；
三、在心理层面上降低对他的期待值，比如只把他当做抚养孩子的合作伙伴，这样可以减少对自己的伤害；
四、提高自己才是王道。当你有了“离开他也能过得好”的自信，就不必在乎他提供的仨瓜俩枣了。
“一次不忠，终身不用”听起来很有志气，但并不是谁都有这个资本。这里的资本，就是“离开他也能过得好”自信。
这是许多传统女性的困惑。她们原本希望靠爱情来管住男人的下半身——因为爱情，我才给你生孩子。反过来，爱情也能让男人守身如玉，这是他的应有之义。
后来发现不是那么回事，于是有了“该如何面对男人可能出轨”的问题。
要解决问题，首先必须破除“男人会主动排除出轨选项”的执念，这不符合人性。只有接受了这个真相，才能把“管住男人下半身”的希望寄托在有效的预防措施上。有效，就是让男人相信“假如不这样做，将会有不可承受的损失”。
其次，要知道任何预防措施都不会万无一失，有效也只是降低风险兑现的概率，何况你还未必有确保有效的资本。所以，还要有“一旦发生了，我该怎么办？”的准备。最好的准备当然是有“离开他也能过得好的”自信，那样你就不必纠结了。没有怎么办呢？那就要做好四方面的准备：
一、如果对方坚持要离婚，你就要多收集有利于自己的证据，争取多分财产；
二、如果对方不想离婚，那么你就要让他受到惩罚（预防措施的内容），最好还有追加补偿；
三、在心理层面上降低对他的期待值，比如只把他当做抚养孩子的合作伙伴，这样可以减少对自己的伤害；
四、提高自己才是王道。当你有了“离开他也能过得好”的自信，就不必在乎他提供的仨瓜俩枣了。
“一次不忠，终身不用”听起来很有志气，但并不是谁都有这个资本。这里的资本，就是“离开他也能过得好”自信。
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