昨天公司来了一个漂亮的女孩子来面试前台，她说：“工资到底是8000还是10000，能不能说清楚一点。”老板说：“试用期是8000，三个月后如果转正了就是10000。”女孩说：“转正的标准是什么？万一我已经符合了，你说不符合怎么办？”老板说主要看能力，女孩说：“前台要什么能力，难道不是看长相吗？”

老板愣了一下说：“你太烦了，想干就干，不干就算了。”女孩说：“我为了来你们公司面试，准备了一早上，光是化妆就超过2个小时，后来又打车过来花了50块钱，跟你们在这里谈话也花了1个多小时，现在你告诉我，想走就走。那么我问你，你浪费我这么多的时间怎么算？我走也可以，你必须的给我1000块钱的补偿。”

老板原本都不想和那位女孩说啥了，觉得她很烦。但是没曾想，人家反倒是不依不饶了。老板说：“你来面试是你自愿的行为，又不是我叫你过来的，工作原本就是双向选择，我们有权决定是否聘用你，你也有权决定是否进入我们公司。现在的情况是，我决定不要你了，你马上从我的公司离开。”

女孩说：“真以为自己开个公司就很牛了，我离开可以，但是我刚刚就说了，你必须的给我1000的补偿，否则我就不走了。”

老板第一次遇到这样的求职者，以往的求职者面对他的时候都是战战兢兢的，也有这么大大咧咧的。

我看过女孩的简历，98年出生的，今年才23岁，刚刚毕业1年。

这些年我从事人力资源工作，发现一个问题90后，尤其是95后的员工，跟80后那批人不一样。他们似乎不喜欢受气，也不喜欢委曲求全。在过去的1年里，公司有4个95后因为不满公司的有些规定离职了。

今天这个姑娘更是厉害，她根本不把我们老板放在眼里。

最终，老板拿给她200块钱，说：“像你这样的根本找不到工作，漂亮也白搭。”

女孩说：“瞧你这点出息，我再出200，400块钱给你，我让你明白一个道理，格局太小，是没前途的。”

说完她又掏出200丢在桌子上，扬长而去。

老板气得老半天说不出话来，后来他跟我说：“以后95后的一律不要。”

针对此事，大家怎么看？#十一月的笑帮#

#林墨0106生日快乐# #陪林墨走过春夏秋冬#

【山其二十一】

林墨二十一岁生日应援企划

⛰️

致亲爱的小墨：
陪你走过了又一年春夏秋冬，这一年，我们从你身上见证了勇敢无畏，也得到了温暖与快乐。
谢谢你付出的一切努力，让我们的喜欢变得更闪闪发光起来。
我们总听你说，
你说，我们的故事才刚刚开始。
你说，我们的相遇，一定就是最好的安排。
你说，成为彼此的安全感。
这次，让你来听我们说，
请林查收来自我们的信件。

林的生日专属信箱正式开启，本次信件征集分为电子版与实体信两种形式：

【电子信件】
：allforlinmo@126.com
邮件主题：一封给林墨的信+微博id

⚠️投稿须知：
1、内容形式不限：可文字、可手写、可手帐、可PS等。
2、纯文字版本请发送word版本，含艺术加工请发送psd/png版本，手写/手账请发送扫描件，尺寸为A4，需保证文字内容清晰整洁。
3、信件内容需专注林墨本人，且符合积极健康的主流价值观和“清朗”精神，不涉及任何敏感因素。收到信件后，林后会对信件内容进行审核，审核情况会通过邮箱回复，请冰淇淋们关注邮件信息。
4、提醒各位冰淇淋注意，投稿即默认同意林后对信件尺寸、形式等进行适当修改，并同意授权林后将该信件汇编以及印刷成册送给小墨。

【实体信件】
邮寄地址见公告『https://t.cn/A6ompUaU』

⚠️投递须知：
1、信件装在信封内，请勿封口，微博id可贴在信封封面，便于后续整理。
2、邮费自理，请勿寄到付件；仅接收信件，夹带礼物一律拒接退回。
3、收到信件后，林后会对信件内容进行审核，并在群内进行通知，届时请关注内消息。

‼️考虑到疫/情等突发情况，建议手写信件做好电子备份，电子版本发送到林后邮箱时请备注“手写版备份”，避免信件重复。

⭐️投递时间：
【电子信件】：即刻起至12月 5 日 24:00
【实体信件】：即刻起至12月 15 日 截止寄出

林墨@INTO1-林墨

【刚刚】
长沙防疫办：您好，这里有一个你来长沙的记录，请问……
我：我已经回成都了，昨晚就走了。
长沙：那你是从成都哪个区过来的啊？
我：锦江区，XXX大学。
长沙：锦江区……我看看……
我：你们长沙不是落地三天就不管三七二十一先变黄码再说吗？我还得去解码，我昨晚就走了，才呆了两天。
长沙：哦呵呵，那是提醒你做核酸……
我：我每天都有做啊，机场落地就做，到了酒店也做。
长沙：哦哈哈，谢谢您的配合……
我：[允悲] https://t.cn/R2WxuoH