CareerBro职咖——【中国人寿2023校园招聘开启！】

招聘对象：主要面向国内外2023届应届高校毕业生

招聘岗位：销售管理人才项目、金融科技人才项目、精算类、金融科技类、营销管理类、医学类、运营管理类、财务管理类、客户服务类、法律与风险管理类、教育培训类、人力资源与综合行政类。

招聘流程：简历投递、简历筛选、笔试、面试、体检及录用签约。
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10月和11月是各大银行校招笔试的爆发期，也许同学们睡一觉就要参加银行笔试了！[坏笑]
为了大家更好地了解银行招聘的校招笔试情况，小职库整理了一下六大银行具体的笔试内容，希望同学们都能拿到自己想要的offer❗

中国银行：从历年的考试内容分析来看，中国银行秋招笔试题型包括英语、职业能力测试（EPI）、综合知识、图形测试、认知能力测试、性格测试六个科目。2021年的中国银行笔试内容主要涉及到英语、综合知识、职业能力测试、性格测试。
中国交通银行：笔试内容主要有EPI能力测试题+专业知识测试题 +英语能力测试题+综合知识。涉及到的笔试题型主要有言语理解、逻辑推理、资料分析、情景判断、经济金融、时事政策、交行认知等。交行的英语笔试部分有一定的难度，相当于托业水平。
中国邮政储蓄银行：中国邮政储蓄银行笔试内容为：EPI+专业知识+英语+性格测试。以2021为例，邮储银行题量为145题，笔试题型分别为：职业能力测试（45题）、专业知识（60题）（包括公基、金融、会计、管理、计算机等）和英语（40题）。行测和英语的数量占据58%左右。
中国工商银行：根据2022年最新考试内容来看，工商银行笔试涉及到的笔试题型有行测、时事政治、专业知识、综合知识、英语能力、性格测验等。
工商银行近几年笔试的形式和内容较为固定，笔试全部采用线上笔试闭卷考试的形式，题型为客观选择试题。但工行笔试每年的总题量、各部分题量都会发生一些变化，不过，整体上还是行测占比最大。
中国农业银行：中国农业银行每年笔试内容不是固定不变的，总体看来，考试会涉及到的笔试内容主要包括EPI、行测、综合知识、英语、职场个性测试等。在最近一次的农行笔试中，考试主要涉及到了EPI、综合知识、英语等。其中，EPI的平均占比比较大，大概是25％-65％之间。
中国建设银行：它的笔试题型主要有六个模块：语言理解与表达、数量关系、逻辑推理、资料分析、职业行为测试、职业基本知识、英语能力和个性测试。

⬛综上所述，银行秋招笔试内容中，以语言理解与表达、数量关系、逻辑推理、资料分析、英语能力、性格测试等为主要笔试题型。

【最新@财新周刊｜四大会计师事务所的危与机】2022年是中外合作会计师事务所本土化改制第十年，又恰逢中美资本市场跨境审计监管合作磋商的关键之年。这让四大会计师事务所国际网络在中国的成员所——普华永道中天、德勤华永、安永华明和毕马威华振，处境微妙。

在9月20日中国注册会计师协会发布的《2021年度会计师事务所综合评价百家排名信息》中，排名靠前的“四大”在满分1000分中均取得900分以上的成绩，天健、立信、大华、容诚、天职国际、信永中和这六家本土会计师事务所紧随“四大”之后，得分进入前十。

从《综合排名信息》看，“四大”包揽了金融业的审计，尤其是上市银行的审计，这是它们十几年来稳定的收入来源。与此同时，依托于国际网络，“四大”2021年合计参与了约170家在美上市的中概股审计中的150家，本土所难以望其项背。https://t.cn/A6ot4HjY