真的不知道自己修了什么样的福气遇到了波波老师，天下第一好老师，主动来问我备考情况，还担心打扰到我[泪][泪][泪]
波波老师真的是我心目中大学老师的典范，所有课认真对待，对每位学生都悉心教导，询问一个问题会发好多资料供我们参考，一心钻研学术。有师德有能力的一位好老师，真的极其有幸成为他麾下的学生！！！

这份通报写的有点避重就轻 是否之前有病史，一个男大学生能在30分钟内呼吸困难抢救无效，结果也未提，白天发生了什么？

以下是他的亲人发言大家可以了解一下：

我弟弟20岁，我姨的独生子，北京人。一家三口安居乐业，他身心健康，活泼，无疾病，

11月8号在河北传媒学院的"违规体能测试中死亡"。我们震惊，崩溃，遂级调查发现校医在我弟弟昏迷时，不作为，消极处理。

并以不能离开学校为由拒绝陪护送我弟弟去医院，整个过程未对我弟弟作出任何有效的相关治疗。体能测试存在项目堆积，无医疗救助问题。
但我们只得到校方回应：已结束，与学校无关。

试图求得详细解释，学校聋哑，我们只好主动联系，整个过程一无造谣二非恶意三也没发疯，家属被tj抬走呢？

还是等一个详细通报吧 ，传媒是宣传的良知，不要做掩盖问责的开脱技。

#河北传媒学院通报一学生不幸离世# #河北一高校通报一学生不幸离世#

#ayawawa[超话]#

很多人在工作上有个误区 看到自己绩效一般 很是委屈 我明明工作都做了呀 为啥只得了个中等绩效？

职场中如果只是做个把老板任务布置的任务完成 跟学生完成家庭作业一样 仅仅是完成分内事情而已 确实没什么好称赞的呀
家庭作业完成了 不代表考试能考100分 同样的 职场里本职工作完成了 不代表你的绩效能得到最高呀

昨天一个朋友跟我吐槽
说来了个新领导 新领导因为不了解业务 光给领导答疑就花了他很多精力 觉得很累 很烦 不想干
我大为震惊 这就是没搞清楚下属应尽的职责呀
回答老板问题就是职责中很小的一部分呀
退一万步讲 这也是领导最需要你的时候 你在领导特别需要你的时候 花出一百分努力去帮他 他日后也是会感激你的呀

还想起另一个事
我有个朋友能力很强 在国内top的公司 突然有一天被老板辞退 理由是 只能快速去完成KPI的任务 老板布置的非KPI的任务就不上心 不去做 我的朋友很委屈 觉得职场上就应该目标感很强 KPI是什么就做什么呀
这比上个故事更严重 连基本布置的任务都没完成 类似于学生连家庭作业都不写是一样的

在职场 很多人连听话照做都做不到 工作内容也就是刚好完成 完成的也没多好 更别提付出剪性和布性了
却还贪心想要好的绩效 这很石布的