#袁帅论道# #会议会展# #微会动平台# #新社汇平台# #云上会展# #数字展览#【浅谈VR虚拟现实技术对会展业的影响及应用 】VR(Virtual Reality)虚拟现实是多媒体技术的终极应用形式,它是计算机软硬件技术、传感技术、机器人技术、人工智能及行为心理学等科学领域飞速发展的结晶。VR虚拟现实技术主要依赖于三维实时图形显示、三维定位跟踪、触觉及嗅觉传感技术、 人工智能 技术、高速计算与并行计算技术以及人的行为学研究等多项关键技术的发展。随着虚拟现实技术的发展,真正地实现虚拟现实,将引起整个人类生活与发展的很大变革。

会展作为是一种传统的营销形式仍然在不停的发展。如何与前沿的信息技术结合,并为会展所用一直是会展圈关心的话题。

如今互联网+的时代已经来临,在这众多技术之中,会展+VR虚拟现实一直被行业所关注着,此次,会展业受新冠肺炎疫情影响,被迫按下暂停键,但同时契机已现,这或许是会展业全面发展线上展会的最佳时机,也将为会展业带来了更多无限可能,会展业将迎来竞速打造虚拟会展系统平台的新局面!

会展+VR虚拟现实=工厂展示

展商通过展会获取客户后仍需要很多的沟通才能促成订单,必要时还得邀请客户到厂实地考察。VR虚拟现实技术可以有效的弥补这点,他可以把展商的工厂100%的虚拟在线还原出来,生产过程、工厂规模全部可以通过VR实现,数字孪生!

会展+VR虚拟现实=产品展示

展会作为展商展示产品的平台,由于场地空间限制往往不能展示所有产品。通过VR虚拟现实技术进行产品展示在现今的展会中已经出现,既节省了展会成本又显得高大上。

会展+VR虚拟现实=细节展示

VR虚拟现实技术另外一个优势就是不但可以把产品展示出来,还可以对产品进行细节拆分,可以精细到零部件,让客户更直观的了解产品的用料、工艺、组装手段等,省去了产品宣讲的环节。

会展+VR虚拟现实=虚拟展会

从实体走向虚拟,从线下走向线上,这是行业必然发展趋势。展商及客户再也不用局限忙于奔波在各大展会,布展、接待、交流、跟进等流程都可以在线上实现。通过大数据、VR等技术协助展览主办方打造虚拟的线上展会场景,主办方可绘制在线电子展位图实现展商信息可视化,展商布置基于图文视频、3D建模在线虚拟展台,在线观展沉浸感强,还能优化观众在线观展体验。

不仅如此,3D展台还可集成展商直播、商务洽谈、展商配套线上会议及电商服务等功能,为展商和观众的预约洽谈,展品询价和深度沟通提供支持。完善的虚拟展览系统更能基于大数据的数据处理和分析能力,帮助参展商与客商进行交易配对,提供交易支持和服务。

目前,虽然会展行业已在信息化有所发展,比如,可以进行在线登记,现场数字化导览,数字资料下载,基于位置的服务等等。但尚还远远不够。VR虚拟现实技术以及“数字展览”模式的出现将进一步提升互联网上会展的体验感,可以让虚拟参会者有身临其境的感觉。

虚拟会展不仅是实物会展在网络上的延伸,两者的关系更加是相辅相成的互补关系,在这样的平台上,因为信息透明度、信息的可组织性空前增加,展会的营销成本、组织成本、参展成本和观展成本等会大幅度降低,同时会大幅度提升会展的效率和效果。

互联网重构了商业价值、变革了服务边界、提高了服务效率和质量,预计未来中国会展业将加快运营机制的互联网流程再造,运用大数据发展平台化管理与运营,从而开创会展业发展新局面,实现会展产业的升级——线上+线下“O2O2O模式”。

承受委屈,是管理者成长的必经之路

人工智能与第六感 今天



委屈,是管理者成长的必经之路

我们每一个人做到管理者的位置,都是有委屈的。因为你上面有老板,下面有员工。最早期加入阿里巴巴的时候,马云会跟员工说:「如果你们可以待四年,四年内我不承诺你能升官,不承诺你能发财,但我承诺你会很倒霉,很冤枉,很委屈,什么麻烦都有。但你四年以后扛过这种灾难以后,扛过这种委屈之后,你比谁都有自信,因为你连阿里巴巴都待过,还有什么事情搞不定。」

一个管理者能够从基层走到高层,不仅说明他的能力能够提升,更重要的是他的心态,他经历的磨难、挫折。一个人必须经历过挫折,他才能成长为一个优秀的管理者。他必须要被人无情地修理过,他才能变成一个好老板。

酵母的两位创始人在阿里都曾遭受过无情的“修理”。俞朝翎(俞头)在业务管理的过程中曾被连降两级;张丽俊(Cherry)从业务转型到人力资源是从连降两级开始的,在她历任38个老板中,更是被修理过无数次。回看每一位管理者的成长历程,假如一个人没有受过委屈、没有受过挫折,不可能成为很优秀的人。

有时候老板会质疑你,觉得你的工作不够出色,而你的下属也不在你的位置上,他们很难理解你做出的决定。但这是管理者修炼自己的机会,当你受的委屈越来越多,你的能力会越来越强。当你作为一个管理者感受到你很委屈的时候,可能你会想不通。但你要知道委屈,是管理者成长的必经之路。觉得委屈,就回去自己舔伤口。有委屈是很正常的,你能承受别人不能承受的委屈,你的心会越来越强壮,心态会越来越好,玻璃心的管理者承担不了更大的责任。你能扛多大的责任,承受多大的委屈,你就有机会做多高的位置。

坚持做正确的事情就像培育一颗参天大树,给予它足够的时间能够给企业带来更大的回报。但在职业发展的这棵树上,管理者是最痛苦的,因为他已经爬到这个树的最上面,他前面没有树了。他要么就是带着团队寻找到下面一棵树,然后纵身一跃能够爬上这个更高的树,团队获得第二曲线的增长。但他也有可能判断失误,他纵身一跃掉下去了,然后团队所有人都掉下去了,原来的这棵树连根拔起。

比起承受委屈,坚持做长期正确的有价值的事情,对于管理者而言是一个更艰难的决定。在走这条更艰难的路时,你必须要有使命和愿景,同时有足够的心力、脑力、体力,才能最终度过九九八十一难,取得真经。

#HCI人机交互[超话]##人工智能##科技##医疗##交互设计##产品设计# 加州大学洛杉矶分校萨穆里分校工程学院的工程师及其斯坦福医学院的同事们已经证明,可以使用定制的智能手表对汗液中的化学物质进行分析,从而实时跟踪体内的药物水平。可以将这种可穿戴技术整合到更个性化的医学方法中-可以针对个人量身定制理想的药物和剂量。
详细研究的研究发表在《美国国家科学院院刊》上。通常,药物的处方采用“千篇一律”的方法-药物是根据其有效性的统计平均值进行设计和处方的。对于患者体重和年龄等因素,有一些指导原则。但是,除了这些基本的区别之外,我们的身体化学成分还在不断变化-取决于我们的饮食和锻炼量。在这些动态因素之上,每个人的遗传构成都是独特的,因此对药物的反应可能会有所不同。这影响药物吸收,生效和从个体中清除的速度。据研究人员称,当前个性化药物剂量的努力在很大程度上取决于医院反复抽血。然后将样本发送到中央实实验室进行分析。这些解决方案不方便,耗时,侵入性且昂贵。这就是为什么仅在一小部分患者中以及在极少数情况下执行它们的原因。
加州大学洛杉矶分校(UCLA)电气和计算机工程学助理教授Sam Emaminejad说:“我们希望创造一种可穿戴技术,该技术可以连续且无创地追踪体内药物的状况。” “通过这种方式,我们可以为每个人量身定制最佳的剂量和摄入时间。并且使用这种个性化方法,我们可以提高治疗效果。”
由于它们的分子尺寸小,许多不同种类的药物最终会流汗,其浓度紧密反映了药物的循环水平。这就是为什么研究人员创建了一个配备了传感器的智能手表的智能手表,该传感器可以分析采样的细小汗珠。
该小组的实验追踪了对乙酰氨基酚(一种常见的非处方止痛药)在几个小时内对个体的影响。首先,研究人员通过施加小电流来刺激手腕上的汗腺,这与Emaminejad的研究小组在先前的可穿戴技术中所展示的技术相同。
这使研究人员能够检测人体化学变化,而无需受试者通过锻炼来增加汗水。由于每种药物都有其独特的电化学特征,因此可以将传感器设计为在任何给定时间查找特定药物的水平。
这项研究的合著者,斯坦福医学院生物化学与遗传学教授罗纳德·戴维斯(Ronald W. Davis)表示:“这项技术将改变游戏规则,是实现个性化医学的重要一步。” “新兴的药物基因组学解决方案使我们能够根据个体的基因组成选择药物,已经显示出对改善治疗效果的作用。因此,结合我们的可穿戴解决方案,这有助于我们优化药物剂量,每个人,我们现在都可以真正个性化我们的药物治疗方法。”
DOI:10.1073 / pnas.2009979117


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