关于留学生上海落户的特殊情况？#留学生落户上海# #新加坡留学# #人才引进#

1.社保

个税不匹配

留学生成功通过审核顺利落户，社保和个税必须合理对应。

纳税收入≥社保基数≥ 最新社会平均工资

个税缴纳基数和社保缴纳基数相差尽量不要超过10%

社保基数：

(1)指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数

(2)是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定

(3)新进单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数

纳税收入:

(1)一般等于当月所有工资收入

(2)包括津贴、奖金、加班费

注：查个税社保用到的APP

2.第三方代缴

留学生所在公司的社保个税，如果由第三方代缴是不符合要求的。

比如：

●总公司在外地，工作合同和总公司签署，个税及社保由上海分公司缴纳

原因：工作合同签署公司非上海本地企业，不在落户受理范围

●总公司在外地，工作合同和上海分公司签署，社保由上海分公司缴纳，个税由外地总公司缴纳

原因：个税在外地缴纳，不在上海落户受理范围内

●总公司在外地，工作合同和上海分公司签署，社保由外地分公司缴纳，个税由上海分公司缴纳

原因：社保在外地缴纳，不在上海落户受理范围

●工作合同和上海本公司签署，社保及个税委托第三方申报缴纳

原因：个税及社保申报缴纳单位与工作合同签署单位不符

●工作合同与第三方签署派遣合同，社保及个税由第三方社保缴纳

原因：第三方劳务派遣性质不予承认

●公司为集团公司，社保个税由集团公司下属A和B公司分别缴纳

原因：社保及个税缴纳单位不一致，即使为同一集团公司下属，也不在落户受理范围

3.中途断缴

如果在累计社保过程中，或是办理过程中离职或是公司漏交、补交，那么都需要重新累计

宽限期：落户审批允许社保累积期里最多有1个月个税不达标

4.缴纳公司变更

如果公司主体发生变更，公司组织机构代码发生变化，也需要重新累计

5.基数不够

社保个税基数不达标，这种情况是最常见的，

不达标的同时可以和公司协商补差，或是联系我们解决

注意：留学生落户上海不看公积金，只要保证社保和个税符合要求即可

上海应届生落户公司要求：
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1.属于上海行政辖区内的党政机关，事业单位，社会企业等。

2.注册资本100万人民币以上。

3.用人单位具备1年以上注册时间（创业落户除外）。

4.用人单位需进行登记审核获得信息登记号。

5.与用人单位签订劳动或聘用合同期为1年及以上的就业协议。

6.中介机构派遣员工不予受理

7.申请应届生必须是非户籍应届生，毕业当年未使用毕业生报到证办理有关事宜，大学期间没有与用人单位建立劳动关系未缴纳社保。

上海人才引进落户公司条件

在上海人才引进落户政策中，公司资质更为重要。

人才引进落户分两种，一种是完全靠个人优越条件，无需依赖公司；另一种是依靠单位是重点机构，后者企业属于高新技术企业，跨国公司地区总部、金融机构等。

例如，高新技术企业人才落户上海，这条上海落户通道中重要的并不是人才，而是高新技术企业的认定，可以被认定为高新技术企业的公司已经足够优秀，如果你在这里公司入职，在上海落户是早晚的事。

上海人才引进公司落户要求：

符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才，适用本细则。

1、签订合同的时间不小于3年。

2、企业是否在核心开发区

3、是否为高新技术企业

4、是否为产业化重点领域企业

5、是否为集成电路企业

6、是否为跨国企业上海总部

7、是否为独立资格的研发中心

8、是否为上海创业投资机构

9、是否为技术转移服务机构

10、是否获得企业孵化器或者创业投资机构的投资

张汝京深度参与的青岛芯恩项目自建了光罩厂，2021年8月光罩厂完成了产品交付。2022年8月，张汝京主导的光罩材料产业链项目签约落户浙江嘉兴，2024年1月正式投产。

掩膜版又称为光罩、光掩膜、光刻掩膜版等，主要作用体现为利用已设计好的图案，通过透光与非透光方式进行电路图形复制，从而实现芯片的批量生产。

在芯片制造中，掩膜版属于不可缺少的消耗品。由于每个掩膜版所能够绘制的电路图是有限的，电路图越复杂所需的掩膜版也越多。

日本DNP印刷公司在中国大陆与当地企业建立了合资公司，今后将通过增资等方式提高产能。我国两大掩膜制造商路维光电、清溢光电大头业务都在平板显示领域，半导体芯片业务占比皆不足两成。

路维光电将募资进一步将半导体掩膜版量产能力提升至130nm制程节点，将半导体掩膜版制作技术进一步推进至110nm/90nm/65nm等制程节点。清溢光电正在推进180nm半导体芯片用掩膜版的客户测试认证。