医院里的人都说我不应该考到乡下卫生院去，在乡下混日子干嘛，乡下的安逸与工资成比，大城市大医院是多，但是累啊，熬夜啊！[苦涩]
人与人之间的追求不一样，选择的不一样！
最主要娃也没人带，说得好听家里有公婆带，事实却是每次下班后饿的累的不行了也没晚饭吃，必须自己带娃才可以有饭吃！所有有时候脾气暴躁冲儿子发火[失望]
所以没人带娃生什么孩子，苦的都是自己啊
又要赚钱养娃，又要照顾小孩，还要顾及公婆关系，育儿观念的差异，长久处之的矛盾暴露……中间层的难受
已经是失去黯淡光的老女人了[伤心]

为什么很多女人择偶都要求“男方要有上进心”？

大二的一门选修课上，教我的是一位温柔、善良、有趣、有才华的女老师，她老公是检察官，她和她老公都是重庆人。

她经常夸她老公有上进心，具体表现有：

每天下班回家都要看一个小时的专业书，比如《刑法的基本立场》、《判例刑法学》、《刑法哲学》，每期的《司法观点集成》，每期的《现代法学》、《中外法学》、《法学家》等期刊……天天如此，雷打不动；

年年都是“办案标兵”，在许多大案、要案的办理中，发挥了重要作用；

结合实务经验，撰写了许多法学论文，经常向著名法学期刊投稿，并被录用；

……

下课的时候，有同学问她：“你老公这么有上进心，能给家里多赚些钱吗？买得起房吗？”

她说：“说真的，我老公虽然有上进心、工作能力强，但一年到头的收入，并不比那些混日子、业务不精的同事高多少。体制内的收入，是死的，是有上限的。但我们物质欲望不高，不觉得缺钱。我年收入10w，他也10w，加起来20w，还房贷4w，养娃5w，两个人用8w，还能余3w呢！（时为2017年）至于买房，我们买不起渝中、江北、南岸，还买不起渝北吗？我们买的渝北回兴，旁边有个兰亭新都汇，虽然比不上观音桥，但也蛮好耍的嘛！而且买房难道全靠男方吗？我们婚房首付是aa的。”

她喝了口水，又说：“我爱他，所以我很高兴看到他花时间做自己喜欢的、有意义的事情，而不会把他当作赚钱的工具人。”

我觉得这是对“上进心”最好的诠释。

最近一篇关于“城关区干部职工面临借钱维持生活的窘境”的帖子吵吵的很厉害，不发奖金就开始叫苦不迭，真的坚持不了了，可曾想过城关区的政府临聘人员过着怎样的生活？你们一月3000多的工资，还有餐补车补吧，五险一金也交的高吧，一月下来也有四五千吧，临聘人员除了2000多的工资，最低的保险，少的可怜的年终奖，不发这个奖那个奖，还有什么？21年年终奖收到了吧，公务员，参公，事业，工勤都发24000，我们发3000，是你们的八分之一（感谢政府还涨了点，19年发两千，你们发两万，是你们的十分之一），可能在领导看来，临聘人员的地位只有你们正式干部的八分之一，临聘人员不需要生活，不需要养娃，不需要照顾老人，不需要还房贷花呗信用卡。你们尽心竭力的工作，创文，防疫，难道我们临聘不是吗？创文大太阳下站马路，防疫下沉社区，入驻隔离酒店，也是拿命在上班，你们都觉得奖金是应发的，给临聘的一毛都没有，说是在隔离点每天有200的补助，到现在也不落实。你们冬天发取暖费，临聘都是铁打的，不用过冬。是临聘的地位低下还是活干的少了？看看有些单位，有些人，正式的都是甩手掌柜，认为临聘的就是干活的，把临聘的都培养成了业务骨干，正式的一天就是混日子，迟到早退，中午回家还要午休两小时，想混就上班，不想混就家里躺着，外面浪着就把工资挣了，奖金照发，不用上班，因为有临聘的坚守办公室。这就是有些单位的现状。临聘的考不上，年龄大，没编制，那就辛苦上班，努力工作，幸福生活靠勤劳创造，一年到头挣得工资奖金也就3万块，还不如你们两次奖金发的多，就这经常出去跑腿送文件还要自己搭公交，急件还要打车，只知道让人跑腿，也不给报销，还能剩下几个钱。同样是人，同样在一个单位上班，同样给城关区干事业，一月2000多工资怎么能有干事的热情。只希望领导能重视临聘人员的待遇，不求各种奖金能发一样多，只求发一半吧，也算是不让临聘人心寒，不要把临聘人逼上绝路。 https://t.cn/RJy8cmF