女儿半年没怎么长高,我焦虑了
我女儿在上小学之前个头是在班里中等偏上的,最近半年生长速度明显缓慢了很多,以前班里比她矮4−5厘米的小伙伴都跟她一样高了!
虽然我跟孩子爸爸的个头都不高,可是她的身高一直都是中等偏上,之前从来没有因为孩子的身高问题而焦虑,最近发现她的生长速度明显缓慢以后开始特别焦虑!
咨询了医生之后,给了一些建议,补充钙、优质蛋白,促进钙吸收,足够的运动,都是很有必要的!也是发现原来她一直都是喝奶粉的,从上了小学就给她停了奶粉,最近开始给她喝雅培澳版小安素全营养配方粉 ,专门为1−10岁小朋友设计的,如果家里有像我女儿这种挑食、不怎么长个的小朋友,家长们真的是可以闭眼入!
这款营养粉里有三重优质复合蛋白,帮助宝宝长高长壮。还有28种维生素和矿物质,一次性补齐营养,改善宝宝胃口。还有益生菌益生元双组合,调节肠胃,帮助宝宝提升免疫力。如果宝宝个子增长偏慢,或者担心宝宝营养摄入不够,就选择这款雅培澳版小安素吧!早晚各一杯,一次200ml,最近发现喝奶时间久了,她吃饭也吃的好多了,而且因为长时间挑食,大便不通畅的问题也有了改善!雅培澳版小安素yyds!
它家还出了一个AR智能身高管理小程序,能够检测宝宝的身高,并且根据父母的身高预测宝宝未来的遗传身高,简直黑科技
9.9大促就要来了,天猫优惠多多,有身高烦恼的小朋友家长们可以多囤点
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我的护肤流程和爱用物分享来咯!
1卸妆:1定要用卸妆油!1定要用卸妆油!!不要再用化妆棉蘸化妆水在脸上撕扯来撕扯去了!我高中用过植村秀的卸妆油 我觉得没有bb的轻盈 别的牌子我没用过 但bb我真的觉得很好用 清洁力够 也不会假滑 也没长闭口 也不辣眼睛!
2洁面:洗面奶在牙缸儿里没拿出来 我用的就是cpb的洗面奶 我看我身边好多好多人都用的这个 比较温和 清洁力不咋地 但好在温和 洗完不紧绷 水水润润!(不过用了卸妆油其实就不太需要再用洗面奶啦!)
3二次清洁:我秋冬基本不用这步骤 但夏天必须要做这个 我用的是海蓝之谜的焕肤水 卸妆油清洁完之后 用化妆棉蘸湿 在脸上轻轻走一遍(不过我觉得这步骤多余 是我的心理暗示吧可能 纯粹是因为海蓝之谜的焕肤水太鸡肋 但我又卖不出去 还舍不得扔呵呵)
4肌底液:小黑瓶yyds不多说了 用第三瓶了 我这个是二代美版还是啥版115ml的 维稳绝了!前几天我过敏 两天都没好 晚上我抹一层肌底液然后用可复美那个舒缓水湿敷 第二天起床小疙瘩都没了!(肌底液促进吸收 可复美当然也是)
5水乳:这套黛珂植物韵律我用第二套了 本来用完一套准备换别的 但别人又送了我一套 我只能接着用了 我感觉就还行 适合敏感肌 保湿够补水可以 吸收也挺快 计算器现在在用我剩下的那瓶乳 她说很好用 比她之前用的要补水的多 用完这套我也不回购了 准备买娇兰的复原蜜和水儿
6精华液:小棕瓶 我刚买的 因为我觉得我现在也不算太年轻了呜呜 不能只用那些隔靴搔痒的水乳啥的了 得用这种功能性的“猛药”毕竟小棕瓶也是一直以来护肤品界的头子 抗老 紧致 补水 亮白好像都有点作用 我用用试试
7精华液:海蓝之谜精粹水老朋友了 吹的神乎其神 但我也没觉得有那么好用 好用肯定好用 没看出哪方面特别好用 但是上脸吸收挺快的 也不是特别黏腻特别油 味道我也喜欢 所以我还是会接着用(也说不准哪天我不喜欢了就给计算器了)
8面霜:sk2大红瓶 某软件上都说与其说这个是面霜不如说是乳液 但我觉得它的质地还是面霜 上脸吸收速度中等 我打这么多字到这它才干得差不多 味道很好闻 一股子贵味儿 它家神仙水高中的时候让我一整个大烂脸了 我一直对它家ptsd 但这个面霜大家都说好用 打着重塑饱满透亮肌肤的旗号 我一下子就心动了哈哈哈哈 我买的是干性肤质的那款 我觉得有点油油 也可能是我不太喜欢面霜的原因 接下来再磨合吧!
9面霜:雅诗兰黛智妍(美版)!我最开始做抗老面霜的功课的时候我就看中这个了!而且因为大红瓶都说干 说适合早上抹 我才毅然决然地买了智妍!今晚没用呢 因为我觉得sk2油 明晚不涂sk2 试试这个(一定是cell字样 美版 她们说只有这样才是最好用的那个智妍)
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9面霜:雅诗兰黛智妍(美版)!我最开始做抗老面霜的功课的时候我就看中这个了!而且因为大红瓶都说干 说适合早上抹 我才毅然决然地买了智妍!今晚没用呢 因为我觉得sk2油 明晚不涂sk2 试试这个(一定是cell字样 美版 她们说只有这样才是最好用的那个智妍)
西安高新区教育“长红”背后的秘密
年度史诗级灾难大片《开学》还有两周就要陆陆续续在全国各地“上映”。
小学生边哭边写暑假作业,初高中生挑灯夜战一天当48小时用。
最近这几天,“教育”又开始闪回并高频的出现在每一个有“神兽”的家庭里。在西安,高新区教育一直都是人们津津乐道的热门话题。
事实上,这从另一个侧面,也展现出了高新区“创新驱动发展示范区”和“高质量发展先行区”的形象。
高新区教育为什么能够实现全面开花?这是一个值得思考和探寻的问题。
2021年,西安高新区可谓快马加鞭,在均衡教育方面,交出一份优异的“成绩单”。
从“有学上”到“上好学”,从“学有所教”到“学有优教”。
如此下大力气的规划和投入,以及创新的教育理念,老百姓怎么能不青睐,如何不追捧?
当然,我们也要看到,西安乃至全国,整体教育的水平和思维也都在提升,都在“换脑子”,不仅仅是高新区,其他区域的教育也可圈可点。
那么,高新区为何能独树一帜,并且硕果累累呢?
在我们看来,高新区至少有如下几个优势:
创新产业人才吸纳,催生良好的家庭教育
我们常说,家庭是孩子的一个教育环境,父母是孩子的第一任老师。什么样的家庭,什么样的父母,就会培养出什么样的孩子,因为一切基础都在这里奠定。
图片
我们先看一下与此有关联的报道和信息,高新区在2020年出台的三份政策材料——《打造人才管理改革试验区行动方案》、《特色人才队伍建设工作提升方案》以及《“硬科技创新人才”支持政策》。在这三份文件中,有几个重要的关键词,值得我们反复玩味和思考:
1、在创新创业、子女教育、住房安居等方面,给予人才全方位的支持,多层次保障,努力打造“四优”全链条人才创新创业生态。
2、结合产业布局和发展实际,在《特色人才队伍建设工作提升方案》,提出实施“硬科技创新人才”引育工程。围绕“5561”现代产业体系布局,提名叫响“科创人才”品牌。
3、坚持“高精尖缺”和柔性引才理念,面向全球招引与主导产业契合的产业领军、企业经营、高端金融等领域人才10000名以上,全力锻造一支数量充足、素质优良、结构合理、支撑发展的强大人才队伍,为高质量发展提供坚强人才保证。
从以上政策中可以看出,由于高新区技术产业密集,吸引了大批高知人才纷纷入驻。而高新区对创新型人才的吸纳,以及配套生活保障,都做了科学而严谨的规划。
高知人才汇集在高新区,在这里工作和生活,所引发的一个积极效应是:形成了一个个高知家庭。家庭中父母的学历、眼界、素质都相对较高。在这样的家庭环境中,对子女的培养,一般情况下,相对而言,会优于其他家庭。
这就是高新区教育之所以强的“基本盘”。
高新区的教育够“硬”
在公开的报道中,我们看到,高新区着力打造“建设教育强市先行示范区”,这是一个目标和方向,同时,在教育领域,高新区也有自己的方法论,分别是:改革创新、内涵发展、高效治理。
图片
下面,我们逐条分析。
1、从幼儿到中职,全面发展
首先是转变发展方式,不断完善高质量教育体系。确保公办园及在园幼儿占比达50%,普惠园覆盖率达到95%,优质学前教育资源覆盖率达65%;
实施“新校成名校培育工程”,促进新建学校快速发展;实施“五大特色课程”,推进特色高中创建。
开展中等职业学校达标提质工作,完成中职招生任务;推进“15分钟社区教育圈”建设工作,建立社区教学点30个;
2、优质均衡,坚持改革创新
比如在2021年,高新区将优先保障3所幼儿园、1所中等职业学校、1所特教学校及2所融合性幼儿园建设;创建2所教育信息化示范校、4所智慧校园及20个创客教育实践室;实施市级“新优质学校成长计划”项目,重点提升16所公办义务教育学校质量;加大资源整合力度,推进教育一体化试点。
其次,坚持改革创新,持续深化教育综合改革。优化“名校+”组建模式,挂牌成立13个“名校+”教育集团;深化实施“三名+”工程,落实“名校+”校长、教师交流支援制度,推进交流轮岗常态化;推进新时代教育评价改革,实现育人方式变革;健全教育督导管理体制,建立督学和校长的双向转换模式;推行校长职级制工作,实施绩效奖励制度改革。
3、高新区师资力量雄厚
在大多数人们的印象中,总是觉得,“高新区学校的老师好”。这背后所传达的信息是,高新区教育的师资力量雄厚。
好的师资是提高教学质量的重要保障。高新培训了一批潜心研究教学、专心进行教改、诚心爱护学生的高精尖师资团队。他们大都毕业于各个名校,且拥有研究生以上学历。
高新拥有这么强大的师资力量,能不吸引广大莘莘学子吗?能不让教学质量保持西安一流吗?能不成为西安教育的骄傲吗?
事实证明:好的师资一定是提高教学质量的关键所在。
四是,高新经济发达财政雄厚,舍得投入
2019年高新区投资约135亿,正式启动50所新建、87所维修提升学校建设项目。
经过一年的紧张施工,50所新建学校、87所维修提升校在2020年秋季开学正式投用,为区内群众增添学位7万余个,无数家庭的期盼和热切得到了最好的回响。
高新高质量的教育和生源、管理的关系
区域经济的竞争归根结底是人才资源优势的竞争,是教育竞争。
1,经济发展带动生源。
高新经济发展为高等教育的发展提供物质基础。高新经济能够实现长期、稳定的增长,就能够在人力、物力和财力等方面积极创造条件,为高新教育的发展与完善提供坚实的物质基础,对高新水平的提升具有正向推动作用。
高新经济发展水平较高,使得它能够得到较为充足的教育投资,吸引到优秀的师资和生源,形成高等教育方面的优势。
2.教育发展为区域经济发展服务。
从一个学校建校起起,将土地给校园使用,基本建设资金和教学经费、就业、招生等一些列的举措将迅速带动该地区的经济增长。
从1995年高新的第一座学校建起,26年间无数拔地而起的学校对提升高新经济发展的质量,培育区域经济的持续发展能力至关重要。
3,高新区政府管理为教育服务,形成良性循环。
高新区利用区域资源为高等教育发展服务,形成良性循环和互补互促的运作机制。
一是高新区制定明确、可操作的优惠政策,统筹协调区域内各类资源直接参与或配合高等教育的发展,为高新教育服务区域经济发展提供良好的环境和条件;
二是由高新区、企业、学校等各方代表组成资源配置管理委员会,汇集各方智慧,提升管理水平,在制度建设方面保障资源配置的有效性和科学性;
三是依托“互联网+”构建高效的信息服务平台,消除信息孤岛,实互联互通、即时响应,实现信息、知识、人才、成果、技术、管理、利益共享,降低成本、提高效率,提升区域经济核心竞争力。
搭好平台,引凤来
有了以上几个因素,让高新区成为了教育高地。
自古至今,读书改变命运是一个不变的真理。纵观整个学生生涯,如今的高中阶段成为关键时期,特别是高考,则可能成为一个人的人生转折点。
各大高中学校都在积极地创造优越的条件,让更多的学子能够考取理想的大学,同时也有很多高等院校开始在地方设置“生源基地”,为的也是招收到优秀的生源,为国家输送更多有用的人才。
高新教育牛掰的是它的整个教育体系、教学模式和20多年形成的教育氛围。
高新教育起步于1995年。从那时起,一批批高质量的中、小学校就如雨后春笋般涌现,助燃了高新区的经济繁荣。由此,新区的教育资源的繁华序幕正式拉开。
高新区在教育办学上,不仅包容多种模式,还屡有创新,且具有极强的市场敏感度,有相当的前瞻性。
26年间,高新区教育的发展速度,从无到有、新旧更迭、与国际接轨。
现今,高新区已由最初的4所学校发展至各级各类学校287所、学生13.47万人、教职工1.19万人的教育大区。
教育的目的是开花结果,教育发展的目的是资源均衡。如今的高新的教育已经实现全覆盖。
换句话说,高新区的教育无论从基础平台、还是创新理念,以及生源方面,都遥遥领先。
而这也是高新区教育能够全面开花,屡次摘得“金牌”的秘密所在。
从前,高新区是投资商眼里的高新区,诸多世界名企在高新区聚集,吸引了其配套或合作厂商,良好的口碑和业绩,也坚定了企业在这里发展的决心和信心。
而今,高新区不仅是创新之都,还是教育的圣地,是西安人才的摇篮。从科技、金融、文化、教育等多个领域全面发展,在此过程中,产业链得以不断完善和攀升,并面向全球配置资源,寻求合作,提升全球竞争力。
千秋基业,人才为先。
面对百年未有之大变局,相信西安高新区将抢抓硬科技创新示范区、新一轮西部大开发等战略机遇,加快完善人才发展生态体系,全方位打造区域人才聚集高地,奋力谱写新时代高质量发展新篇章。
年度史诗级灾难大片《开学》还有两周就要陆陆续续在全国各地“上映”。
小学生边哭边写暑假作业,初高中生挑灯夜战一天当48小时用。
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当然,我们也要看到,西安乃至全国,整体教育的水平和思维也都在提升,都在“换脑子”,不仅仅是高新区,其他区域的教育也可圈可点。
那么,高新区为何能独树一帜,并且硕果累累呢?
在我们看来,高新区至少有如下几个优势:
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我们常说,家庭是孩子的一个教育环境,父母是孩子的第一任老师。什么样的家庭,什么样的父母,就会培养出什么样的孩子,因为一切基础都在这里奠定。
图片
我们先看一下与此有关联的报道和信息,高新区在2020年出台的三份政策材料——《打造人才管理改革试验区行动方案》、《特色人才队伍建设工作提升方案》以及《“硬科技创新人才”支持政策》。在这三份文件中,有几个重要的关键词,值得我们反复玩味和思考:
1、在创新创业、子女教育、住房安居等方面,给予人才全方位的支持,多层次保障,努力打造“四优”全链条人才创新创业生态。
2、结合产业布局和发展实际,在《特色人才队伍建设工作提升方案》,提出实施“硬科技创新人才”引育工程。围绕“5561”现代产业体系布局,提名叫响“科创人才”品牌。
3、坚持“高精尖缺”和柔性引才理念,面向全球招引与主导产业契合的产业领军、企业经营、高端金融等领域人才10000名以上,全力锻造一支数量充足、素质优良、结构合理、支撑发展的强大人才队伍,为高质量发展提供坚强人才保证。
从以上政策中可以看出,由于高新区技术产业密集,吸引了大批高知人才纷纷入驻。而高新区对创新型人才的吸纳,以及配套生活保障,都做了科学而严谨的规划。
高知人才汇集在高新区,在这里工作和生活,所引发的一个积极效应是:形成了一个个高知家庭。家庭中父母的学历、眼界、素质都相对较高。在这样的家庭环境中,对子女的培养,一般情况下,相对而言,会优于其他家庭。
这就是高新区教育之所以强的“基本盘”。
高新区的教育够“硬”
在公开的报道中,我们看到,高新区着力打造“建设教育强市先行示范区”,这是一个目标和方向,同时,在教育领域,高新区也有自己的方法论,分别是:改革创新、内涵发展、高效治理。
图片
下面,我们逐条分析。
1、从幼儿到中职,全面发展
首先是转变发展方式,不断完善高质量教育体系。确保公办园及在园幼儿占比达50%,普惠园覆盖率达到95%,优质学前教育资源覆盖率达65%;
实施“新校成名校培育工程”,促进新建学校快速发展;实施“五大特色课程”,推进特色高中创建。
开展中等职业学校达标提质工作,完成中职招生任务;推进“15分钟社区教育圈”建设工作,建立社区教学点30个;
2、优质均衡,坚持改革创新
比如在2021年,高新区将优先保障3所幼儿园、1所中等职业学校、1所特教学校及2所融合性幼儿园建设;创建2所教育信息化示范校、4所智慧校园及20个创客教育实践室;实施市级“新优质学校成长计划”项目,重点提升16所公办义务教育学校质量;加大资源整合力度,推进教育一体化试点。
其次,坚持改革创新,持续深化教育综合改革。优化“名校+”组建模式,挂牌成立13个“名校+”教育集团;深化实施“三名+”工程,落实“名校+”校长、教师交流支援制度,推进交流轮岗常态化;推进新时代教育评价改革,实现育人方式变革;健全教育督导管理体制,建立督学和校长的双向转换模式;推行校长职级制工作,实施绩效奖励制度改革。
3、高新区师资力量雄厚
在大多数人们的印象中,总是觉得,“高新区学校的老师好”。这背后所传达的信息是,高新区教育的师资力量雄厚。
好的师资是提高教学质量的重要保障。高新培训了一批潜心研究教学、专心进行教改、诚心爱护学生的高精尖师资团队。他们大都毕业于各个名校,且拥有研究生以上学历。
高新拥有这么强大的师资力量,能不吸引广大莘莘学子吗?能不让教学质量保持西安一流吗?能不成为西安教育的骄傲吗?
事实证明:好的师资一定是提高教学质量的关键所在。
四是,高新经济发达财政雄厚,舍得投入
2019年高新区投资约135亿,正式启动50所新建、87所维修提升学校建设项目。
经过一年的紧张施工,50所新建学校、87所维修提升校在2020年秋季开学正式投用,为区内群众增添学位7万余个,无数家庭的期盼和热切得到了最好的回响。
高新高质量的教育和生源、管理的关系
区域经济的竞争归根结底是人才资源优势的竞争,是教育竞争。
1,经济发展带动生源。
高新经济发展为高等教育的发展提供物质基础。高新经济能够实现长期、稳定的增长,就能够在人力、物力和财力等方面积极创造条件,为高新教育的发展与完善提供坚实的物质基础,对高新水平的提升具有正向推动作用。
高新经济发展水平较高,使得它能够得到较为充足的教育投资,吸引到优秀的师资和生源,形成高等教育方面的优势。
2.教育发展为区域经济发展服务。
从一个学校建校起起,将土地给校园使用,基本建设资金和教学经费、就业、招生等一些列的举措将迅速带动该地区的经济增长。
从1995年高新的第一座学校建起,26年间无数拔地而起的学校对提升高新经济发展的质量,培育区域经济的持续发展能力至关重要。
3,高新区政府管理为教育服务,形成良性循环。
高新区利用区域资源为高等教育发展服务,形成良性循环和互补互促的运作机制。
一是高新区制定明确、可操作的优惠政策,统筹协调区域内各类资源直接参与或配合高等教育的发展,为高新教育服务区域经济发展提供良好的环境和条件;
二是由高新区、企业、学校等各方代表组成资源配置管理委员会,汇集各方智慧,提升管理水平,在制度建设方面保障资源配置的有效性和科学性;
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自古至今,读书改变命运是一个不变的真理。纵观整个学生生涯,如今的高中阶段成为关键时期,特别是高考,则可能成为一个人的人生转折点。
各大高中学校都在积极地创造优越的条件,让更多的学子能够考取理想的大学,同时也有很多高等院校开始在地方设置“生源基地”,为的也是招收到优秀的生源,为国家输送更多有用的人才。
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高新区在教育办学上,不仅包容多种模式,还屡有创新,且具有极强的市场敏感度,有相当的前瞻性。
26年间,高新区教育的发展速度,从无到有、新旧更迭、与国际接轨。
现今,高新区已由最初的4所学校发展至各级各类学校287所、学生13.47万人、教职工1.19万人的教育大区。
教育的目的是开花结果,教育发展的目的是资源均衡。如今的高新的教育已经实现全覆盖。
换句话说,高新区的教育无论从基础平台、还是创新理念,以及生源方面,都遥遥领先。
而这也是高新区教育能够全面开花,屡次摘得“金牌”的秘密所在。
从前,高新区是投资商眼里的高新区,诸多世界名企在高新区聚集,吸引了其配套或合作厂商,良好的口碑和业绩,也坚定了企业在这里发展的决心和信心。
而今,高新区不仅是创新之都,还是教育的圣地,是西安人才的摇篮。从科技、金融、文化、教育等多个领域全面发展,在此过程中,产业链得以不断完善和攀升,并面向全球配置资源,寻求合作,提升全球竞争力。
千秋基业,人才为先。
面对百年未有之大变局,相信西安高新区将抢抓硬科技创新示范区、新一轮西部大开发等战略机遇,加快完善人才发展生态体系,全方位打造区域人才聚集高地,奋力谱写新时代高质量发展新篇章。
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