银行面试题型类别
(一)结构化面试
结构化面试一般出现在银行招聘的初面和终面。半结构化面试是指面试构成要素中有的内容
作统一的要求,有的内容则不作统一的规定,也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上,
面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题;结构化面试的优点就是从岗位的职业能力需要
出发,设计面试问题,并按照各种职业能力的重要性分配分数,最终汇总打出总分。这样的面试
具有双向沟通性,可以获得比结构化面试中更为丰富、完整和深入的信息,并且面试可以做到内
容的结构性和灵活性的结合,对应聘者也比较公平。所以,半结构化面试越来越得到广泛使用。
常见的银行面试题包括自我认知与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综
合分析类等。
(1)自我认知与职位匹配
例题:请做一个简短的自我介绍。你为什么报考我银行?
(2)人际沟通
例题:在一次事件中,明明是顾客做错了,但顾客却一味认为是你错,你该怎么做?
(3)组织管理
例题:如果让你去推销银行信用卡,你会怎么做?
(4)应急应变
例题:早上你刚到单位主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何
妥善处理?
(5)综合分析
例题:估计明年的经济增长情况?
面试测评要素
(1)综合分析能力;(2)言语表达能力;(3)应变能力;(4)计划、组织、协调能力;(5)人际
交往的意识与技巧;(6)自我情绪控制;(7)求职动机与拟任职位的匹配性;(8)举止仪表。
(二)无领导小组面试策略
1、开放型题目
考核重点:是否全面;是否有针对性;思路是否清晰;是否有新的观点和见解。
应对策略:此类问题没有标准答案,考生完全可以以自己的知识积累进行回答,只要言之有
理,条理清晰就是不错的答案,如果再能有新观点、新思路一定是优秀的答案。
2、两难式题目
学以成才,昊济天下
考核重点:分析能力;语言表达能力;说服力。
应对策略:回答此类试题需要在“两难”中选择“一难”,一旦选定答案,考生就旁征博引
来支持论证自己的选择,因为选择即观点。
3、多项选择题目
考核重点:分析问题的能力;抓住问题本质的能力。
应对策略:多项性选择试题往往没有一个确定的正确答案,考生在选择时要把握关键环节、
关键事务,既要合情合理又要合乎法律法规,陈述选择理由要有理有据。
4、操作式题目
考核重点: 能动性;合作能力;实际操作能力。
应对策略:考生务必注意要理清思路、精诚团结、节约资源、讲求效率。
5、资源争夺题目
考核重点:语言表达能力;分析问题能力;概括和总结能力;发言的积极性;反应的灵敏性。
应对策略:此类试题考生要把握住目标就是抢夺有限资源,策略就是摆事实讲道理来表明己
方条件最困难、理由最充分,资源交由己方支配可以创造效益最大化、效果理想化等。
(一)结构化面试
结构化面试一般出现在银行招聘的初面和终面。半结构化面试是指面试构成要素中有的内容
作统一的要求,有的内容则不作统一的规定,也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上,
面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题;结构化面试的优点就是从岗位的职业能力需要
出发,设计面试问题,并按照各种职业能力的重要性分配分数,最终汇总打出总分。这样的面试
具有双向沟通性,可以获得比结构化面试中更为丰富、完整和深入的信息,并且面试可以做到内
容的结构性和灵活性的结合,对应聘者也比较公平。所以,半结构化面试越来越得到广泛使用。
常见的银行面试题包括自我认知与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综
合分析类等。
(1)自我认知与职位匹配
例题:请做一个简短的自我介绍。你为什么报考我银行?
(2)人际沟通
例题:在一次事件中,明明是顾客做错了,但顾客却一味认为是你错,你该怎么做?
(3)组织管理
例题:如果让你去推销银行信用卡,你会怎么做?
(4)应急应变
例题:早上你刚到单位主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何
妥善处理?
(5)综合分析
例题:估计明年的经济增长情况?
面试测评要素
(1)综合分析能力;(2)言语表达能力;(3)应变能力;(4)计划、组织、协调能力;(5)人际
交往的意识与技巧;(6)自我情绪控制;(7)求职动机与拟任职位的匹配性;(8)举止仪表。
(二)无领导小组面试策略
1、开放型题目
考核重点:是否全面;是否有针对性;思路是否清晰;是否有新的观点和见解。
应对策略:此类问题没有标准答案,考生完全可以以自己的知识积累进行回答,只要言之有
理,条理清晰就是不错的答案,如果再能有新观点、新思路一定是优秀的答案。
2、两难式题目
学以成才,昊济天下
考核重点:分析能力;语言表达能力;说服力。
应对策略:回答此类试题需要在“两难”中选择“一难”,一旦选定答案,考生就旁征博引
来支持论证自己的选择,因为选择即观点。
3、多项选择题目
考核重点:分析问题的能力;抓住问题本质的能力。
应对策略:多项性选择试题往往没有一个确定的正确答案,考生在选择时要把握关键环节、
关键事务,既要合情合理又要合乎法律法规,陈述选择理由要有理有据。
4、操作式题目
考核重点: 能动性;合作能力;实际操作能力。
应对策略:考生务必注意要理清思路、精诚团结、节约资源、讲求效率。
5、资源争夺题目
考核重点:语言表达能力;分析问题能力;概括和总结能力;发言的积极性;反应的灵敏性。
应对策略:此类试题考生要把握住目标就是抢夺有限资源,策略就是摆事实讲道理来表明己
方条件最困难、理由最充分,资源交由己方支配可以创造效益最大化、效果理想化等。
牙齿矫正期间牙龈增生治疗方法
牙龈切除术主要是通过手术的方法切除增生肥大的牙龈组织或某些部位中等深度的牙周袋,重新建立牙龈组织的生理外形。
治疗方法:1.去除局部刺激因素如刮除牙石,消除食物嵌塞,去除不良修复物等。2..药物治疗,可用1~3%过氧化氢液冲洗龈袋,袋内上碘合剂或灭滴灵、螺旋霉素药膜,并有漱口剂含漱等。若有脓肿发生时,可配合抗菌药物的治疗。3.经上述治疗后仍不能使牙龈恢复正常生理外形者,可作牙龈切除术手术方法如下:
手术部位常规碘酒、酒精消毒,铺巾。
麻醉:5%利多卡因在需要做手术得部位局部浸润麻醉,麻药深达骨膜下,以取得良好的麻醉效果。手术切口,值得注意的是,在手术过程中,一定要注意保持生物学宽度, 防止对生物学宽度的破坏,影响牙龈外形的美观。
生理盐水冲洗创面,创面上覆盖牙周塞治剂,氯已定漱口一周,嘱注意控制牙菌斑,而且每次吃过食物之后都要刷牙,以清除残留在牙面上、牙缝间以及正畸保持器上的食物残渣。
结果:通过一系列牙周治疗,患者在一周后复查时均达到:龈袋消除或≤3mm;牙周探诊无明显出血;改善了牙龈的美观问题;透明颌垫式正畸保持器戴入无困难;患者学会并坚持菌斑控制。
关于牙龈炎的病因,普遍的观点认为菌斑是先决因素,固定正畸矫治器可能为刺激因素,生理范围内的正畸本身并不会导致牙周附着丧失或牙龈增生。所以在正畸时除了有必要选择配戴有利于控制菌斑,对牙龈组织刺激小的矫治器外,重要的是要用特殊设计的牙刷刷牙,而且每次吃过食物之后都要刷牙,以清除残留在牙面上、牙缝间以及透明颌垫式正畸保持器上的食物残渣。
#牙齿矫正[超话]##苏州牙齿矫正##牙齿矫正##苏州[超话]#
牙龈切除术主要是通过手术的方法切除增生肥大的牙龈组织或某些部位中等深度的牙周袋,重新建立牙龈组织的生理外形。
治疗方法:1.去除局部刺激因素如刮除牙石,消除食物嵌塞,去除不良修复物等。2..药物治疗,可用1~3%过氧化氢液冲洗龈袋,袋内上碘合剂或灭滴灵、螺旋霉素药膜,并有漱口剂含漱等。若有脓肿发生时,可配合抗菌药物的治疗。3.经上述治疗后仍不能使牙龈恢复正常生理外形者,可作牙龈切除术手术方法如下:
手术部位常规碘酒、酒精消毒,铺巾。
麻醉:5%利多卡因在需要做手术得部位局部浸润麻醉,麻药深达骨膜下,以取得良好的麻醉效果。手术切口,值得注意的是,在手术过程中,一定要注意保持生物学宽度, 防止对生物学宽度的破坏,影响牙龈外形的美观。
生理盐水冲洗创面,创面上覆盖牙周塞治剂,氯已定漱口一周,嘱注意控制牙菌斑,而且每次吃过食物之后都要刷牙,以清除残留在牙面上、牙缝间以及正畸保持器上的食物残渣。
结果:通过一系列牙周治疗,患者在一周后复查时均达到:龈袋消除或≤3mm;牙周探诊无明显出血;改善了牙龈的美观问题;透明颌垫式正畸保持器戴入无困难;患者学会并坚持菌斑控制。
关于牙龈炎的病因,普遍的观点认为菌斑是先决因素,固定正畸矫治器可能为刺激因素,生理范围内的正畸本身并不会导致牙周附着丧失或牙龈增生。所以在正畸时除了有必要选择配戴有利于控制菌斑,对牙龈组织刺激小的矫治器外,重要的是要用特殊设计的牙刷刷牙,而且每次吃过食物之后都要刷牙,以清除残留在牙面上、牙缝间以及透明颌垫式正畸保持器上的食物残渣。
#牙齿矫正[超话]##苏州牙齿矫正##牙齿矫正##苏州[超话]#
放一个速写的小局部,两个原创角色。我这种还有功夫慢慢速写的悠哉节奏真的是,就只能自由活动[融化]想起前几天遇到的一位大厂概念设计师,跟我说这形式让他不得不狂学英语出国深造,比如五点怕起来背单词。感觉我高考都没他这么拼过。[融化]俺除了祝他早日达成心愿,就觉得果然自己不是个进游戏公司的料。就俺这状态……还是在小泳池里拍拍水吧。喊了快一年的漫画,目前只画了两页,还已经逐页po出,准备等画到第五页再在这里集中发一波,系练笔的bg之作。唉,继续佛系滑行吧。
✋热门推荐