网友气急败坏，问我是什么，我在做什么，我遇到事情该如何处置？
这就是我的处置方式，不急不气，先看看对方的行为造成了什么样的后果，再根据对方的行为采取合理的方式进行处置。
气急败坏的男宝除了辱骂、跳脚怕是也想不到事情还有什么别的处理方式了。
哦不对，还有的极端男宝是会打人，纱人的。
今天的观察日记真有意思。

#试管婴儿# 疫情期间，试管备孕的8大问题（二）
5、移植后准备验孕该怎么办？
可先在家用试纸验孕，如果出现2条红色，再选择就近的医院验血做B超，然后把验孕结果发给自己的主管医生，接受医生的下一步指导。

6、移植成功后有异常情况出现该怎么办？
成功受孕后有异常情况要及时联系自己的主管医生，如果只是轻微不适，大家可以在家观察，等待疫情结束，再到医院就诊。

如果出现严重腹痛和阴道出血等不得不到医院就诊的情况，要和医生提前联系，做好防护再到院就诊。

7、检查结果已出，想找医生咨询怎么办？
有的姐妹之前做了某些检查是当天无法拿到结果的，而需要等一段时间才能好，正好因为疫情封控，不能及时去拿纸质报告给医生看，可以先在自己做检查医院的公众号上面查询检查结果，然后在线上挂号咨询医生看结果。

8、不得不去医院复诊的患者怎么办？
不得不去医院复诊的患者，像遇到紧急情况，比如出血，腹痛等，如遇到小区暂时性的封控，在做好自身防护措施的同时，可找小区工作人员协商解决，是就近就医还是跨区就医；

如果是之前约好复诊时间的，也可以通过线上挂号的方式先咨询医生，是否能换时间复诊。
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#责任周刊# 向上管理，我们究竟该怎么做？

1）第一个关键词：和谐相处

向上管理要做好，先要考虑如何才能与上司和谐相处。

2）第二个关键词：提升期望

我们作为下属，需要提升对于领导的期望；领导作为上司，则要提升对于我们的期望。双向期望，才能更好地提高各自能力。

3）第三个关键词：信息顺畅

你和上司之间的信息，应该是通畅的，顺畅的，应该是快速流动的，而不是处于隔阂或者单线条沟通的状态。

4）第四个关键词：诚实可信

向上管理，你必须让上司认为你是诚实可信的人，你是可以依靠的人，你是可以被充分信赖的人，如此才可能做好相互配合与协作。

5）第五个关键词：合理借助

作为向上管理的精髓，你需要像上司那样思考问题，那样展开行动。话说管理之道，就在于借力；向上管理，亦复如此。

当你学会借助上司的时间，借助上司的资源，借助上司的力量时，这才算是真的学会了向上管理。学会有效借助上司的力量，不但是聪明之举，更是向上管理的境界之一。

同时，我们学会向上管理，并非是为了狐假虎威，并非是为了谋取私利，而只是为了把工作做得更好，让自我的好意见好想法在一个更好的相互关系中被上司所认可，以上司能够接受的方式提出合适的建议、意见和自己认为妥当的方式方法。#财经头条##微博社区公告##亿点曝光计划# https://t.cn/RI7nYAL