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好工作需要满足哪些标准？

网友提问：第一份工作大厂两年，离开的理由是团队由做事开始乱卷造轮子，业绩很不错离开的，第二份跳到了一个中厂一年，leader pua 且不懂业务，我也不擅长办公室政(⊙o⊙)治太心累了。目前在看机会的时候想了一下自己非常在意的几个要素:

1.大厂
2.业务有价值且不边缘
3.leader 不 pua，有业务能力和管理能力
4.个人成长

如果这几个要素无法都满足的话，盐哥认为哪些在长期职业发展中可以优先级放低呢？

王盐：

你列了个四个要素，我们压缩一下，就变成了：

1、大厂好岗位

2、非大厂好岗位

我们再压缩一下，就变成了：

好岗位。

换句话说，你相当于列出了一个优秀男友的四个优点，而不是四个优秀的男友。

一个好工作要符合哪些条件？基本就是你描述的这几点。

所以没什么优先级好讲。

按照你文字描述表现出来的想法，我个人片面的建议，还是尽可能去大厂吧，能回大厂有份安稳的工作，是目前比较适合你的方向。#微博新知博主#