作为老板,我想问你几个问题:
1⃣创业几年啦?
2.现在还有多少员工?
3.现在是盈利的还是亏钱的?
4.跟你做的最久的员工有几年了?工资是多少?有没有取得好的结果?有没有买车买房?
5.你公司工资最高的员工和最低的员工工资相差多少?
6⃣你是怎么招人的?是老板自己在招人还是员工自己在招人?
7.现在有没有员工入股?有没有股权激励机制?
8.你公司的升迁是机制说了算,还是你说了算?(是老板在管人还是机制在管人?)
9.你公司有伯乐机制吗?伯乐奖是怎么发的?
10.你公司有做日PK周PK年度PK吗?
1⃣1⃣.你公司有组织架构图吗?
12.你公司有股权激励方案吗?
13.你公司有傻瓜式自动销售流程吗?
14.你公司业绩是不是依赖个别优秀员工?
15.你是在使用自己的能力多一些还是在使用员工的能力多一些?
1⃣6⃣.你是公司最忙的那一个还是最闲的那一个?
17.你公司有没有转介绍系统系统?
18.你公司有没有合作伙伴模式?
19.你有没有入门产品、常规产品流行产品、领先产品?
20.你做营销活动是在涨价销售还是在降价销售?
请思考回答这几个问题,如果超过5个以上都是否定的,真的很尴尬了
你永远赚不到超出你认知以外的钱,除非你靠运气,但靠运气赚到的钱时代会有100种方式收割回来(忠言逆耳)
1⃣创业几年啦?
2.现在还有多少员工?
3.现在是盈利的还是亏钱的?
4.跟你做的最久的员工有几年了?工资是多少?有没有取得好的结果?有没有买车买房?
5.你公司工资最高的员工和最低的员工工资相差多少?
6⃣你是怎么招人的?是老板自己在招人还是员工自己在招人?
7.现在有没有员工入股?有没有股权激励机制?
8.你公司的升迁是机制说了算,还是你说了算?(是老板在管人还是机制在管人?)
9.你公司有伯乐机制吗?伯乐奖是怎么发的?
10.你公司有做日PK周PK年度PK吗?
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#IET会议##IET资讯#【IET合作会议:高电压工程国际会议(ISH 2023)征文进行中】
ISH系列会议已在18个国家22个地区成功举办,2021年第22届ISH会议在中国西安成功吸引了来自全球24个国家的专家、教授、研究人员和工程技术人员参加,大会最终出版了423篇会议论文。
现ISH 2023征稿火热进行中,论文摘要录用通知日期为12月12日。
了解更多请点击:https://t.cn/A6oWICUH
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忘记是17年还是18年关注到的陈飞宇了,当时就觉得他长在我的审美上,是我喜欢的为数不多的男演员之一,就这样默默关注了一年、两年后,然后高三上班主任让写一封信给一年后的自己,高考再还给我们,好深刻的印象是,那时用铅笔写着:一年前的你,很羡慕欧阳娜娜,哈哈哈哈哈哈因为那时他们合作了一部秘果,现在2022阿瑟就突然火了,这感觉好奇妙啊也好开心。
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