【国培教育】2023浙江国考公务员申论热点-大力发展数字经济

【热点背景 】
数字经济是信息经济的另一种称谓，是一种互联网经济。数字经济的发展是同信息技术尤其是互联网技术的广泛应用分不开的，也是同传统经济的逐步数字化、网络化、智能化发展分不开的。

十多年来，浙江省坚持不懈地抓数字经济发展，勇当数字经济先行者，获批创建首个国家信息经济示范区，数字经济发展势头强劲。浙江省正在加紧深入实施 数字经济“一号工程”，坚持全省一盘棋总体布局，强化统筹部署、优化工作机制、 协同指导推进，数字经济已成为引领经济高质量发展的新引擎。

公务员考试角度解读

【提出观点】
数字经济实在互联网背景下产生的对于经济发展和民生发展至关重要的一种经济发展新模式。大力发展数字经济不仅能够释放出经济活力，也能够推动经济高质量发展。

【综合分析】
当前我国经济发展正处于转型升级阶段，以前我们有廉价的劳动力，可以释放出劳动力的人口红利来推动经济的快速增长。但是现在随着我国人口红利的不断消失，以及人口老龄化的来临，人口红利的拉动对于经济发展的作用日益迟缓，只有不断落实创新驱动，才能够更好地释放出经济的发展活力。而数字经济就是创新的方式之一，能够推动企业不断加强技术投入和人才培养，从而为企业发展注入活力。

数字经济的快速发展在推动经济高质量发展的同时也能够为民生服务带来助益。随着一系列诸如智能停车系统等生活智能化产品的研发，我们的生活在数字经济的助力下变得更加的方便快捷。数字经济已经深入我们生活的方方面面，让我们普通大众开始享受数字经济带来的红利。

【提出对策】
大力培养数字人才是发展数字经济的关键环节。当下，一方面是传统经济的发展阵痛，另一方面是数字经济的异军突起，二者交织出来的发展画面动人心魄。不管是发达地区还是经济发展相对薄弱地区，数字化都是传统行业提质增效的新蓝海，是传统产业创新转型的催化剂。但一些制造业、医疗等传统行业往往因数字型人才不足限制企业的数字化发展。如今，浙江建设之江实验室，出台人才新政，引进高层次人才…… 培育和汇集的高新技术人才为实施数字经济“一号工程”提供了生力军。因此，数字经济的发展前景在人才，发展的关键也在人才，唯有大力培养数字型人才，才能为数字经济聚集智慧，把握历史机遇，抢占高质量发展制高点。

前程无忧今日发布《人力资源管理数字化转型调研报告》：

超过四分之三的企业已经踏上人力资源数字化转型征程，其中，41.0%的企业处于一边实施一边完善的阶段，仅有14.0%的企业目前仍没有任何相关规划。

报告认为，人力资源数字化转型推进将优先选择数据基础好、数字化进程快的模块向智能化发展，从而实现数字化从局部模块逐步覆盖到人力资源全模块。

#媒体聚焦# 【制造业迈向高端化智能化绿色化】工业互联网、智能制造等技术，带来制造业组织模式、效率等深刻变革。在这一背景下，企业数字化转型不是“选择题”，而是关乎生存和长远发展的“必修课”。安徽叉车集团重点围绕智能制造、智能产品、智能服务和工业互联网，推进智能化发展。在智能制造方面，加快产线设备改造升级，加快机器换人，深入实施以机联网等为核心的智能制造项目，打造工业车辆离散型智能工厂。安徽叉车集团负责人表示，将坚持创新驱动战略，依托国家级企业技术中心和工业设计中心，加快工厂和产品“两个智能化”战略转型，全面推进智能制造。https://t.cn/A6oFwlnT