周六体检不打烊 三六三医院健康体检部提供优质便捷服务
您还在为上班没时间体检而烦恼，
还在为学生体检请假难而忧愁吗？
为满足广大市民朋友，特别是上班族和学生朋友的健康体检需求，错开工作日体检高峰，减少排队等候时间，提高体检效率。2022年10月15日起，三六三医院健康体检部周六不打烊，满足广大群众健康体检需求。
周六体检时间
早上8:00—中午12:00
周六体检业务范围
入职体检、入学体检、个人健康体检、团队健康体检、驾驶员体检
体检地址
犀浦院区：郫都区校园路东段550号三六三医院门诊四楼健康体检部
咨询电话：028-63800074
武侯院区：倒桑树街108号三六三医院2号楼6楼健康体检部
咨询电话：028-61810479
体检流程
健康体检部介绍
三六三医院健康体检部为体检客户提供三甲医院先进齐全的检查设备，一站式体检服务，体检过程医检分离，专人指引。健康体检部环境舒适，内设有内科、外科、妇科、采血室、彩超室、心电图室、母婴休息室等。
人们健康需求日益提高，三六三健康体检部与时俱进逐渐将单纯体检模式转变为健康管理模式，实施检前评估、检中个性化体检套餐、检后健康管理的系统性“一站式”服务。利用医学专业知识帮助受检客户制定科学、合理和个性化的体检套餐，依托三六三医院各专业高级技术人才支撑，让客户享受高品质、高质量的优质医疗服务。检后出具规范、科学的体检报告，针对亚健康问题及疾病状况提出专业性、个体化的健康防治建议。提供完善的健康售后服务，当客户出现急诊或重大疾病，健康体检部客服人员将及时通知并预约专家教授诊治及会诊，提供专业的治疗方案与复诊方案，亚健康状况人群定期随访咨询，并指导健康生活方式。
体检须知
尊敬的客户：
通用医疗三六三医院健康体检部为确保您的体检顺利进行，温馨提示以下事项：
1、个人体检客户
工作时间：周一至周五上午7:30-12:00
周六上午8:00-12:00
体检中心前台直接办理体检手续，无须挂号。
2、体检客户请于体检前三天进食清淡饮食，限烟限酒，体检前一天晚20：00时后禁食、禁水。
3、检查当日清晨需空腹，如有前列腺、膀胱（男)、经腹子宫附件B超（女）检查项目者需膀胱充盈，请在检查前2-3小时尽量憋尿（最好不排晨尿，缩短憋尿时间)。静脉采血、C14 呼气试验、腹部彩超等项目均为空腹检查项目。
4、心电图检查前晚务必保证6小时以上充足睡眠，体检时不需要空腹，休息10分钟平静下来行心电图检查。
5、尿常规检查时，留取中间段清洁尿液10毫升以上。女性请避开经期，并请在留取尿液标本后再进行妇科检查。
6、高血压患者体检当天可按常规服药，对糖尿病和其他慢性病患者，应在采血后及时服药，不可因体检而干扰常规治疗。
7、体检时着装要求：着装应以简便为宜，女性最好不要穿连衣裙、连体裤、袜及连体紧身衣。
8、备孕、孕妇禁做放射检查及C14呼气试验检查，哺乳期妇女慎做C14呼气试验。
9、停用质子泵抑制剂（抑酸胃药）2周，停用抗生素、胃粘膜保护剂（秘剂)、抗菌作用中成药4周后，才建议行C14呼气试验。
10、体检时需携带二代身份证。
11、体检客户请在体检结束3个工作日后下午13:00-16:30 在体检部凭体检领取凭条领取体检报告。
您还在为上班没时间体检而烦恼，
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周六体检时间
早上8:00—中午12:00
周六体检业务范围
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武侯院区：倒桑树街108号三六三医院2号楼6楼健康体检部
咨询电话：028-61810479
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健康体检部介绍
三六三医院健康体检部为体检客户提供三甲医院先进齐全的检查设备，一站式体检服务，体检过程医检分离，专人指引。健康体检部环境舒适，内设有内科、外科、妇科、采血室、彩超室、心电图室、母婴休息室等。
人们健康需求日益提高，三六三健康体检部与时俱进逐渐将单纯体检模式转变为健康管理模式，实施检前评估、检中个性化体检套餐、检后健康管理的系统性“一站式”服务。利用医学专业知识帮助受检客户制定科学、合理和个性化的体检套餐，依托三六三医院各专业高级技术人才支撑，让客户享受高品质、高质量的优质医疗服务。检后出具规范、科学的体检报告，针对亚健康问题及疾病状况提出专业性、个体化的健康防治建议。提供完善的健康售后服务，当客户出现急诊或重大疾病，健康体检部客服人员将及时通知并预约专家教授诊治及会诊，提供专业的治疗方案与复诊方案，亚健康状况人群定期随访咨询，并指导健康生活方式。
体检须知
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1、个人体检客户
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3、检查当日清晨需空腹，如有前列腺、膀胱（男)、经腹子宫附件B超（女）检查项目者需膀胱充盈，请在检查前2-3小时尽量憋尿（最好不排晨尿，缩短憋尿时间)。静脉采血、C14 呼气试验、腹部彩超等项目均为空腹检查项目。
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5、尿常规检查时，留取中间段清洁尿液10毫升以上。女性请避开经期，并请在留取尿液标本后再进行妇科检查。
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香港税务局2020/21年报，关于香港的税收
2021年1月3日，香港税务局发布《税务局2020-21年报》，根据年报数据信息显示，2020-21年度税务局的整体税收为3,308亿元，较上年度增加272亿元，即9%，增长主要来自薪俸税和印花税。薪俸税及印花税收入分别为750亿元及890亿元，升幅达48.8%及32.5%。至于利得税，全年收入为1,355亿元，较上年度减少13.1%。
香港税务局局长表示，尽管新冠疫情趋于稳定，但环球及本地经济活动和就业情况仍未恢复至疫情前水平。
一、涉税法律修订
为了应对经济形势的变化、巩固香港国际金融中心地位、提升香港的实力，涉及香港税务的法律修订条例有：
•《2020年税务条例（修订第50A条）公告》扩阔《税务条例》第50A条下「控权人」的定义，将适用于合伙和信托的25%门槛移除，而《2020年税务条例（修订附表17D）公告》则涉及财务机构识辨控权人的具体要求。有关修订让香港的自动交换资料法律框架与现行的国际标准一致。
•《2020年税务（修订）（船舶租赁税务宽减）条例》对合资格船舶出租商及合资格船舶租赁管理商给予利得税宽减。
•《有限合伙基金条例》建立有限合伙基金制度，让基金可在香港以有限责任合伙的形式註册，并对包括《税务条例》、《商业登记条例》及《商业登记规例》等多项成文法则作出相应修订。
•《2020年税务（修订）（与保险有关的业务的利得税宽减）条例》向一般再保险业务、直接保险人的特定一般保险业务，以及持牌保险经纪公司的特定的保险经纪业务，给予利得税宽减。
•《2020年印花税条例（修订附表8）规例》宽免在分配及赎回在港上市交易所买卖基金单位的过程中，涉及交易所买卖基金庄家活动的股票买卖印花税。
国际税务方面，香港继续积极与多个税务管辖区洽谈签订避免双重课税协定或安排。
在2020-21年度，香港先后与塞尔维亚及格鲁吉亚签订了避免双重课税协定，该等协定分别于2021-22及2022-23课税年度起生效。此外，为提升税务透明度和打击跨境逃税活动，香港在2020年通过经济合作与发展组织（经合组织）的共用税务资料传送系统和其他税务管辖区进行第3次自动交换资料。
经合组织在2021年10月公布了有关应对「税基侵蚀及利润转移」（Base Erosion and Profit Shifting，简称「BEPS」）的国际税务改革框架方案（一般称为「BEPS 2.0方案」）。
BEPS 2.0方案由双支柱组成：
支柱一针对全球营业额超过200亿欧元及利润率高于10%的跨国企业集团，将其剩余利润（即利润超过收入10%的部分），在其市场所在的司法管辖区再行分配。
支柱二则引入15%的全球最低企业税率，适用于全球营业额超过7.5亿欧元的跨国企业集团。
香港连同超过130个税务管辖区已表示接受BEPS 2.0方案，而经合组织正制订双支柱的技术细节，目标是在2023年实施。实施有关方案对在香港的大型跨国企业集团的税务环境有重大的影响。
二、香港主要税收
大多数内地企业在香港注册公司，主要涉及两项税收利得税和薪俸税。因此以下重点就利得税和薪俸税做详细介绍。
利得税
利得税个人、法团、团体和合伙赚取在香港产生或得自香港的应评税利润，须课缴利得税。2019-20课税年度利得税两级制税率维持不变，法团及非法团业务首200万元应评税利润的利得税税率分别为8.25%及7.5%，其后的利润则按16.5%及15%征税。两个或以上的有关连实体当中，只有一个可选择两级制利得税率。在2020-21年度评定的利得税税款为1,389亿元，较上年度减少222亿元（13.8%）。
利得税的征税范围
根据香港《税务条例》，符合下述件的任何人士，均须纳香港利得税：
(1) 在香港经营任何行业、专业或业务；
(2) 从该行业、专业或业务获得利润；及
(3) 有关利润于香港产生或得自香港。
征税对象并无居港人士或非居港人士的分别。因此，居港人士的海外的利润无须在香港纳税。反过来说，非居港人士如赚取于香港产生的利润，则须纳税。至于业务是否在香港经营及利润是否来自香港的问题，主要是根据事实而定。于海外产生的利润，即使将有关款项汇回香港公司银行户口，也无须纳税。
薪俸税
薪俸税从任何职位（如董事）或受僱工作所获得的收入和退休金，而有关入息是于香港产生或得自香港的，须征收薪俸税，税款不会超过总入息净额（不扣除免税额）按标准税率（15%）计算的数额。2020-21年度的薪俸税评税数目较上年度增加14.8%，但由于失业率上升以致应课税入息减少，令年内评定的税款较上年度减少了1.3%。
2019-20课税年度按标准税率缴税的人士有25,099名，较上年度增加了410名。在薪俸税最后评税总额中，按标准税率缴税的人士佔35.7%，较上年度下跌1.9%。
僱主申报僱员薪酬的责任
僱主有责任在开始及终止聘用僱员时，以及在僱员行将离开香港超过1个月时通知税务局。另外，还要拟备每年的僱主报税表，详列每名僱员的薪酬。过去一年，共有393,996名僱主向本局递交僱员薪酬及退休金报税表。
了解香港的税收，对个人与企业税筹规划都有所帮助，同时，纳税人也应遵守规定，如期做账报税。若一直未申报，会被税务局认定为拖欠税款，除了罚款外，严重者甚至会收到香港法院的传票，公司相关人员将面临冻结账户，限制出入境等严重后果。
2021年1月3日，香港税务局发布《税务局2020-21年报》，根据年报数据信息显示，2020-21年度税务局的整体税收为3,308亿元，较上年度增加272亿元，即9%，增长主要来自薪俸税和印花税。薪俸税及印花税收入分别为750亿元及890亿元，升幅达48.8%及32.5%。至于利得税，全年收入为1,355亿元，较上年度减少13.1%。
香港税务局局长表示，尽管新冠疫情趋于稳定，但环球及本地经济活动和就业情况仍未恢复至疫情前水平。
一、涉税法律修订
为了应对经济形势的变化、巩固香港国际金融中心地位、提升香港的实力，涉及香港税务的法律修订条例有：
•《2020年税务条例（修订第50A条）公告》扩阔《税务条例》第50A条下「控权人」的定义，将适用于合伙和信托的25%门槛移除，而《2020年税务条例（修订附表17D）公告》则涉及财务机构识辨控权人的具体要求。有关修订让香港的自动交换资料法律框架与现行的国际标准一致。
•《2020年税务（修订）（船舶租赁税务宽减）条例》对合资格船舶出租商及合资格船舶租赁管理商给予利得税宽减。
•《有限合伙基金条例》建立有限合伙基金制度，让基金可在香港以有限责任合伙的形式註册，并对包括《税务条例》、《商业登记条例》及《商业登记规例》等多项成文法则作出相应修订。
•《2020年税务（修订）（与保险有关的业务的利得税宽减）条例》向一般再保险业务、直接保险人的特定一般保险业务，以及持牌保险经纪公司的特定的保险经纪业务，给予利得税宽减。
•《2020年印花税条例（修订附表8）规例》宽免在分配及赎回在港上市交易所买卖基金单位的过程中，涉及交易所买卖基金庄家活动的股票买卖印花税。
国际税务方面，香港继续积极与多个税务管辖区洽谈签订避免双重课税协定或安排。
在2020-21年度，香港先后与塞尔维亚及格鲁吉亚签订了避免双重课税协定，该等协定分别于2021-22及2022-23课税年度起生效。此外，为提升税务透明度和打击跨境逃税活动，香港在2020年通过经济合作与发展组织（经合组织）的共用税务资料传送系统和其他税务管辖区进行第3次自动交换资料。
经合组织在2021年10月公布了有关应对「税基侵蚀及利润转移」（Base Erosion and Profit Shifting，简称「BEPS」）的国际税务改革框架方案（一般称为「BEPS 2.0方案」）。
BEPS 2.0方案由双支柱组成：
支柱一针对全球营业额超过200亿欧元及利润率高于10%的跨国企业集团，将其剩余利润（即利润超过收入10%的部分），在其市场所在的司法管辖区再行分配。
支柱二则引入15%的全球最低企业税率，适用于全球营业额超过7.5亿欧元的跨国企业集团。
香港连同超过130个税务管辖区已表示接受BEPS 2.0方案，而经合组织正制订双支柱的技术细节，目标是在2023年实施。实施有关方案对在香港的大型跨国企业集团的税务环境有重大的影响。
二、香港主要税收
大多数内地企业在香港注册公司，主要涉及两项税收利得税和薪俸税。因此以下重点就利得税和薪俸税做详细介绍。
利得税
利得税个人、法团、团体和合伙赚取在香港产生或得自香港的应评税利润，须课缴利得税。2019-20课税年度利得税两级制税率维持不变，法团及非法团业务首200万元应评税利润的利得税税率分别为8.25%及7.5%，其后的利润则按16.5%及15%征税。两个或以上的有关连实体当中，只有一个可选择两级制利得税率。在2020-21年度评定的利得税税款为1,389亿元，较上年度减少222亿元（13.8%）。
利得税的征税范围
根据香港《税务条例》，符合下述件的任何人士，均须纳香港利得税：
(1) 在香港经营任何行业、专业或业务；
(2) 从该行业、专业或业务获得利润；及
(3) 有关利润于香港产生或得自香港。
征税对象并无居港人士或非居港人士的分别。因此，居港人士的海外的利润无须在香港纳税。反过来说，非居港人士如赚取于香港产生的利润，则须纳税。至于业务是否在香港经营及利润是否来自香港的问题，主要是根据事实而定。于海外产生的利润，即使将有关款项汇回香港公司银行户口，也无须纳税。
薪俸税
薪俸税从任何职位（如董事）或受僱工作所获得的收入和退休金，而有关入息是于香港产生或得自香港的，须征收薪俸税，税款不会超过总入息净额（不扣除免税额）按标准税率（15%）计算的数额。2020-21年度的薪俸税评税数目较上年度增加14.8%，但由于失业率上升以致应课税入息减少，令年内评定的税款较上年度减少了1.3%。
2019-20课税年度按标准税率缴税的人士有25,099名，较上年度增加了410名。在薪俸税最后评税总额中，按标准税率缴税的人士佔35.7%，较上年度下跌1.9%。
僱主申报僱员薪酬的责任
僱主有责任在开始及终止聘用僱员时，以及在僱员行将离开香港超过1个月时通知税务局。另外，还要拟备每年的僱主报税表，详列每名僱员的薪酬。过去一年，共有393,996名僱主向本局递交僱员薪酬及退休金报税表。
了解香港的税收，对个人与企业税筹规划都有所帮助，同时，纳税人也应遵守规定，如期做账报税。若一直未申报，会被税务局认定为拖欠税款，除了罚款外，严重者甚至会收到香港法院的传票，公司相关人员将面临冻结账户，限制出入境等严重后果。
“公章是伪造的，我也不认识对方，法院凭啥判决支付105万！”欧阳先生在武汉经营一家装饰设计公司，却收到河南信阳某法院执行通知，要求他支付信阳某塑钢厂100余万工程款。
欧阳先生很是纳闷，自己与塑钢厂从来没有业务往来，怎么就欠对方钱了。
原来，在2010年的时候，王某自称欧阳先生公司的项目经理，与塑钢厂签订了某商品楼门窗安装工程合同。工程完工后，王某支付了部分工程款，剩余100余万未付。因王某下落不明，塑钢厂就将王某与欧阳先生的公司告上法庭，因为合同上有欧阳先生公司的公章。
一审法院在欧阳先生不知情的情况下，缺席判决他们公司支付塑钢厂84万余元工程款，利息20余万元。
对于这个判决，欧阳先生觉得莫名其妙。经过查阅案卷，他发现合同上的公章、签名均系伪造的。于是，他立即向公安机关报警，并向信阳中院提起上诉。
警方经过鉴定，认定涉案合同中的公章系伪造的，并对王某立案侦查。
但法院经审理后，认为王某从合同的签订、履行及收支工程款等行为，均已欧阳先生公司名义出现，王某的行为构成表见代理，遂作出要求欧阳先生公司支付工程款的判决。
那么，什么是表见代理？本案中王某的行为是否构成表见代理？
所谓表见代理，是指行为人没有代理权，但使相对人有理由相信其有代理权，并基于这种信赖而与无权代理人实施法律行为的代理。
例如，张三是公司市场部经理，公司定点在李四的酒店招待客户。张三多年来一直在李四的酒店签名挂账，然后由公司对账付钱。张三离职后仍在李四酒店招待自己的朋友，并签名挂账。因公司没有及时通知李四离职，李四有理由相信张三仍系公司的市场部经理，仍有签字挂账的权利，故对于张三招待朋友的费用，公司仍需向李四支付。
成立表见代理的关键就是，行为人与被代理人之间存在某种事实上或者法律上的联系。例如，行为人持有被代理人盖有公章的空白合同书、授权代理通知或者公告等。
本案中，王某自称欧阳先生公司的项目部经理，并且还持有公司“公章”。从表面上看，塑钢厂似乎有理由相信王某具有代理权。即，王某的行为构成表见代理。
根据法律规定，表见代理的产生与有权代理相同的法律效力，即表见代理人代理实施的民事法律行为的后果，直接由被代理人（即欧阳先生的公司）承担。
但本案有特殊之处，那就是王某的身份是伪造的，持有的“公章”也是伪造的。原来的《合同法》规定，盗用他人的介绍信、合同专用章或者盖有公章的空白合同书签订合同的，一般不认定为表见代理。
虽然《民法典》没有保留这一规定，但其背后的法理是一致的，合同法的规定对于法院的审判实践仍有指导作用，区别只是原来可以直接适用该法条，而现在需要从民法的基本原则、表见代理的构成要件等方面进行论证说明。
一、二审法院机械的适用表见代理的规定，判决欧阳先生公司败诉，显然是不妥的。好在省高院纠正了这一错误判决，改判欧阳先生的公司无须承担赔偿责任。
为高院的判决点赞！同时也希望所有法官持续提升自己的专业素质，少办、不办冤假错案，守护好公平正义的最后一道防线。
欧阳先生很是纳闷，自己与塑钢厂从来没有业务往来，怎么就欠对方钱了。
原来，在2010年的时候，王某自称欧阳先生公司的项目经理，与塑钢厂签订了某商品楼门窗安装工程合同。工程完工后，王某支付了部分工程款，剩余100余万未付。因王某下落不明，塑钢厂就将王某与欧阳先生的公司告上法庭，因为合同上有欧阳先生公司的公章。
一审法院在欧阳先生不知情的情况下，缺席判决他们公司支付塑钢厂84万余元工程款，利息20余万元。
对于这个判决，欧阳先生觉得莫名其妙。经过查阅案卷，他发现合同上的公章、签名均系伪造的。于是，他立即向公安机关报警，并向信阳中院提起上诉。
警方经过鉴定，认定涉案合同中的公章系伪造的，并对王某立案侦查。
但法院经审理后，认为王某从合同的签订、履行及收支工程款等行为，均已欧阳先生公司名义出现，王某的行为构成表见代理，遂作出要求欧阳先生公司支付工程款的判决。
那么，什么是表见代理？本案中王某的行为是否构成表见代理？
所谓表见代理，是指行为人没有代理权，但使相对人有理由相信其有代理权，并基于这种信赖而与无权代理人实施法律行为的代理。
例如，张三是公司市场部经理，公司定点在李四的酒店招待客户。张三多年来一直在李四的酒店签名挂账，然后由公司对账付钱。张三离职后仍在李四酒店招待自己的朋友，并签名挂账。因公司没有及时通知李四离职，李四有理由相信张三仍系公司的市场部经理，仍有签字挂账的权利，故对于张三招待朋友的费用，公司仍需向李四支付。
成立表见代理的关键就是，行为人与被代理人之间存在某种事实上或者法律上的联系。例如，行为人持有被代理人盖有公章的空白合同书、授权代理通知或者公告等。
本案中，王某自称欧阳先生公司的项目部经理，并且还持有公司“公章”。从表面上看，塑钢厂似乎有理由相信王某具有代理权。即，王某的行为构成表见代理。
根据法律规定，表见代理的产生与有权代理相同的法律效力，即表见代理人代理实施的民事法律行为的后果，直接由被代理人（即欧阳先生的公司）承担。
但本案有特殊之处，那就是王某的身份是伪造的，持有的“公章”也是伪造的。原来的《合同法》规定，盗用他人的介绍信、合同专用章或者盖有公章的空白合同书签订合同的，一般不认定为表见代理。
虽然《民法典》没有保留这一规定，但其背后的法理是一致的，合同法的规定对于法院的审判实践仍有指导作用，区别只是原来可以直接适用该法条，而现在需要从民法的基本原则、表见代理的构成要件等方面进行论证说明。
一、二审法院机械的适用表见代理的规定，判决欧阳先生公司败诉，显然是不妥的。好在省高院纠正了这一错误判决，改判欧阳先生的公司无须承担赔偿责任。
为高院的判决点赞！同时也希望所有法官持续提升自己的专业素质，少办、不办冤假错案，守护好公平正义的最后一道防线。
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