【长沙女主播休丧假超标一天被扣光底薪？公司：工作态度消极，本可不批丧假】#公司回应主播请丧假被扣3000#2022年7月21日，长沙市民李女士与湖南湘诚广亿文化传媒有限公司签下一份《独家经纪合作协议》，成为公司的一名主播。10月11日，李女士得知，奶奶病危。10月12日，她向上级提出休假一周的申请，被告知“最好4天内回来”。10月13日，李女士的奶奶不幸病逝。10月16日，李女士回到长沙。由于天色过晚，她没有去上班。

11月1日，李女士被告知，10月份的工资里，她将被扣除4000元底薪，绩效部分只能拿到当月绩效的60%，最后只有1000多元。“我说我要向劳动局咨询，负责人就把我踢出工作群聊了。”

目前，李女士已经离职。11月7日，李女士向通过今日头条“头条帮忙”长沙频道向晨意帮忙记者求助，希望能够拿回4000元底薪：“一天假价值4000元，这个假我请不起。”

11月7日，晨意帮忙记者陪同李女士来到位于长沙市湘府东路的湘广视听文化传媒。运营主管胥先生表示，此前李女士的工作态度消极。“虽然她每个月都按要求播满了时长，但在我们检查过程中，她存在消极直播的现象。”

双方的争议点在于对公司请假制度的理解不同。胥先生说，李女士这个月之所以只能拿1000多元，是因为没有遵守相关规定所导致。“公司的规定是，请假天数不能超过当月休息天数。李女士请了5天假，超过了本月休假天数1天，因此根据相关规定，我们要扣除她这个月的底薪。”对此，李女士解释称：“此前成先生确实告诉我相关制度，但我以为的请假天数是指原有的4天假加上3天假，总共7天。”

成先生则表示，此前李女士曾想请7天假，在他的建议下李女士才没有请那么久的假。“员工家人去世，这种情况谁都不愿意看到。但严格来说。在相关申请丧假的规定里，爷爷奶奶不是员工的直系亲属，一般情况下是不会批准的。我们还给她批了这么多天假，现在都没收到她的纸质请假条。而且根据相关规定，调休是要提前报备的，她没有提前报备。本来还要扣除她300元缺勤的，但考虑到情况特殊，我们没有扣除这笔费用。”

目前，双方仍然就此事在进行进一步协商。李女士表示，如果双方协商不成功，她会申请劳动仲裁，保护自己合法权益。（ 潇湘晨报）

【切勿偷懒 主播合同自动续约藏隐患】#法务咨询##经纪公司#与#主播#签订合作协议时，一般会约定1-3年的合作期限，且大多会有自动续约的约定。
从经纪公司角度考虑，是希望通过这个合作期限去判断主播合作到期后是否有必要继续签约，但又担心主播在合作到期后跳槽，所以就出现了大量“期限+续约”模式的合约。
因此主播在签合同前一定要认真审读关于“自动续约”的条款，勿图省事直接签字！！#法律[超话]##法治微课堂#

主播合同中的可得利益，在法律上指的是合同履行后可以获得物质或者非物质的利益。是当事人在订立合同时能够合理预见到的、将来必须通过合同的如期履行才能实现的利益。
[冲刺]翻译一下就是：主播合同中的可得利益是主播在签订合同后能获得工资、奖金、分红、人气等等[冲刺]
如果主播与公会产生纠纷，需要计算赔偿时，可得利益该如何认定呢？
蓝河马：
可得利益必须是合同履行以后可以获得的纯利，不包括为取得这些利润所支付的费用和必须缴纳的税收或其他规费。
所以，在计算可得利益时，必须扣除上述各种费用，不能笼统地概括为守约方的总收入。
在损失赔偿数额的计算上，除现有财产损失外，还包括守约方在合同履行后可以获得的利润损失。
1.直接损失就是实际上造成的财物减少、灭失或损毁，以及因此增加的支出。
2.间接损失就是可得利益的损失或其他可能造成的损失。
因此，有些法官认为间接损失是一个不很确切的损失，属于法官自由裁量范围。
可得利益指在法律支持和相关规定下可以正当获得的利益，有些利益是不能获取的，所以要了解可得利益的界定才避免发生违规情况。
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