想到我离职的时候,跟最后一任leader 聊天。
她给我分享她之前做媒介时候的经历,其实给了我很大启发,就是要多找领导聊天啊。我们现在经历的,觉得累的,觉得烦的,她们都经历过,甚至经历的可能比我们还多。那她们又是怎么破局思考的,怎么跳出来的,或许能给我们一些方向。
前后经历过三任领导,这位是我在前司的最后一任ld,在她组里呆的时间最短,离职的时候,她总觉得我是因为换到她手下不开心才走的。
其实不是,虽然我确实觉得她跟之前的领导管理风格差异很大,但是我能理解这是职场很正常的一件事,所以我离职的原因肯定不是这一点。
有一件小事,就还挺惊讶的。我们每个月都要写绩效考核,先是自评,然后再leader 评,然后我有一个月自评的时候就给自己扣了一点点分,其实我自己觉得没什么(哈哈哈哈心很大),她看到后,就立马来私聊我,问我是为什么没给自己打满分,我说了原因后,她直接说,完全没必要,要学会为自己争取权益。
不管她是站在什么角度,是觉得她的团队成员都要绩效高分,还是什么别的,但跟我讲这句话的领导也是只有她了。
她给我分享她之前做媒介时候的经历,其实给了我很大启发,就是要多找领导聊天啊。我们现在经历的,觉得累的,觉得烦的,她们都经历过,甚至经历的可能比我们还多。那她们又是怎么破局思考的,怎么跳出来的,或许能给我们一些方向。
前后经历过三任领导,这位是我在前司的最后一任ld,在她组里呆的时间最短,离职的时候,她总觉得我是因为换到她手下不开心才走的。
其实不是,虽然我确实觉得她跟之前的领导管理风格差异很大,但是我能理解这是职场很正常的一件事,所以我离职的原因肯定不是这一点。
有一件小事,就还挺惊讶的。我们每个月都要写绩效考核,先是自评,然后再leader 评,然后我有一个月自评的时候就给自己扣了一点点分,其实我自己觉得没什么(哈哈哈哈心很大),她看到后,就立马来私聊我,问我是为什么没给自己打满分,我说了原因后,她直接说,完全没必要,要学会为自己争取权益。
不管她是站在什么角度,是觉得她的团队成员都要绩效高分,还是什么别的,但跟我讲这句话的领导也是只有她了。
编外
孩子死了你来奶了,我真的谢。又不是你在diss我,那些恶语伤人的家长有胆子骂我,却没胆子和我道歉,连我一个20岁的小姑娘都不如。而且你做为沉默中的一份子,既然当初没有站出来为我说话,那现在再说这些也没有用了。
所以现在是看情局明朗了才坚定立场向我投诚吗?哈哈,不需要,我不在乎了
大晚上的,正常点,给我一点快乐刷剧的时间,我根本没得闲心听迟来的安慰
孩子死了你来奶了,我真的谢。又不是你在diss我,那些恶语伤人的家长有胆子骂我,却没胆子和我道歉,连我一个20岁的小姑娘都不如。而且你做为沉默中的一份子,既然当初没有站出来为我说话,那现在再说这些也没有用了。
所以现在是看情局明朗了才坚定立场向我投诚吗?哈哈,不需要,我不在乎了
大晚上的,正常点,给我一点快乐刷剧的时间,我根本没得闲心听迟来的安慰
#第五人格[超话]#
今晚打了十二局,平了一局,唯一赢的那局还是监管佛系,哈哈哈[苦涩]我的精神状态真的很好[苦涩][苦涩][苦涩]我爱单排,我真的很爱单排哈哈哈哈哈[苦涩][苦涩][苦涩]这就是我期待的五阶局,太棒了真的[苦涩]我太爱第五人格了[苦涩][苦涩][苦涩]今天这个b排位就到此为止了[苦涩][苦涩][苦涩][苦涩]
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