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第一张照片是今天晚上吃完饭去姑姑家之前拍的，为了交端午的作业[偷笑]
第二张照片是哥哥嫂嫂回来[干杯]爸爸和哥哥喝了点酒开始显摆了[挤眼]我抓拍的哈哈哈[嘘]
翻了翻相册手机里没太有和爸爸妈妈的照片[可怜]真是太不应该了[委屈]爸爸68年生人妈妈69年生人俩都50多了[男孩儿][女孩儿]以后真的要好好爱他们[心]不惹他们生气了[握手]

另度存在（铜川）：我的前半生：69生人生于梅州客家，家族一半从政，一半从商。91年华南师范大学毕业，到高中当老师，一年后辞职，在惠州市城管工作，一年后又辞职创业，积累第一桶金后，与朋友合伙炒地皮，政府打击后亏捐破产。2000年与爱妻逃至深圳从头开始，先做工程销售，再做网络销售，后合伙做网络工程，再转做外场装修工程，年收入几千万。生活腐化，花天酒地，人生苦短，享乐人生。常流连夜总会后觉得不刺激，在外头包二奶，不知是否上天要惩罚，生意开始走下坡，工程款常收不回来，被迫转行。打击继续，05年老婆得了白血病，总算清醒，回归良知，花光500多万积储去救妻子，妻子仍旧去世，一无所有，心有醒悟… https://t.cn/Rxu43Uc

#云朵妈妈的碎碎念#
昨天和故里小姐的直播没有预先准备，我俩有一年多没见了，聊一聊疫情之后对商业的理解，接下来的发展方向，心态的转变等，虽然直播翻车，但2个多小时的访谈还是有很多精华的。

聊到我选择合作伙伴的标准是什么？如果遇到个人能力特别强，特别强势，脾气大不好驾驭的人才会如何取舍？

首先，能力强不等于脾气大！反而越有底蕴，能力越强的人，脾气可能越好，听得进意见，处理问题态度更成熟。比如我们工厂的方小姐，我们韩国设计师李总（他俩都是69年生人），都比我年长，能力皆不在我之下，但愿意被我统筹都具有开阔的胸襟，大家只是想把一件事做好！

第二，在某些岗位，强势是必须的，但对事不对人，做事可以强势，对人还是要柔和。方小姐和@妈妈帮创业群梦悠然 都是做事很有魄力，雷厉风行的人，因为她们带领一线员工和代理，每天面对很琐碎的事，强势是必须的，但她们处理人际关系又体现出高情商。

哪些人是我一看就不会用的？
强势+脾气大的，嘴巴不饶人的。对事情的分歧喜欢上升到人身攻击的。动不动就说“你看不起我，你不信任我，是谁又在背后嚼舌根？……”[摊手]破坏公司安定团结的。在职场上不能控制情绪和嘴巴是大忌，是不成熟的表现。

一家公司要持续良好的运作，单靠个人能力是不切实际的，不会与人相处和团队协作的人，只会有两个结局：自己做老板累死，与他人合作翻脸一拍两散，在公司打工老板会视为鸡肋，食之无用，找到机会还是会把你干掉，弃之。

简而言之，坏脾气就是坏风水，运势会持续走低。反之有福气的人会很谦虚，正是因为这种骨子里的谦虚又会给他带来好的机缘 ，运势就会越来越好。

所以，选择与怎样的人合作？你明白了吧？