【11月17日，滨海新区关于在部分区域开展核酸检测的通告】#防控疫情 天津在行动# 滨海新区广大居民朋友们：
为巩固常态化疫情防控工作成效，分析研判疫情传播风险，全面排查我区疫情传播隐患，切实保护人民群众身体健康和生命安全，滨海新区疫情防控指挥部决定，11月17日（星期四）在部分区域开展核酸检测。现通告如下：

1、检测时间

11月17日（星期四）6时开始，具体时间以街道社区通知为准。

2、检测范围

天津港保税区空港区域、杭州道街道、新城镇、大港街道、古林街道、海滨街道、中塘镇全域的居民（含外来人口、流动人口）。

3、注意事项

（一）请上述区域的居民，按照开发区、街道、社区组织安排，使用“天津数字防疫”APP或携带个人信息登记二维码、身份证、外籍身份证明等有效证件，分时段有序前往指定采样点进行采样。上述区域内各级机关、各类企事业单位和公共场所要严格落实本次核酸筛查采样证明、72小时核酸阴性证明、场所码和健康码的查验。

（二）外地来返津人员、收到各类风险提示信息的人员，具有各类风险区、管控区域旅居史的人员，具有与津云等官方公布新增阳性感染者活动轨迹重合的人员，请主动向居住地社区报备，按照相应管控政策要求进行采样。集中隔离、居家隔离（含同户同室）、居家健康监测等纳管人员，按照相关规定组织安排进行核酸检测。

（三）对于接种新冠病毒疫苗后48小时内人员，暂不安排参加此次核酸检测，上述街道及相关区域提前做好备案统计，妥善安排后续检测。疫情防控、核酸采样检测和城市运行保障等相关工作人员要做好个人防护和健康监测，听从本部门本单位工作安排。

（四）如出现发热症状，请勿直接前往核酸采样点采样，应主动提前向社区报备，服从社区统一安排，点对点至辖区发热门诊就医采样。如有咽干、咳嗽、嗅（味）觉减退等症状，要主动向社区报备，按照统一安排单独采样并接受流调，核酸检测结果出来之前居家静止，不得外出。

（五）各采样点优先安排教师、学生进行采样。请广大居民积极主动配合各采样点工作人员做好样本采集和开发区、街道、社区管理工作，不恐慌、不造谣、不信谣、不传谣，对拒不配合、不支持、涉嫌故意逃避核酸检测、扰乱秩序、瞒报、谎报、伪造信息的人员，将依法从严追究法律责任。

（六）请广大居民做好个人防护，全程佩戴口罩，保持安全距离，防止发生交叉感染。注意照顾好老人、孩子、孕妇及行动不便人士等特殊群体。

（七）因特殊原因无法按规定时间参加核酸检测的居民，请主动提前向居住地所在社区（村）报备或通过“天津数字防疫”APP进行未筛查报备。

4、特别告知

11月17日（星期四）上午，上述区域内的常态化核酸采样点暂时关闭，下午正常开放；其他区域内的常态化核酸采样点正常运行，请有需求的居民就近选择采样点参加检测。

天气转凉，请大家注意保暖，感谢广大居民朋友的理解、配合和支持。

滨海新区疫情防控指挥部
2022年11月16日

#职场[超话]#教导之责

W总讲加强企业各项管理的措施，首先从加强劳动纪律入手，这是很多传统领导的思维方式。

企业管理的重点，第一是领导者自我管理，率先垂范。好的领导者，对下级负有率领、教育、指导的责任，更多的是用行动去感召下属，工作最困难的时候你和他们在一起，遇到问题的时候一同竭力去解决。第二是抓干部，对干部严格要求。最后才是对员工的管理，顺序绝不能反过来。顺序颠倒了，做事必败。

领导要有牺牲精神，有“躬身入局，挺膺负责”的精神。己所不欲，勿施于人。在问题面前，有两类干部，有不同的表现：

一类：我们正在如何如何解决问题，他们是把自己投身进“局”里。成就下级，就是成就自己。

二类：这个问题那个数字，我说不清楚，我问问下属。他的工作就是“安排一下”，仿佛事不关己高高挂起。

领导当然有权问责下属，但是如果教导跟不上，导致下级任务失败，目标没有达成，按结果导向原则，领导也要承担领导责任。
11-16

【通报表扬！全省制造业招商引资“百日攻坚”行动（第二季）工作成效突出市（州）名单公布】#四川城市服务台# 2022年5月10日至8月17日，四川省组织实施了制造业招商引资“百日攻坚”行动（第二季）。全省21个市（州）高度重视，积极履行主体责任，成功签约落地开工一批重大产业化项目。

省政府现对“百日攻坚”行动（第二季）中考评前6名的市授予流动红旗，对考评前12名的市予以“工作成效突出市（州）”通报表扬。名单如下↓↓