如果以后公司有了我当3的传闻
那麻烦大家来看看这个微博
这是一个
共同“好友”介绍我认识了个已婚已育的伪装单身人士 我和他恋爱半年发现猫腻 后找到他旧手机发现了自己被三 由此产生心里阴影 觉得男的都渣 以后也不能正常恋爱的悲伤的故事
到现在渣男都觉得只是没给补偿的事 我内心受到怎样的震撼他无法想象。
一个人伪装成一个样子我却成功被骗 我也怪自己看人看不清 其次 “朋友”介绍已婚人士给你认识 还真是你把人当朋友 别人不知道把你当啥了…
那麻烦大家来看看这个微博
这是一个
共同“好友”介绍我认识了个已婚已育的伪装单身人士 我和他恋爱半年发现猫腻 后找到他旧手机发现了自己被三 由此产生心里阴影 觉得男的都渣 以后也不能正常恋爱的悲伤的故事
到现在渣男都觉得只是没给补偿的事 我内心受到怎样的震撼他无法想象。
一个人伪装成一个样子我却成功被骗 我也怪自己看人看不清 其次 “朋友”介绍已婚人士给你认识 还真是你把人当朋友 别人不知道把你当啥了…
【呼和浩特市制定“四项措施”全力推进稳岗就业政策落实落细】11月10日,呼和浩特市新冠肺炎疫情防控工作第七十一场新闻发布会举行,通报我市疫情防控有关情况。呼和浩特市人力资源和社会保障局党组成员、副局长樊小全介绍了我市就业稳岗的相关举措。
一是全面落实社保费缓缴政策。从今年9月起,我市所有受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织,都可以申请缓缴2022年9月至12月企业职工基本养老保险、工伤保险和失业保险三项社会保险费。企业可在2023年底前选择分期或逐月的方式进行补缴,并免收补缴期间滞纳金。企业通过人社网上的服务大厅或向缓缴业务专用邮箱(hhhts12333@163.com)提交缓缴申请,就可以享受政策。
二是持续落实失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助政策,支持企业稳定就业岗位。对上年度未裁员或裁员率不高于5.5%的,30人以下裁员率不高于20%的,未列入严重违法失信黑名单、未列入僵尸企业出清名单、符合本地环保政策的企业,按下列标准返还失业保险费:大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还;中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还;社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等参照实施。对因受疫情严重影响、暂时无法正常生产经营的企业,按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。上述两项政策采取“免审即享”的模式,通过后台数据比对,符合条件的直接将资金拨付到企业银行账户。
三是支持企业吸纳就业。对企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业的普通高校毕业生,登记失业的16-24岁青年,签订劳动合同并参加失业保险1个月以上的,按每人1500元的标准,发放一次性扩岗补助。对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业,按每人1500元的标准,给予一次性吸纳就业补贴。对各类中小微企业2022年新招用人员缴纳社会保险满6个月的,按每人500元的标准给予一次性吸纳就业补贴。以上三项政策不重复享受。一次性扩岗补助采取“免审即享”的模式,其他两项补贴经企业申报、人社部门审核即可享受。详细内容请大家登录呼市人社局官网查询。
四是按时足额发放失业保险待遇。疫情发生以来,市人社局立即启动了“线上受理,居家办公”模式,确保按时发放失业保险金。对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员,依法参加失业保险并缴纳失业保险费、但不符合领取失业保险金条件的失业人员,可以申领6个月的失业补助金,确保失业人员基本生活。#呼和浩特防控疫情进行时#
一是全面落实社保费缓缴政策。从今年9月起,我市所有受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织,都可以申请缓缴2022年9月至12月企业职工基本养老保险、工伤保险和失业保险三项社会保险费。企业可在2023年底前选择分期或逐月的方式进行补缴,并免收补缴期间滞纳金。企业通过人社网上的服务大厅或向缓缴业务专用邮箱(hhhts12333@163.com)提交缓缴申请,就可以享受政策。
二是持续落实失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助政策,支持企业稳定就业岗位。对上年度未裁员或裁员率不高于5.5%的,30人以下裁员率不高于20%的,未列入严重违法失信黑名单、未列入僵尸企业出清名单、符合本地环保政策的企业,按下列标准返还失业保险费:大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还;中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还;社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等参照实施。对因受疫情严重影响、暂时无法正常生产经营的企业,按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。上述两项政策采取“免审即享”的模式,通过后台数据比对,符合条件的直接将资金拨付到企业银行账户。
三是支持企业吸纳就业。对企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业的普通高校毕业生,登记失业的16-24岁青年,签订劳动合同并参加失业保险1个月以上的,按每人1500元的标准,发放一次性扩岗补助。对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业,按每人1500元的标准,给予一次性吸纳就业补贴。对各类中小微企业2022年新招用人员缴纳社会保险满6个月的,按每人500元的标准给予一次性吸纳就业补贴。以上三项政策不重复享受。一次性扩岗补助采取“免审即享”的模式,其他两项补贴经企业申报、人社部门审核即可享受。详细内容请大家登录呼市人社局官网查询。
四是按时足额发放失业保险待遇。疫情发生以来,市人社局立即启动了“线上受理,居家办公”模式,确保按时发放失业保险金。对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员,依法参加失业保险并缴纳失业保险费、但不符合领取失业保险金条件的失业人员,可以申领6个月的失业补助金,确保失业人员基本生活。#呼和浩特防控疫情进行时#
【呼和浩特市发布就业稳岗相关举措】在今天召开的呼和浩特市疫情防控工作第71场新闻发布会上,市人力资源和社会保障局党组成员、副局长樊小全介绍了呼和浩特市就业稳岗的相关举措。
一是全面落实社保费缓缴政策。从今年9月起,我市所有受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织,都可以申请缓缴2022年9月至12月企业职工基本养老保险、工伤保险和失业保险三项社会保险费。企业可在2023年底前选择分期或逐月的方式进行补缴,并免收补缴期间滞纳金。企业通过人社网上的服务大厅或向缓缴业务专用邮箱(hhhts12333@163.com)提交缓缴申请,就可以享受政策。
二是持续落实失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助政策,支持企业稳定就业岗位。对上年度未裁员或裁员率不高于5.5%的,30人以下裁员率不高于20%的,未列入严重违法失信黑名单、未列入僵尸企业出清名单、符合本地环保政策的企业,按下列标准返还失业保险费:大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还;中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还;社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等参照实施。对因受疫情严重影响、暂时无法正常生产经营的企业,按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。上述两项政策采取“免审即享”的模式,通过后台数据比对,符合条件的直接将资金拨付到企业银行账户。
三是支持企业吸纳就业。对企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业的普通高校毕业生,登记失业的16-24岁青年,签订劳动合同并参加失业保险1个月以上的,按每人1500元的标准,发放一次性扩岗补助。对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业,按每人1500元的标准,给予一次性吸纳就业补贴。对各类中小微企业2022年新招用人员缴纳社会保险满6个月的,按每人500元的标准给予一次性吸纳就业补贴。以上三项政策不重复享受。一次性扩岗补助采取“免审即享”的模式,其他两项补贴经企业申报、人社部门审核即可享受。详细内容请大家登录呼市人社局官网查询。
四是按时足额发放失业保险待遇。疫情发生以来,市人社局立即启动了“线上受理,居家办公”模式,确保按时发放失业保险金。对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员,依法参加失业保险并缴纳失业保险费、但不符合领取失业保险金条件的失业人员,可以申领6个月的失业补助金,确保失业人员基本生活。#内蒙古疫情速报#
一是全面落实社保费缓缴政策。从今年9月起,我市所有受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织,都可以申请缓缴2022年9月至12月企业职工基本养老保险、工伤保险和失业保险三项社会保险费。企业可在2023年底前选择分期或逐月的方式进行补缴,并免收补缴期间滞纳金。企业通过人社网上的服务大厅或向缓缴业务专用邮箱(hhhts12333@163.com)提交缓缴申请,就可以享受政策。
二是持续落实失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助政策,支持企业稳定就业岗位。对上年度未裁员或裁员率不高于5.5%的,30人以下裁员率不高于20%的,未列入严重违法失信黑名单、未列入僵尸企业出清名单、符合本地环保政策的企业,按下列标准返还失业保险费:大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还;中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还;社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等参照实施。对因受疫情严重影响、暂时无法正常生产经营的企业,按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。上述两项政策采取“免审即享”的模式,通过后台数据比对,符合条件的直接将资金拨付到企业银行账户。
三是支持企业吸纳就业。对企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业的普通高校毕业生,登记失业的16-24岁青年,签订劳动合同并参加失业保险1个月以上的,按每人1500元的标准,发放一次性扩岗补助。对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业,按每人1500元的标准,给予一次性吸纳就业补贴。对各类中小微企业2022年新招用人员缴纳社会保险满6个月的,按每人500元的标准给予一次性吸纳就业补贴。以上三项政策不重复享受。一次性扩岗补助采取“免审即享”的模式,其他两项补贴经企业申报、人社部门审核即可享受。详细内容请大家登录呼市人社局官网查询。
四是按时足额发放失业保险待遇。疫情发生以来,市人社局立即启动了“线上受理,居家办公”模式,确保按时发放失业保险金。对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员,依法参加失业保险并缴纳失业保险费、但不符合领取失业保险金条件的失业人员,可以申领6个月的失业补助金,确保失业人员基本生活。#内蒙古疫情速报#
✋热门推荐