最近晚上七点下班的时候，发现外面的天空已经基本暗下来了，园区里也听不见蝉声了，加上最近连日阴雨，气温下降，我都有穿卫衣的想法了——哎呀，夏天原来这么快就结束了…
今年夏天依旧是没有性生活的夏天… 如果能有一场畅快淋漓的性爱，然后去洗澡，半虚脱地喝着饮料，屋子里放着喜欢的音乐… 那我觉得应该会很喜欢这样的夏天吧，啊……
一一也度过了猫生第一个夏天，因为夏天温度高湿度大，食物很容易变质，食碗也容易滋生细菌，一一也软便过好几次，所以减少了喂食量，尽量一天一碗能吃完，然后清洗食碗，妈的，每个季节都为一一操碎了心…
因为疫情(突然发现这句话真的是很多事情的原由)，8月份很多工作安排都取消了，怎么说呢，又爽又不爽… 虽然我不喜欢工作(我懒)，但是我也不喜欢计划被打乱和闲闲没事干不得不找事干的感觉… ♂️
我前几年在写夏天结束的时候总是提到夏天应该出去玩呀什么的，是年纪到了原因吧，今年就是 外面好热，不想出去，太阳要把我晒化了。每年的定番旅行，国内已经没有我想去的地方了(不过借着出差的机会去成都真的是乐此不疲，成都yyds)…
所以呢，感觉呼啦啦的，什么特别记忆都没有留下的夏天就快结束啦… 希望明年夏天之前，杨玉环能穿上新衣服(至少史诗以上！)
last，偶尔侃一侃大白话流水帐也蛮好。
今年夏天依旧是没有性生活的夏天… 如果能有一场畅快淋漓的性爱，然后去洗澡，半虚脱地喝着饮料，屋子里放着喜欢的音乐… 那我觉得应该会很喜欢这样的夏天吧，啊……
一一也度过了猫生第一个夏天，因为夏天温度高湿度大，食物很容易变质，食碗也容易滋生细菌，一一也软便过好几次，所以减少了喂食量，尽量一天一碗能吃完，然后清洗食碗，妈的，每个季节都为一一操碎了心…
因为疫情(突然发现这句话真的是很多事情的原由)，8月份很多工作安排都取消了，怎么说呢，又爽又不爽… 虽然我不喜欢工作(我懒)，但是我也不喜欢计划被打乱和闲闲没事干不得不找事干的感觉… ♂️
我前几年在写夏天结束的时候总是提到夏天应该出去玩呀什么的，是年纪到了原因吧，今年就是 外面好热，不想出去，太阳要把我晒化了。每年的定番旅行，国内已经没有我想去的地方了(不过借着出差的机会去成都真的是乐此不疲，成都yyds)…
所以呢，感觉呼啦啦的，什么特别记忆都没有留下的夏天就快结束啦… 希望明年夏天之前，杨玉环能穿上新衣服(至少史诗以上！)
last，偶尔侃一侃大白话流水帐也蛮好。
離職吧！再撐也不會變好
詳細資料
作者： 金炫奭
譯者： Loui
出版社：樂金文化
出版日期：2021/08/11
語言：繁體中文
ISBN：9789860674910
規格：平裝 / 224頁 / 14.8 x 21 x 1.12 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
內容簡介
這是一本老闆不希望你讀到的書
☆廣大韓國讀者含淚推薦☆
引起 99 ％上班族廣大共鳴！
工作不好找，好不容易有個機會，
結果，卻是一家「黑心企業」！
明明面試時，信誓旦旦說「我們是大家庭」，
但正式上班後，才驚覺一切都只是騙局！
作者在外商公司工作十二年後，因「想休息一下」而辭職，打算休息一年充電再出發。結果一年後，竟然進入了一家「黑心企業」！
◎救命啊！黑心公司邪惡徵象大現形，你忍得下去嗎？
※黑心徵象1：進入公司的第二天，同事便問：「組長，您怎麼會進這家公司呢？」
這是對公司感到滿意的員工，絕不會提出的問法，不是用「為什麼」，而是「怎麼會」……答案我很快就發現了……
※黑心徵象2：執行長的連珠毒語攻擊
「你們做的事情連小學生都會，隨時都可以找人來取代！」
「工作能力差，根本就是白活了！」
「那種學校畢業的，怎麼能和首爾名校出身站在同樣的位子。」
「我覺得我找不到你的任何優點，你在前公司很會做事嗎？」
平常總是用「我們是大家庭」來情感勒索的執行長，動不動就說自己的「孩子們」（就是我們這些卑微的小職員），只有五十分的水準，還藐視他們、貶低他們。到底世界上哪有做父母的，會這樣輕視自己的小孩，還說他們毫無指望呢？
※黑心徵象3：大吼：「員工幸福，公司一定會完蛋！」
準時下班的員工，看在老闆的眼裡就是「過太爽」，因而被加重工作量的事情屢見不鮮。抱持著「老闆主管都還沒走，員工怎麼能先下班」、「下班時間一到就立刻走人，一定閒閒沒事幹」等，這種不健康加班文化想法的公司，千萬要小心，這絕對不會是幸福企業。
※黑心徵象4：公司為了降低成本，削減福利和津貼
認為什麼都是成本！「人要花錢，福利也要花錢」，最好什麼都不必花，這種只會用人事費用和福利支出，去衡量價值的觀念，根本不會有忠誠的員工。
◎你的公司也是這樣嗎？愈待只會愈心酸！
▸動不動就說教斥責，還一人當兩人用。
▸老是說「公司就是大家庭」，結果好康都沒員工的份。
▸上班打卡制，下班責任制，每天都做到七晚八晚（還沒加班費）。
▸叫大家交改善意見表，結果寫了也是白寫。
▸平常強調全體員工一視同仁，然而卻有明顯的大小眼差別待遇。
▸表面上是雙向溝通，實際上卻只有單方面的上對下。
▸老闆超愛翻舊帳，還經常言語霸凌。
▸老是說工作表現好就有獎金，到年終結算時，又叫大家共體時艱（翻譯：沒加薪）。
社畜一枚的我們，即使為了夢想付出再多熱情，對公司而言也毫無意義；為了棘手客戶而絞盡腦汁，揮灑再多血汗和時間，公司一樣視而不見。因為，他們只關心能創造多少利潤，根本不關心我們的心情。
◎掰了吧！是時候該為自己踏出這一步了
也許你會不斷自我質疑：「自己抗壓性不足？」「別人都能忍，我為什麼不能忍？」「找不到下份工作怎麼辦？」「這樣就離職，別人會覺得我就是爛草莓！」
然而，一家貶低自我價值、否定自己的公司，不值得待！
作者要告訴你：「就算會被冠上讓某人失望或是背叛者的汙名，也希望你能獲得脫離那樣的處境，再次站起來的力量。若害怕因離開而有所失去，那麼總有一天，也會因不離開而有所失去。」
別再猶豫了，讓明天的你，不會再次受到傷害，今天就離開那個讓你痛苦到快得憂鬱症的地方。
給你一個忠告：快逃吧！
韓國最大網路書店YES24 9.5顆星，讀者超高分好評
「會讓上班族非常有共鳴的內容，我也透過這本書重新思考了自己的職涯規劃。」－k*****2－
「當我因為公司悶悶不樂時，這本書給了我勇氣和力量。」－J***1－
「如果你正在黑心企業工作，盡快離開，好讓明天的你不要受傷。好老闆不多，但還是有的。」－藍*****－
#好书推荐# #书籍分享# #五行[超话]#
https://t.cn/A6Icza9O
詳細資料
作者： 金炫奭
譯者： Loui
出版社：樂金文化
出版日期：2021/08/11
語言：繁體中文
ISBN：9789860674910
規格：平裝 / 224頁 / 14.8 x 21 x 1.12 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
內容簡介
這是一本老闆不希望你讀到的書
☆廣大韓國讀者含淚推薦☆
引起 99 ％上班族廣大共鳴！
工作不好找，好不容易有個機會，
結果，卻是一家「黑心企業」！
明明面試時，信誓旦旦說「我們是大家庭」，
但正式上班後，才驚覺一切都只是騙局！
作者在外商公司工作十二年後，因「想休息一下」而辭職，打算休息一年充電再出發。結果一年後，竟然進入了一家「黑心企業」！
◎救命啊！黑心公司邪惡徵象大現形，你忍得下去嗎？
※黑心徵象1：進入公司的第二天，同事便問：「組長，您怎麼會進這家公司呢？」
這是對公司感到滿意的員工，絕不會提出的問法，不是用「為什麼」，而是「怎麼會」……答案我很快就發現了……
※黑心徵象2：執行長的連珠毒語攻擊
「你們做的事情連小學生都會，隨時都可以找人來取代！」
「工作能力差，根本就是白活了！」
「那種學校畢業的，怎麼能和首爾名校出身站在同樣的位子。」
「我覺得我找不到你的任何優點，你在前公司很會做事嗎？」
平常總是用「我們是大家庭」來情感勒索的執行長，動不動就說自己的「孩子們」（就是我們這些卑微的小職員），只有五十分的水準，還藐視他們、貶低他們。到底世界上哪有做父母的，會這樣輕視自己的小孩，還說他們毫無指望呢？
※黑心徵象3：大吼：「員工幸福，公司一定會完蛋！」
準時下班的員工，看在老闆的眼裡就是「過太爽」，因而被加重工作量的事情屢見不鮮。抱持著「老闆主管都還沒走，員工怎麼能先下班」、「下班時間一到就立刻走人，一定閒閒沒事幹」等，這種不健康加班文化想法的公司，千萬要小心，這絕對不會是幸福企業。
※黑心徵象4：公司為了降低成本，削減福利和津貼
認為什麼都是成本！「人要花錢，福利也要花錢」，最好什麼都不必花，這種只會用人事費用和福利支出，去衡量價值的觀念，根本不會有忠誠的員工。
◎你的公司也是這樣嗎？愈待只會愈心酸！
▸動不動就說教斥責，還一人當兩人用。
▸老是說「公司就是大家庭」，結果好康都沒員工的份。
▸上班打卡制，下班責任制，每天都做到七晚八晚（還沒加班費）。
▸叫大家交改善意見表，結果寫了也是白寫。
▸平常強調全體員工一視同仁，然而卻有明顯的大小眼差別待遇。
▸表面上是雙向溝通，實際上卻只有單方面的上對下。
▸老闆超愛翻舊帳，還經常言語霸凌。
▸老是說工作表現好就有獎金，到年終結算時，又叫大家共體時艱（翻譯：沒加薪）。
社畜一枚的我們，即使為了夢想付出再多熱情，對公司而言也毫無意義；為了棘手客戶而絞盡腦汁，揮灑再多血汗和時間，公司一樣視而不見。因為，他們只關心能創造多少利潤，根本不關心我們的心情。
◎掰了吧！是時候該為自己踏出這一步了
也許你會不斷自我質疑：「自己抗壓性不足？」「別人都能忍，我為什麼不能忍？」「找不到下份工作怎麼辦？」「這樣就離職，別人會覺得我就是爛草莓！」
然而，一家貶低自我價值、否定自己的公司，不值得待！
作者要告訴你：「就算會被冠上讓某人失望或是背叛者的汙名，也希望你能獲得脫離那樣的處境，再次站起來的力量。若害怕因離開而有所失去，那麼總有一天，也會因不離開而有所失去。」
別再猶豫了，讓明天的你，不會再次受到傷害，今天就離開那個讓你痛苦到快得憂鬱症的地方。
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韓國最大網路書店YES24 9.5顆星，讀者超高分好評
「會讓上班族非常有共鳴的內容，我也透過這本書重新思考了自己的職涯規劃。」－k*****2－
「當我因為公司悶悶不樂時，這本書給了我勇氣和力量。」－J***1－
「如果你正在黑心企業工作，盡快離開，好讓明天的你不要受傷。好老闆不多，但還是有的。」－藍*****－
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@好大一只杨阿毛 @养羊比赛第一名 @乱码闲闲 @想躺平当咸鱼的师太 写给羊毛的几点建议
1，大粉继续安利作品，快乐追剧，有人想要咱们地震散粉，偏不。就当没事发生一样。
2，再说写的是顶流男星，咱家超话20名开外，能算顶流吗[允悲]咱家现在已经不是顶流了好几年啦
3，羊圈按兵不动，咱们炸有用吗？一点没用。还中了坏人的招，全是负面情绪，新粉也会摇摆不定。这事派靠谱的专人和团队沟通更有效，把ymls的态度表明。
4，现在咱主子异军突起，数据爆表，敌人太多，很多人还不知道这事，一旦咱们炸了，各个敌人全上来围堵了，那条微博不要发散和转发。
5，这些年咱们大风大浪什么没经历过，于途说了:大家再努力一下稳住，我们能赢！
阿弥陀佛阿弥陀佛阿弥陀佛
1，大粉继续安利作品，快乐追剧，有人想要咱们地震散粉，偏不。就当没事发生一样。
2，再说写的是顶流男星，咱家超话20名开外，能算顶流吗[允悲]咱家现在已经不是顶流了好几年啦
3，羊圈按兵不动，咱们炸有用吗？一点没用。还中了坏人的招，全是负面情绪，新粉也会摇摆不定。这事派靠谱的专人和团队沟通更有效，把ymls的态度表明。
4，现在咱主子异军突起，数据爆表，敌人太多，很多人还不知道这事，一旦咱们炸了，各个敌人全上来围堵了，那条微博不要发散和转发。
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