#光与夜之恋陆沉[超话]#
《陆沉先生的兔子保镖》3
——
你奔跑在万甄的层层楼楼里，用你矫健的身躯踩在楼梯扶手上，在万甄留下了一道靓丽的风景线。
芜湖——拐弯！
你叼着陆沉批阅好的文件，以一个帅气的瞬移出现在一位漂亮姐姐的面前。
「你好，这是你的文件。」
虽然清楚除了雇主陆沉外的任何人类都无法明白你的兔语，但你还是非常有礼貌地打了个招呼，将文件放在漂亮姐姐的桌上。
并获得了她的赞美与一小袋零食。
你美滋滋地背着由陆沉给你准备的、装有文件跟零食的小背包，蹦蹦跳跳地开始了你身为陆沉秘书兔的新身份。
不一会，你就将背包里已处理好的文件都交给了相应的负责人员，并顺便不经意地露出你的小背包，让他们明白，这里能装上些紧急文件与给你的零食。
身为保镖，跟着老板上班是很正常的事，而在公司里当只宠物兔是会遭人不齿的。
于是你又提出可以帮助陆沉传递文件这一工作请求。
酬劳就是由每日三顿的草增加至四顿。
你的雇主很温柔，摸着你的脑袋笑「好，那就麻烦我的小兔子了。」
虽然一开始他似乎不太信任你的速度，给予你的都不是些紧急文件，但你凭借着你出色的瞬移与多年在枪林弹雨下逃生的速度。
成功地一次又一次刷新了他对你的看法。
如今，你已经完全接手了陆沉的秘书长一职，将那个魁梧的周姓男子踩在了脚下，并在善良的万甄职员中获得了不少好吃的小零食。
你爱工作，更爱你的老板。
你送完最后一份文件，背着塞得鼓鼓涨涨的小背包跳回了陆沉的办公室里，并十分大方地给他分享看你今日份的收获。
「…这是人事部姐姐给的小萝北糖，这个是设计部叔叔给的小饼干，不过都比不上老板给的草。」
你用爪子耙着耳朵毛，眼睛发光地看向陆沉手中肥美多汁的新鲜牧草。
好香啊…真想吃多几顿…
突然，你想起一件事，急急忙忙在背包里一阵翻找。
终于找到了你今天得到的最心怡的‘礼物’——从某个老男人那里咬下来的红色石头。
亮亮晶晶圆圆润润，可漂亮了，跟陆沉的眼睛一样漂亮。
你捧着那块小石头，哒哒哒地踏着陆沉的办公桌
「嘿嘿，给你。」
你将石头放在陆沉的掌心，讨赏地蹭蹭他的指腹
「能不能用这个换多几顿草呀？」
陆沉看着这块前些天还出现在他叔叔陆霆袖口上的红宝石，轻轻地笑了「当然，几顿都可以。」
《陆沉先生的兔子保镖》3
——
你奔跑在万甄的层层楼楼里，用你矫健的身躯踩在楼梯扶手上，在万甄留下了一道靓丽的风景线。
芜湖——拐弯！
你叼着陆沉批阅好的文件，以一个帅气的瞬移出现在一位漂亮姐姐的面前。
「你好，这是你的文件。」
虽然清楚除了雇主陆沉外的任何人类都无法明白你的兔语，但你还是非常有礼貌地打了个招呼，将文件放在漂亮姐姐的桌上。
并获得了她的赞美与一小袋零食。
你美滋滋地背着由陆沉给你准备的、装有文件跟零食的小背包，蹦蹦跳跳地开始了你身为陆沉秘书兔的新身份。
不一会，你就将背包里已处理好的文件都交给了相应的负责人员，并顺便不经意地露出你的小背包，让他们明白，这里能装上些紧急文件与给你的零食。
身为保镖，跟着老板上班是很正常的事，而在公司里当只宠物兔是会遭人不齿的。
于是你又提出可以帮助陆沉传递文件这一工作请求。
酬劳就是由每日三顿的草增加至四顿。
你的雇主很温柔，摸着你的脑袋笑「好，那就麻烦我的小兔子了。」
虽然一开始他似乎不太信任你的速度，给予你的都不是些紧急文件，但你凭借着你出色的瞬移与多年在枪林弹雨下逃生的速度。
成功地一次又一次刷新了他对你的看法。
如今，你已经完全接手了陆沉的秘书长一职，将那个魁梧的周姓男子踩在了脚下，并在善良的万甄职员中获得了不少好吃的小零食。
你爱工作，更爱你的老板。
你送完最后一份文件，背着塞得鼓鼓涨涨的小背包跳回了陆沉的办公室里，并十分大方地给他分享看你今日份的收获。
「…这是人事部姐姐给的小萝北糖，这个是设计部叔叔给的小饼干，不过都比不上老板给的草。」
你用爪子耙着耳朵毛，眼睛发光地看向陆沉手中肥美多汁的新鲜牧草。
好香啊…真想吃多几顿…
突然，你想起一件事，急急忙忙在背包里一阵翻找。
终于找到了你今天得到的最心怡的‘礼物’——从某个老男人那里咬下来的红色石头。
亮亮晶晶圆圆润润，可漂亮了，跟陆沉的眼睛一样漂亮。
你捧着那块小石头，哒哒哒地踏着陆沉的办公桌
「嘿嘿，给你。」
你将石头放在陆沉的掌心，讨赏地蹭蹭他的指腹
「能不能用这个换多几顿草呀？」
陆沉看着这块前些天还出现在他叔叔陆霆袖口上的红宝石，轻轻地笑了「当然，几顿都可以。」
浙江杭州，发生了一件让人大跌眼镜的事情，一名男子花费2300,00元购买的猫儿从楼上跳下来时，被撞坏了，他埋怨她没有关上窗户，扣了她的工钱，还扣了她买菜垫付的费用，总共让她赔偿九千多元。
孙大妈是个勤快能干的阿姨，孙大妈很高兴。因此，她一天到晚都在尽心尽力的为老板服务，洗衣、煮饭、清洁、照顾宠物。
而她的老板，是一名很喜欢养宠物的人，有一只价值2300,00元的猫咪，还有一条宠物狗。孙大妈不仅要负责雇主一家人的日常生活，还得负责养宠物。工作虽然累，但她还是很珍惜的，尽量让自己的老板满意。
孙大妈虽然很重视自己的工作，但是出了车祸，她的工作丢了，她的薪水也拿不到，甚至还赔了自己垫的菜钱。
孙大妈把老板的狗拖到楼下去遛狗。在下楼之前，她左右看了看，发现窗户还是开着的，就问老板要不要关窗，老板大概是想透透气，所以没有把门关上。
孙大妈把狗送到楼下，老板和其他两个家庭成员都在客厅。孙大妈刚把狗带回来，老板就告诉孙阿姨，那只猫失踪了，于是所有人都在寻找。但找了一夜，却是一无所获。
到了第二天早上，他下楼的时候，却发现自己的爱猫正趴在一楼。他的猫从楼梯上掉下来，摔死了。老板很难过，认为是孙阿姨把她的猫给弄丢了，才把孙阿姨给开除了。
孙大妈被开除了，心情很不好，毕竟那只猫是从楼上跳下来的，她也没办法，就这样被开除了，她也是无可奈何。
原本她还以为老板只是伤心而丢了一只猫，没想到被开除以后，她就明白了。她被开除了用这个原因开除他，不给给她发工资，也不给她买菜的菜，一共花了九千多块钱。
孙大妈认为这太不公平了，她找过老板好几次，但是老板就是不肯给。孙大妈没办法，只能叫来了调解人员。
面对调解人员的联络，老板说，他把孙阿姨叫来，是为了照顾他的猫咪，孙阿姨没有关窗户，孙阿姨也难辞其咎。
老板还说，他养了三年多的猫，如果付给她，孙大娘就得赔偿23万和这三年的看护费用。
孙阿姨被老板这样对待，气得不行，她出去遛狗的时候，还特意询问了一下，要不要关窗户，然后再下来。
而且，当时在场的还有老板和另外两个人，三个人连一只猫都管不了，竟然还把锅甩给她，这让她很难接受。
孙大妈说，扣1000块她可以接受，但她不同意这一切都怪在她头上，于是她就让老板给她发工资，还给她付了伙食费的菜钱。
后来孙阿姨又跟老板谈了几次，孙阿姨说，她要维护自己的合法权利。
那么，如果一只猫没有关上窗户就掉进水里，从法律上讲，孙大妈应该得到什么补偿吗？
所以，老板开除孙大妈，克扣她的薪水，这合理吗？这只猫是因为窗户没有关上而跳下来的，孙阿姨是否要负主要的责任，要看孙阿姨有没有过失，如果有，就要负责赔偿。
《民法典》第一百一千一百六十五条，对侵权行为的侵权行为，构成了侵权行为。
根据法律规定，犯罪人有过失，但如果不能证明自己是无辜的，则应负侵权责任。这只猫是因为窗户开着才跳下来的，孙阿姨问过老板要不要关窗，老板说她不需要关窗，所以孙阿姨并没有做错什么。
孙阿姨和雇主是雇佣关系，如果孙阿姨违背了协议，那么雇主就可以扣除她的薪水，也就是说，如果孙阿姨违背了协议，那么她的薪水就会被扣除。
首先，《民典法》第五百七十七条规定，如果一方未履行或履行不能履行的，应承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任；
从违约的角度来看，孙阿姨不能好好照顾这只猫，而且还在协议中，那就是孙阿姨违约了，孙阿姨要负起违约的责任，这样的话，雇主可以从她的薪水中扣除。
其次，按照《工资支付暂行规定》第16条，用人单位因个人原因而遭受经济损失的，应当予以赔偿。根据劳动合同，雇主可以向雇主提出索赔。劳动者的经济损失可以从其工资中扣除。
但是，每个月扣减的金额，不能超过职工当时月薪20%。如所扣减的部分未达到本地月最低工资标准，则按照最低工资标准发放。
也就是说，如果这只猫是因为孙阿姨而导致的，那么雇主可以从孙阿姨的薪水中扣除，但是也不能把所有的钱都扣掉，最多也就是孙阿姨一个月的薪水的20%。
不管是违约，还是孙阿姨的责任，雇主都不应该从孙阿姨的工资和伙食上扣除。
那么，大家是如何看待这孙大妈遇到的这件事情的？
孙大妈是个勤快能干的阿姨，孙大妈很高兴。因此，她一天到晚都在尽心尽力的为老板服务，洗衣、煮饭、清洁、照顾宠物。
而她的老板，是一名很喜欢养宠物的人，有一只价值2300,00元的猫咪，还有一条宠物狗。孙大妈不仅要负责雇主一家人的日常生活，还得负责养宠物。工作虽然累，但她还是很珍惜的，尽量让自己的老板满意。
孙大妈虽然很重视自己的工作，但是出了车祸，她的工作丢了，她的薪水也拿不到，甚至还赔了自己垫的菜钱。
孙大妈把老板的狗拖到楼下去遛狗。在下楼之前，她左右看了看，发现窗户还是开着的，就问老板要不要关窗，老板大概是想透透气，所以没有把门关上。
孙大妈把狗送到楼下，老板和其他两个家庭成员都在客厅。孙大妈刚把狗带回来，老板就告诉孙阿姨，那只猫失踪了，于是所有人都在寻找。但找了一夜，却是一无所获。
到了第二天早上，他下楼的时候，却发现自己的爱猫正趴在一楼。他的猫从楼梯上掉下来，摔死了。老板很难过，认为是孙阿姨把她的猫给弄丢了，才把孙阿姨给开除了。
孙大妈被开除了，心情很不好，毕竟那只猫是从楼上跳下来的，她也没办法，就这样被开除了，她也是无可奈何。
原本她还以为老板只是伤心而丢了一只猫，没想到被开除以后，她就明白了。她被开除了用这个原因开除他，不给给她发工资，也不给她买菜的菜，一共花了九千多块钱。
孙大妈认为这太不公平了，她找过老板好几次，但是老板就是不肯给。孙大妈没办法，只能叫来了调解人员。
面对调解人员的联络，老板说，他把孙阿姨叫来，是为了照顾他的猫咪，孙阿姨没有关窗户，孙阿姨也难辞其咎。
老板还说，他养了三年多的猫，如果付给她，孙大娘就得赔偿23万和这三年的看护费用。
孙阿姨被老板这样对待，气得不行，她出去遛狗的时候，还特意询问了一下，要不要关窗户，然后再下来。
而且，当时在场的还有老板和另外两个人，三个人连一只猫都管不了，竟然还把锅甩给她，这让她很难接受。
孙大妈说，扣1000块她可以接受，但她不同意这一切都怪在她头上，于是她就让老板给她发工资，还给她付了伙食费的菜钱。
后来孙阿姨又跟老板谈了几次，孙阿姨说，她要维护自己的合法权利。
那么，如果一只猫没有关上窗户就掉进水里，从法律上讲，孙大妈应该得到什么补偿吗？
所以，老板开除孙大妈，克扣她的薪水，这合理吗？这只猫是因为窗户没有关上而跳下来的，孙阿姨是否要负主要的责任，要看孙阿姨有没有过失，如果有，就要负责赔偿。
《民法典》第一百一千一百六十五条，对侵权行为的侵权行为，构成了侵权行为。
根据法律规定，犯罪人有过失，但如果不能证明自己是无辜的，则应负侵权责任。这只猫是因为窗户开着才跳下来的，孙阿姨问过老板要不要关窗，老板说她不需要关窗，所以孙阿姨并没有做错什么。
孙阿姨和雇主是雇佣关系，如果孙阿姨违背了协议，那么雇主就可以扣除她的薪水，也就是说，如果孙阿姨违背了协议，那么她的薪水就会被扣除。
首先，《民典法》第五百七十七条规定，如果一方未履行或履行不能履行的，应承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任；
从违约的角度来看，孙阿姨不能好好照顾这只猫，而且还在协议中，那就是孙阿姨违约了，孙阿姨要负起违约的责任，这样的话，雇主可以从她的薪水中扣除。
其次，按照《工资支付暂行规定》第16条，用人单位因个人原因而遭受经济损失的，应当予以赔偿。根据劳动合同，雇主可以向雇主提出索赔。劳动者的经济损失可以从其工资中扣除。
但是，每个月扣减的金额，不能超过职工当时月薪20%。如所扣减的部分未达到本地月最低工资标准，则按照最低工资标准发放。
也就是说，如果这只猫是因为孙阿姨而导致的，那么雇主可以从孙阿姨的薪水中扣除，但是也不能把所有的钱都扣掉，最多也就是孙阿姨一个月的薪水的20%。
不管是违约，还是孙阿姨的责任，雇主都不应该从孙阿姨的工资和伙食上扣除。
那么，大家是如何看待这孙大妈遇到的这件事情的？
朋友分享了一个抖音给我
女孩去宠物店买蝴蝶
老板问 养蝴蝶有什么意义呢 一松手就飞走了
女孩说 我就是想养蝴蝶 我以前养过 可惜飞走了 没追上
老板说 你越追它 它就飞得越远 你来错地方了 去隔壁花店看看吧
女孩问 我养蝴蝶 跟花店有什么关系
老板说 你喜欢蝴蝶 就应该种花种草 春暖花开的时候 蝴蝶自然就来了
女孩问 那我喜欢的那只蝴蝶不来怎么办
老板笑了笑 说就算那只蝴蝶没来 其他的蝴蝶也会来 比它更好的也会来
句句不提人 句句皆是人
我的世界只有一只蝴蝶
飞走了 我宁愿我的世界从此蝴蝶灭绝
即使我种花 那也只会是因为我喜欢花
不会是为了那只蝴蝶
它飞走的那一刻 一定觉得这外面的世界更好
没有我的日子更快乐
我不管它飞走的真正原因是什么
也许只是无力抵抗被风吹走了
如果它想回来 风停了自然会回来
如果它不想 我更不会去追
女孩去宠物店买蝴蝶
老板问 养蝴蝶有什么意义呢 一松手就飞走了
女孩说 我就是想养蝴蝶 我以前养过 可惜飞走了 没追上
老板说 你越追它 它就飞得越远 你来错地方了 去隔壁花店看看吧
女孩问 我养蝴蝶 跟花店有什么关系
老板说 你喜欢蝴蝶 就应该种花种草 春暖花开的时候 蝴蝶自然就来了
女孩问 那我喜欢的那只蝴蝶不来怎么办
老板笑了笑 说就算那只蝴蝶没来 其他的蝴蝶也会来 比它更好的也会来
句句不提人 句句皆是人
我的世界只有一只蝴蝶
飞走了 我宁愿我的世界从此蝴蝶灭绝
即使我种花 那也只会是因为我喜欢花
不会是为了那只蝴蝶
它飞走的那一刻 一定觉得这外面的世界更好
没有我的日子更快乐
我不管它飞走的真正原因是什么
也许只是无力抵抗被风吹走了
如果它想回来 风停了自然会回来
如果它不想 我更不会去追
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