1.此人7X年生于K国，前锋球员；姓氏与英语某名词写法一致。
2.此人职业生涯主要效力K的豪门A和与K接壤邻国的俱乐部B。
3.此人在A和B都获得过所在国顶级联赛的单赛季金靴奖。
4.此人在K国家队首球发生在首次世界杯之旅，替补出场打进。
5.此人在K和B的著名号码为“9+X”；踢过X届本洲国家杯。
6.此人曾在B获得X次所在国的杯赛冠军；当选K国足球先生X次。
7.此人入选K队数年前，AB对应的国家队曾对垒本洲国家杯决赛。
【2022年11月19日二周目第265期】
〔昨日谜底: 舒波-莫廷。1989年生于德国汉堡的高大攻击手Jean-Éric Maxim Choupo-Moting是喀麦隆父亲和德国母亲的后代，成年后选择为喀麦隆国家队效力。2006~2007赛季，舒波-莫廷从汉堡俱乐部二线队开启足球生涯，在德丙、德丁联赛中锻炼。2007~2008赛季他曾短暂在德甲亮相，出场13轮、未能取得进球。2009~2010赛季，舒波-莫廷转会纽伦堡俱乐部，终于取得五大联赛首球。赛季末，他又回到汉堡俱乐部，也为母队取得进球。2011年夏天，他加盟美因茨队，三个赛季下来球技进一步提升。2014~2015赛季至2016~2017赛季，舒波-莫廷效力于沙尔克04队；2017~2018赛季他在斯托克城与沙奇里踢了一年英超。2018~2019赛季至2019~2020赛季，这位喀麦隆国脚随巴黎圣日耳曼俱乐部两夺法甲冠军，且在大巴黎最后一战替补出场——欧冠决赛0比1不敌拜仁慕尼黑而收获亚军。2021~2022赛季开始，原巴黎圣日耳曼的17号变成了德甲霸主的13号。在拜仁的头两个赛季，舒波-莫廷都收获了德甲冠军；而尤其在本赛季，他的效率超高：深秋初冬以来，几乎“场场进球”，不禁让人憧憬喀麦隆队在卡塔尔世界杯上的表现。国家队方面，自2010年南非世界杯开始，舒波-莫廷以0比1、1比2输给日本队和荷兰队，未能小组出线。2014年巴西世界杯，喀麦隆队0比1负于墨西哥队、0比4败给克罗地亚队、1比4输巴西队……再次丧失出线权。2022年的卡塔尔，此番已是舒波-莫廷第三次出征世界杯了，希望他至少能打开自己的世界杯进球账户……加油吧！〕#每日猜球星#
2.此人职业生涯主要效力K的豪门A和与K接壤邻国的俱乐部B。
3.此人在A和B都获得过所在国顶级联赛的单赛季金靴奖。
4.此人在K国家队首球发生在首次世界杯之旅，替补出场打进。
5.此人在K和B的著名号码为“9+X”；踢过X届本洲国家杯。
6.此人曾在B获得X次所在国的杯赛冠军；当选K国足球先生X次。
7.此人入选K队数年前，AB对应的国家队曾对垒本洲国家杯决赛。
【2022年11月19日二周目第265期】
〔昨日谜底: 舒波-莫廷。1989年生于德国汉堡的高大攻击手Jean-Éric Maxim Choupo-Moting是喀麦隆父亲和德国母亲的后代，成年后选择为喀麦隆国家队效力。2006~2007赛季，舒波-莫廷从汉堡俱乐部二线队开启足球生涯，在德丙、德丁联赛中锻炼。2007~2008赛季他曾短暂在德甲亮相，出场13轮、未能取得进球。2009~2010赛季，舒波-莫廷转会纽伦堡俱乐部，终于取得五大联赛首球。赛季末，他又回到汉堡俱乐部，也为母队取得进球。2011年夏天，他加盟美因茨队，三个赛季下来球技进一步提升。2014~2015赛季至2016~2017赛季，舒波-莫廷效力于沙尔克04队；2017~2018赛季他在斯托克城与沙奇里踢了一年英超。2018~2019赛季至2019~2020赛季，这位喀麦隆国脚随巴黎圣日耳曼俱乐部两夺法甲冠军，且在大巴黎最后一战替补出场——欧冠决赛0比1不敌拜仁慕尼黑而收获亚军。2021~2022赛季开始，原巴黎圣日耳曼的17号变成了德甲霸主的13号。在拜仁的头两个赛季，舒波-莫廷都收获了德甲冠军；而尤其在本赛季，他的效率超高：深秋初冬以来，几乎“场场进球”，不禁让人憧憬喀麦隆队在卡塔尔世界杯上的表现。国家队方面，自2010年南非世界杯开始，舒波-莫廷以0比1、1比2输给日本队和荷兰队，未能小组出线。2014年巴西世界杯，喀麦隆队0比1负于墨西哥队、0比4败给克罗地亚队、1比4输巴西队……再次丧失出线权。2022年的卡塔尔，此番已是舒波-莫廷第三次出征世界杯了，希望他至少能打开自己的世界杯进球账户……加油吧！〕#每日猜球星#
2022年 卡塔尔世界杯
第二十二届世界杯足球赛
2022年卡塔尔世界杯（英语：FIFA World Cup Qatar 2022）是第二十二届世界杯足球赛，是历史上首次在卡塔尔和中东国家境内举行、也是第二次在亚洲举行的世界杯足球赛。除此之外，卡塔尔世界杯还是首次在北半球冬季举行、首次由从未进过世界杯的国家举办的世界杯足球赛。
2020年7月15日，2022年卡塔尔世界杯赛程公布，全部比赛在卡塔尔境内8座球场举行.2022年6月15日，决赛阶段球队全部确定。当地时间2022年8月11日，国际足联调整揭幕战时间，揭幕战将于当地时间11月20日19时（北京时间11月21日0时）进行，由东道主卡塔尔对阵厄瓜多尔；决赛将于当地时间12月18日18时（北京时间12月18日23时）在卢塞尔球场进行。#世界杯##电影推荐##nba#
第二十二届世界杯足球赛
2022年卡塔尔世界杯（英语：FIFA World Cup Qatar 2022）是第二十二届世界杯足球赛，是历史上首次在卡塔尔和中东国家境内举行、也是第二次在亚洲举行的世界杯足球赛。除此之外，卡塔尔世界杯还是首次在北半球冬季举行、首次由从未进过世界杯的国家举办的世界杯足球赛。
2020年7月15日，2022年卡塔尔世界杯赛程公布，全部比赛在卡塔尔境内8座球场举行.2022年6月15日，决赛阶段球队全部确定。当地时间2022年8月11日，国际足联调整揭幕战时间，揭幕战将于当地时间11月20日19时（北京时间11月21日0时）进行，由东道主卡塔尔对阵厄瓜多尔；决赛将于当地时间12月18日18时（北京时间12月18日23时）在卢塞尔球场进行。#世界杯##电影推荐##nba#
【#合肥一中分校招聘教师若干名#】近日，《合肥职业技术学院2022年度高层次人才引进公告（第二批）》、《合肥一中包河分校公开招聘2023届公费师范生公告》陆续发布。
合肥一中包河分校招聘2023届公费师范生若干
一、招聘岗位
语文、数学、英语、物理、生物、政治等学科教师若干名。
二、招聘范围、对象和报考条件
1. 2023届毕业的应届本科公费师范生。
2. 具有相应的教师资格证（或考试合格证）、普通话水平符合相应学科要求。
3. 爱岗敬业，立志从教。
三、报名时间及方式
1. 报名时间：即日起接受报名，2022年12月30日截止。
2. 报名方式：请将您的应聘材料（含个人简历电子版，身份证、教师资格证书或考试合格证、荣誉证书等扫描件）打包，以“学科+姓名+手机号”命名。发至电子邮箱43813482@qq.com，邮件主题请注明“学科+姓名+手机号”。
合肥职业技术学院拟引进18名高层次人才
一、引进计划
本次高层次人才引进对象为优秀博士人才。岗位需求及条件如下：（见图①）
二、报名程序
符合条件的应聘人员应如实填写《合肥职业技术学院引进高层次人才报名表》，并如实提供提供个人资料。
包括但不限于：本人简历、身份证、学历学位证书（具有海外学历学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的正式《国外学历学位认证书》）、相关职业资格和技能等级证书、职称证书或聘书和重要社会兼职等材料，及提供能代表其学术水平的代表性成果。具体包括：论著目录（论文目录应包括作者排名、是否通讯作者、题目、杂志或会议名称，著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容），由专业机构出具的论文被收录和引用的的检索证明和主要代表性论著；主持完成的科研项目清单（包括项目名称、起止时间、研究内容、本人作用、项目来源和经费）；重要获奖情况（包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书）。
以上材料电子版（PDF格式）请发送到校人事处电子邮箱：于2022年11月30日17：00前发送至邮箱：hfzygkzp@htc.edu.cn，邮件名称格式：“应聘高层次人才+姓名+专业+最后毕业学校”（所有电子文件压缩后应小于200MB）。
招聘岗位人数与招聘岗位报名合格人数的比例达到N:（N+1）方可进行下一个环节，未达到以上比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。
三、引进待遇
学校根据具体情况采取“一才一议”“一人一策”模式，按照双方协商签订的协议对引进人才进行管理。引进的人才入合肥市事业单位编制，除了享受正常工资福利待遇外，学校还提供住房补贴和科研启动经费等待遇，具体见下表（见图②）
合肥一中包河分校招聘2023届公费师范生若干
一、招聘岗位
语文、数学、英语、物理、生物、政治等学科教师若干名。
二、招聘范围、对象和报考条件
1. 2023届毕业的应届本科公费师范生。
2. 具有相应的教师资格证（或考试合格证）、普通话水平符合相应学科要求。
3. 爱岗敬业，立志从教。
三、报名时间及方式
1. 报名时间：即日起接受报名，2022年12月30日截止。
2. 报名方式：请将您的应聘材料（含个人简历电子版，身份证、教师资格证书或考试合格证、荣誉证书等扫描件）打包，以“学科+姓名+手机号”命名。发至电子邮箱43813482@qq.com，邮件主题请注明“学科+姓名+手机号”。
合肥职业技术学院拟引进18名高层次人才
一、引进计划
本次高层次人才引进对象为优秀博士人才。岗位需求及条件如下：（见图①）
二、报名程序
符合条件的应聘人员应如实填写《合肥职业技术学院引进高层次人才报名表》，并如实提供提供个人资料。
包括但不限于：本人简历、身份证、学历学位证书（具有海外学历学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的正式《国外学历学位认证书》）、相关职业资格和技能等级证书、职称证书或聘书和重要社会兼职等材料，及提供能代表其学术水平的代表性成果。具体包括：论著目录（论文目录应包括作者排名、是否通讯作者、题目、杂志或会议名称，著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容），由专业机构出具的论文被收录和引用的的检索证明和主要代表性论著；主持完成的科研项目清单（包括项目名称、起止时间、研究内容、本人作用、项目来源和经费）；重要获奖情况（包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书）。
以上材料电子版（PDF格式）请发送到校人事处电子邮箱：于2022年11月30日17：00前发送至邮箱：hfzygkzp@htc.edu.cn，邮件名称格式：“应聘高层次人才+姓名+专业+最后毕业学校”（所有电子文件压缩后应小于200MB）。
招聘岗位人数与招聘岗位报名合格人数的比例达到N:（N+1）方可进行下一个环节，未达到以上比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。
三、引进待遇
学校根据具体情况采取“一才一议”“一人一策”模式，按照双方协商签订的协议对引进人才进行管理。引进的人才入合肥市事业单位编制，除了享受正常工资福利待遇外，学校还提供住房补贴和科研启动经费等待遇，具体见下表（见图②）
✋热门推荐