#富士康#【#富士康相关负责人回应#：盼望疫情稳定后大家仍能返岗相聚】10月31日，为回应社会关切，河南日报记者独家采访了富士康科技集团iDPBG事业群负责人，请他整体介绍一下富士康目前的情况。
记者：社会各界对富士康郑州科技园的情况都十分关心，这段时间，企业及政府都采取了哪些疫情防控措施，起到了怎样的效果？
负责人：本次疫情发生后，富士康立即进入应急状态，在省市专家团队的指导下，迅速开展疫情风险评估和形势研判，加强一线处置。采取的措施主要包括：
一是实施闭环管理，加强安全保障。富士康在10月13日就启动了闭环管理，动员港区在外居住人员入住公司宿舍。10月16日，在政府支持下，园区外居住的富士康员工均已集中入住宿舍、酒店、学校等场所。员工集中后公司都实施了闭环管理、点对点通勤。在员工转运过程中，为了最大程度地确保员工健康安全，我们还组织工作人员和志愿者对新的居住场所进行了全面清理清扫和消杀，对于车间、办公室、宿舍、班车等公共区域，公司也安排了定时统一消杀。此外，富士康还紧急采购一批防疫物资，给员工发放了消毒湿巾、N95口罩、防疫中药/西药、行军床、床上用品等。公司现已成立专职的感染员工转运小组，确保感染员工可以及时转运至政府或公司设置的规定区域进行及时、有效的隔离和治疗。
二是开展核酸检测。10月10日开始富士康每天一轮全员核酸检测。10月19日起在每个楼栋都设置了检测点。10月21日起开始实行“核酸+抗原”一天两检。
三是合理安排就餐秩序。为了减少接触风险，10月17日开始，开始实行分事业群就餐，错峰上下班。10月19日，停止餐厅堂食，开始实行分餐配餐，免费为员工提供一日三餐。随着疫情的好转，在保障安全前提下，从10月29日至11月1日期间，已逐步恢复堂食。目前，有4处餐厅已经恢复堂食，11月1日计划再恢复4处。目前，公司各部门分批次组织员工到餐厅就餐，且餐桌安装玻璃挡板，每桌对角就座进餐。
四是加强防疫宣传。在专家和政府的指导下，我们通过广播、公众号、视频号、抖音号、热线电话、现场宣讲等方式，把科学的、规范的防疫知识传递给员工，提高大家的防控意识，第一时间解答员工疑问。
截至目前，郑州园区未发生重症感染现象，在政府的大力协助下，疫情总体可控。
记者：针对有返乡意愿的员工，如何保障他们返乡安全，目前为他们提供了哪些服务？
负责人：针对部分有返乡意愿的员工，公司已联合政府统一组织人员和车辆，在严格落实疫情防控规定前提下，帮助返乡员工做好个人防护，安排核酸检测，确保员工点对点有序返乡。对于已经返乡的员工，公司感恩大家曾经的付出与相伴，在这里也祝愿大家身体健康，也盼望疫情稳定后，大家仍能返岗相聚。
记者：针对自愿留厂的员工，富士康及政府都采取了哪些措施保障他们的健康安全，目前他们的生活情况怎样？
负责人：当前，在专家团队指导下，富士康继续实施闭环管理，进一步优化、细化各项疫情防控措施，尽最大努力做好留厂员工的衣食住行、核酸检测、身体健康保障等工作。
当前，公司安排员工每日进行抗原快筛与核酸检测，明确个人健康状况，制定异常处置机制，灵活快速处理突发状况。富士康也增加了对厂区、宿舍的消杀频率，确保员工生活及工作的环境安全。我们还联合郑州市第一人民医院为员工提供在线问诊、用药指导、药物配送等服务，开放了手机端爱口袋APP、24小时关爱热线等各类咨询和诉求反馈渠道，并提供在线心理疏导。目前防疫形势稳中向好，园区各餐厅从10月29日逐步恢复堂食，目前能够保障20万人次免费的一日三餐。
图片
工作人员正在进行消杀
自10月19日起，对正常出勤且符合防疫要求的所有员工发放50元/天的出勤激励奖金，其中iDPBG事业群10月26日至11月11日提高至100元/天，并给予最高1500元的全勤激励奖金。10月30日，政府已调集各地市医疗力量进驻各宿舍区、隔离区、厂区等重要区域，确保员工医疗需求，目前厂区内相关物资供应充足。
记者：当前，富士康的生产经营情况怎样？
负责人：目前，在郑州航空港经济综合实验区管委会的指导和大力支持下，富士康郑州科技园正尽最大努力做到生产、防疫两手抓，在确保员工健康安全的前提下，公司将全力组织好无疫情车间的生产。当前由于处于生产高峰期，产线对工人的需求较大，为降低疫情可能产生的风险，集团也会协调其他园区产能备援。（河南日报）
记者：社会各界对富士康郑州科技园的情况都十分关心，这段时间，企业及政府都采取了哪些疫情防控措施，起到了怎样的效果？
负责人：本次疫情发生后，富士康立即进入应急状态，在省市专家团队的指导下，迅速开展疫情风险评估和形势研判，加强一线处置。采取的措施主要包括：
一是实施闭环管理，加强安全保障。富士康在10月13日就启动了闭环管理，动员港区在外居住人员入住公司宿舍。10月16日，在政府支持下，园区外居住的富士康员工均已集中入住宿舍、酒店、学校等场所。员工集中后公司都实施了闭环管理、点对点通勤。在员工转运过程中，为了最大程度地确保员工健康安全，我们还组织工作人员和志愿者对新的居住场所进行了全面清理清扫和消杀，对于车间、办公室、宿舍、班车等公共区域，公司也安排了定时统一消杀。此外，富士康还紧急采购一批防疫物资，给员工发放了消毒湿巾、N95口罩、防疫中药/西药、行军床、床上用品等。公司现已成立专职的感染员工转运小组，确保感染员工可以及时转运至政府或公司设置的规定区域进行及时、有效的隔离和治疗。
二是开展核酸检测。10月10日开始富士康每天一轮全员核酸检测。10月19日起在每个楼栋都设置了检测点。10月21日起开始实行“核酸+抗原”一天两检。
三是合理安排就餐秩序。为了减少接触风险，10月17日开始，开始实行分事业群就餐，错峰上下班。10月19日，停止餐厅堂食，开始实行分餐配餐，免费为员工提供一日三餐。随着疫情的好转，在保障安全前提下，从10月29日至11月1日期间，已逐步恢复堂食。目前，有4处餐厅已经恢复堂食，11月1日计划再恢复4处。目前，公司各部门分批次组织员工到餐厅就餐，且餐桌安装玻璃挡板，每桌对角就座进餐。
四是加强防疫宣传。在专家和政府的指导下，我们通过广播、公众号、视频号、抖音号、热线电话、现场宣讲等方式，把科学的、规范的防疫知识传递给员工，提高大家的防控意识，第一时间解答员工疑问。
截至目前，郑州园区未发生重症感染现象，在政府的大力协助下，疫情总体可控。
记者：针对有返乡意愿的员工，如何保障他们返乡安全，目前为他们提供了哪些服务？
负责人：针对部分有返乡意愿的员工，公司已联合政府统一组织人员和车辆，在严格落实疫情防控规定前提下，帮助返乡员工做好个人防护，安排核酸检测，确保员工点对点有序返乡。对于已经返乡的员工，公司感恩大家曾经的付出与相伴，在这里也祝愿大家身体健康，也盼望疫情稳定后，大家仍能返岗相聚。
记者：针对自愿留厂的员工，富士康及政府都采取了哪些措施保障他们的健康安全，目前他们的生活情况怎样？
负责人：当前，在专家团队指导下，富士康继续实施闭环管理，进一步优化、细化各项疫情防控措施，尽最大努力做好留厂员工的衣食住行、核酸检测、身体健康保障等工作。
当前，公司安排员工每日进行抗原快筛与核酸检测，明确个人健康状况，制定异常处置机制，灵活快速处理突发状况。富士康也增加了对厂区、宿舍的消杀频率，确保员工生活及工作的环境安全。我们还联合郑州市第一人民医院为员工提供在线问诊、用药指导、药物配送等服务，开放了手机端爱口袋APP、24小时关爱热线等各类咨询和诉求反馈渠道，并提供在线心理疏导。目前防疫形势稳中向好，园区各餐厅从10月29日逐步恢复堂食，目前能够保障20万人次免费的一日三餐。
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工作人员正在进行消杀
自10月19日起，对正常出勤且符合防疫要求的所有员工发放50元/天的出勤激励奖金，其中iDPBG事业群10月26日至11月11日提高至100元/天，并给予最高1500元的全勤激励奖金。10月30日，政府已调集各地市医疗力量进驻各宿舍区、隔离区、厂区等重要区域，确保员工医疗需求，目前厂区内相关物资供应充足。
记者：当前，富士康的生产经营情况怎样？
负责人：目前，在郑州航空港经济综合实验区管委会的指导和大力支持下，富士康郑州科技园正尽最大努力做到生产、防疫两手抓，在确保员工健康安全的前提下，公司将全力组织好无疫情车间的生产。当前由于处于生产高峰期，产线对工人的需求较大，为降低疫情可能产生的风险，集团也会协调其他园区产能备援。（河南日报）
#疫情防控# 【10月31日—11月2日，邯郸市邯山区继续开展全员核酸筛查】邯郸市邯山区疫情防控工作领导小组办公室关于开展全员核酸筛查的通告↓
广大居民朋友们：
为进一步强化疫情监测，加强我区疫情隐患排查，及时发现和控制隐匿传播风险，切实保障人民群众生命安全和身体健康，按照市防疫办的通知，经区疫情防控工作领导小组研究，决定从10月31日起，全区继续开展三天全员核酸检测。现将有关事项通告如下：
一、人员范围
邯山区辖区内所有居民（包括本地常住人口、暂住人口、流动人口、外籍人口）开展全员新冠病毒核酸筛查。
二、采样时间
全员核酸筛查时间为10月31日、11月1日、2日。采样时间为早上6:00-10:00。
三、具体要求
（一）全员核酸检测期间，区域内不聚集、减少流动，严格落实扫健康码、扫行程码、测体温等防控措施。在完成采样后，居民可以出入小区（村），正常活动。
（二）所有人员携带本人身份证或户口簿等有效证件，在手机上提前准备好采样码，按照社区（村）安排，到指定地点采样，确保应检尽检、不落一户、不漏一人。
（三）不在小区（村）内的沿街门店、商铺、宾馆、市场、楼宇等人员，要到就近指定采样点采集核酸。
（四）采样期间，所有人员全程佩戴口罩，严格保持“1米线”距离，不交谈、不聚集，不干扰工作人员，不扰乱现场秩序。
（五）接种新冠病毒疫苗不超过48小时人员，向居住地所在社区（村）报备后，不参加当轮核酸检测，48小时后要及时参加核酸检测。
（六）对正在居家隔离医学观察和居家健康监测人员，行动不便的独居老人、残疾人、卧病在床等人员，工作人员将上门采样，请及时与工作人员联系。
（七）如有发热、咳嗽等症状，暂时不要前往集中采样点，要提前报告所在社区（村），在做好个人防护的前提下，按社区（村）要求在指定时间、地点采集核酸。
（八）请广大居民积极参加全员核酸检测，务必做到应检尽检、不漏一人，7天以上不参加核酸检测的将被省防控办赋弹窗提示，影响您出入公共场所。同时，不按时参加全员核酸检测将对您进行补采，也会给您带来不必要的麻烦。
（九）请广大居民积极配合，不恐慌、不造谣、不信谣、不传谣，不驻留观看。对拒不配合、不支持核酸检测工作，扰乱秩序，瞒报、谎报、伪造信息或恶意传播不实图片、视频和言论，造成严重社会影响的，将依法从严追究法律责任。
上述政策如有调整将另行通告。
邯山区疫情防控工作领导小组办公室
2022年10月30日
广大居民朋友们：
为进一步强化疫情监测，加强我区疫情隐患排查，及时发现和控制隐匿传播风险，切实保障人民群众生命安全和身体健康，按照市防疫办的通知，经区疫情防控工作领导小组研究，决定从10月31日起，全区继续开展三天全员核酸检测。现将有关事项通告如下：
一、人员范围
邯山区辖区内所有居民（包括本地常住人口、暂住人口、流动人口、外籍人口）开展全员新冠病毒核酸筛查。
二、采样时间
全员核酸筛查时间为10月31日、11月1日、2日。采样时间为早上6:00-10:00。
三、具体要求
（一）全员核酸检测期间，区域内不聚集、减少流动，严格落实扫健康码、扫行程码、测体温等防控措施。在完成采样后，居民可以出入小区（村），正常活动。
（二）所有人员携带本人身份证或户口簿等有效证件，在手机上提前准备好采样码，按照社区（村）安排，到指定地点采样，确保应检尽检、不落一户、不漏一人。
（三）不在小区（村）内的沿街门店、商铺、宾馆、市场、楼宇等人员，要到就近指定采样点采集核酸。
（四）采样期间，所有人员全程佩戴口罩，严格保持“1米线”距离，不交谈、不聚集，不干扰工作人员，不扰乱现场秩序。
（五）接种新冠病毒疫苗不超过48小时人员，向居住地所在社区（村）报备后，不参加当轮核酸检测，48小时后要及时参加核酸检测。
（六）对正在居家隔离医学观察和居家健康监测人员，行动不便的独居老人、残疾人、卧病在床等人员，工作人员将上门采样，请及时与工作人员联系。
（七）如有发热、咳嗽等症状，暂时不要前往集中采样点，要提前报告所在社区（村），在做好个人防护的前提下，按社区（村）要求在指定时间、地点采集核酸。
（八）请广大居民积极参加全员核酸检测，务必做到应检尽检、不漏一人，7天以上不参加核酸检测的将被省防控办赋弹窗提示，影响您出入公共场所。同时，不按时参加全员核酸检测将对您进行补采，也会给您带来不必要的麻烦。
（九）请广大居民积极配合，不恐慌、不造谣、不信谣、不传谣，不驻留观看。对拒不配合、不支持核酸检测工作，扰乱秩序，瞒报、谎报、伪造信息或恶意传播不实图片、视频和言论，造成严重社会影响的，将依法从严追究法律责任。
上述政策如有调整将另行通告。
邯山区疫情防控工作领导小组办公室
2022年10月30日
权威发布｜全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡
10月30日，记者从郑州航空港区疫情防控指挥部获悉，富士康将统一组织人员和车辆，全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡。
据了解，本次疫情发生后，航空港区立即进入应急状态，组建省市专家指导团队，开展疫情风险评估和形势研判，加强一线处置。本轮疫情传播速度快，但病毒载量低，截至目前，富士康厂区未发生重症感染现象，疫情总体可控。
对于近期一些有返乡意愿的员工，本着充分尊重员工意愿的原则，航空港区积极与相关员工输出地政府沟通和协调，在严格落实疫情防控规定的前提下，安排公安、交通、属地办事处和富士康企业，统一组织人员和车辆，启动员工点对点返乡工作。
在返乡前，充分尊重员工的去留意愿，与企业员工进行充分沟通，去留自愿，并做好点对点保障。按照疫情防控规定，加强返乡员工做好个人防护，安排核酸检测，协调省内相关地区做好接收，点对点闭环运输车辆，确保员工安全有序返乡。
对于自愿留在企业生产生活的员工，将进一步优化、细化各项疫情防控措施，定期对厂区、员工宿舍消毒，在确保安全的前提下，全力组织好企业无疫情车间厂区的生产。同时，将积极做好在企员工的食宿、核酸检测、身体健康保障等工作，为员工提供医疗及关爱服务，开放线上、线下各类咨询渠道，竭尽全力为员工提供后勤服务及关爱保障。
延伸阅读
富士康给员工连发三条关爱通知：去留自愿，做好保障，并附上返乡乘车地点和电话
10月30日下午，记者获悉，富士康内网连发三条通知，对自愿留在公司厂区的员工和意愿返乡员工分别进行了保障安排。
通知一：
亲爱的同仁：
凡自愿留在公司厂区的员工，港区政府与公司会联合保障大家正常的生产生活秩序，保障大家的健康安全和正当权益、工资收益，并改善大家的生活、工作环境。
愿身体健康，一切顺遂!
iDPBG郑州防疫小组宣
通知二：
亲爱的同仁：
大家好，我们非常理解大家急于返乡的心情!
为帮助大家解决返乡问题，保证返乡安全，郑州航空港区管委会和富士康公司将统一组织人员和车辆服务大家。
请大家在原地等候，工作人员和车辆将尽快联系、服务大家，请大家注意安全。
愿一路平安，阖家安康！
iDPBG郑州防疫小组宣
通知三：
亲爱的同仁：
经与港区政府协商，政府将从今天下午开始统一派出大巴车将返乡人员点对点送到目的地，具体乘车地点如下:
乘车点1：大寨路与凌飞街交叉口
(联系人:朱丹丹15249690617)
乘车点2：雍州路西侧工商银行路口
(联系人:刘东华18638250897)
乘车点3：相州街东侧乐活街路口
(联系人:强岁丽15729447222)
乘车点4：巡航路与凌空街交叉口北侧
(联系人:张艳娜15225064908）
乘车点5：翱翔路天成公寓北门
(联系人:王晓刚15981894433）
乘车点6：华夏大道西侧富航公寓路口
(联系人:李超毅18736072286)
乘车点7：洞庭湖路裕鸿公寓北门
(联系人:付雪平18236431188)
iDPBG郑州防疫小组宣
媒体：富士康员工“徒步返乡潮”，需有更周全妥当的保障
希望各方能用更为周全、妥当的保障服务，回应富士康员工“徒步返乡潮”，也延续“以人为本”的防疫初衷与善意。
▲2022年10月30日，河南周口市西华县政府派车接回富士康返乡人员。图/时代西华微信公众号
文 | 佘宗明
连日来，富士康郑州园区的疫情牵动着人心。截至目前，河南洛阳、新乡、焦作、周口等多个市县乡，纷纷发出“告郑州富士康家乡籍员工书”，表示做好了当地户籍员工返乡的准备，确需返乡者需提前报备，落实“点对点”服务和相应的隔离措施。
另据第一财经报道，当地政府已向郑州富士康派驻驻厂工作组；郑州富士康所在的郑州航空港经济综合实验区，也有负责人回应，正会同河南省有关部门，开会研究相应措施。
社会多方将目光投向郑州富士康，跟园区疫情及由此衍生的某些景象有关：虽然郑州富士康方面已针对“有2万人确诊”的说法作出回应，称其为“严重不实消息”，表示“仅有少部分员工受影响”，但据其官方通知，该园区已采取闭环管理、禁止所有员工堂食之类的防控措施。不少郑州富士康员工徒步返乡的视频和图片，也是在此背景下流出。
现实中，总有些温情“对冲”疫情的无情。如果说，郑州富士康疫情将部分被困员工“赶”上了返乡之路，那沿途热心群众设置的临时补给点，多地政府安排的“点对点”接送的返乡专用车辆，无异于用善意的火把温暖了这些深秋里的返乡者。正因如此，很多人感慨：温柔以待之下，心酸处也是心暖、心安处。
无论是出于“民吾同胞，物吾与也”情结的家乡人互助，还是基于家乡地责任的善待本地在外打工者，都是以共情方式增进了社会的人文温度，也注解了守望相助的内涵。
让有意返乡的员工回家的路更顺畅更安全，的确是善举，但这份善本该覆盖“接收”与“输出”两端：让想返乡者安全返乡很重要，但考虑到员工在郑州很多区域公共交通停止运营的情况下离厂，可能会增加自身的安全风险与疫情的扩散风险，让员工在能得到妥善安置、免于困顿风险的基础上留在园区，也是个重要命题。
从多方信息反馈看，由于平时主要是由园区负责食宿，在采取封控措施、园区内商店关门后缺乏食物储备，外加食物品质问题，很多员工心存顾虑，所以生出返乡意愿。鉴于此，显然有必要加强对园区内员工生活的保障，让他们能安心地决定留与返，打消本不该出现的慌乱心态。
这其中，郑州富士康当尽到应尽之责——如回应所说的，“尽全力为所有员工提供必要的物资供给、心理抚慰、诉求反馈等生活保障”，并拿捏好防疫与生产的平衡，消除员工顾虑。属地政府部门也当完善保供通道，给相关人员更多的确定性。眼下，当地政府部门已派驻工作组，相信个中困境也能得到积极解决。
说到底，疫情发生三年来，防疫很大程度都得仰赖普通民众的配合与支持，与之对应的，是理当尽全力照顾好那些受疫情冲击群体，让他们放心宽心安心。接下来，希望涉事多方能用更为周全、妥当的保障服务，回应富士康员工“徒步返乡潮”，以更好地凝聚起同心抗疫的合力，也延续“以人为本”的防疫初衷与善意。
撰稿 / 佘宗明（媒体人）
#富士康# #河南# #郑州# #苹果#
10月30日，记者从郑州航空港区疫情防控指挥部获悉，富士康将统一组织人员和车辆，全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡。
据了解，本次疫情发生后，航空港区立即进入应急状态，组建省市专家指导团队，开展疫情风险评估和形势研判，加强一线处置。本轮疫情传播速度快，但病毒载量低，截至目前，富士康厂区未发生重症感染现象，疫情总体可控。
对于近期一些有返乡意愿的员工，本着充分尊重员工意愿的原则，航空港区积极与相关员工输出地政府沟通和协调，在严格落实疫情防控规定的前提下，安排公安、交通、属地办事处和富士康企业，统一组织人员和车辆，启动员工点对点返乡工作。
在返乡前，充分尊重员工的去留意愿，与企业员工进行充分沟通，去留自愿，并做好点对点保障。按照疫情防控规定，加强返乡员工做好个人防护，安排核酸检测，协调省内相关地区做好接收，点对点闭环运输车辆，确保员工安全有序返乡。
对于自愿留在企业生产生活的员工，将进一步优化、细化各项疫情防控措施，定期对厂区、员工宿舍消毒，在确保安全的前提下，全力组织好企业无疫情车间厂区的生产。同时，将积极做好在企员工的食宿、核酸检测、身体健康保障等工作，为员工提供医疗及关爱服务，开放线上、线下各类咨询渠道，竭尽全力为员工提供后勤服务及关爱保障。
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富士康给员工连发三条关爱通知：去留自愿，做好保障，并附上返乡乘车地点和电话
10月30日下午，记者获悉，富士康内网连发三条通知，对自愿留在公司厂区的员工和意愿返乡员工分别进行了保障安排。
通知一：
亲爱的同仁：
凡自愿留在公司厂区的员工，港区政府与公司会联合保障大家正常的生产生活秩序，保障大家的健康安全和正当权益、工资收益，并改善大家的生活、工作环境。
愿身体健康，一切顺遂!
iDPBG郑州防疫小组宣
通知二：
亲爱的同仁：
大家好，我们非常理解大家急于返乡的心情!
为帮助大家解决返乡问题，保证返乡安全，郑州航空港区管委会和富士康公司将统一组织人员和车辆服务大家。
请大家在原地等候，工作人员和车辆将尽快联系、服务大家，请大家注意安全。
愿一路平安，阖家安康！
iDPBG郑州防疫小组宣
通知三：
亲爱的同仁：
经与港区政府协商，政府将从今天下午开始统一派出大巴车将返乡人员点对点送到目的地，具体乘车地点如下:
乘车点1：大寨路与凌飞街交叉口
(联系人:朱丹丹15249690617)
乘车点2：雍州路西侧工商银行路口
(联系人:刘东华18638250897)
乘车点3：相州街东侧乐活街路口
(联系人:强岁丽15729447222)
乘车点4：巡航路与凌空街交叉口北侧
(联系人:张艳娜15225064908）
乘车点5：翱翔路天成公寓北门
(联系人:王晓刚15981894433）
乘车点6：华夏大道西侧富航公寓路口
(联系人:李超毅18736072286)
乘车点7：洞庭湖路裕鸿公寓北门
(联系人:付雪平18236431188)
iDPBG郑州防疫小组宣
媒体：富士康员工“徒步返乡潮”，需有更周全妥当的保障
希望各方能用更为周全、妥当的保障服务，回应富士康员工“徒步返乡潮”，也延续“以人为本”的防疫初衷与善意。
▲2022年10月30日，河南周口市西华县政府派车接回富士康返乡人员。图/时代西华微信公众号
文 | 佘宗明
连日来，富士康郑州园区的疫情牵动着人心。截至目前，河南洛阳、新乡、焦作、周口等多个市县乡，纷纷发出“告郑州富士康家乡籍员工书”，表示做好了当地户籍员工返乡的准备，确需返乡者需提前报备，落实“点对点”服务和相应的隔离措施。
另据第一财经报道，当地政府已向郑州富士康派驻驻厂工作组；郑州富士康所在的郑州航空港经济综合实验区，也有负责人回应，正会同河南省有关部门，开会研究相应措施。
社会多方将目光投向郑州富士康，跟园区疫情及由此衍生的某些景象有关：虽然郑州富士康方面已针对“有2万人确诊”的说法作出回应，称其为“严重不实消息”，表示“仅有少部分员工受影响”，但据其官方通知，该园区已采取闭环管理、禁止所有员工堂食之类的防控措施。不少郑州富士康员工徒步返乡的视频和图片，也是在此背景下流出。
现实中，总有些温情“对冲”疫情的无情。如果说，郑州富士康疫情将部分被困员工“赶”上了返乡之路，那沿途热心群众设置的临时补给点，多地政府安排的“点对点”接送的返乡专用车辆，无异于用善意的火把温暖了这些深秋里的返乡者。正因如此，很多人感慨：温柔以待之下，心酸处也是心暖、心安处。
无论是出于“民吾同胞，物吾与也”情结的家乡人互助，还是基于家乡地责任的善待本地在外打工者，都是以共情方式增进了社会的人文温度，也注解了守望相助的内涵。
让有意返乡的员工回家的路更顺畅更安全，的确是善举，但这份善本该覆盖“接收”与“输出”两端：让想返乡者安全返乡很重要，但考虑到员工在郑州很多区域公共交通停止运营的情况下离厂，可能会增加自身的安全风险与疫情的扩散风险，让员工在能得到妥善安置、免于困顿风险的基础上留在园区，也是个重要命题。
从多方信息反馈看，由于平时主要是由园区负责食宿，在采取封控措施、园区内商店关门后缺乏食物储备，外加食物品质问题，很多员工心存顾虑，所以生出返乡意愿。鉴于此，显然有必要加强对园区内员工生活的保障，让他们能安心地决定留与返，打消本不该出现的慌乱心态。
这其中，郑州富士康当尽到应尽之责——如回应所说的，“尽全力为所有员工提供必要的物资供给、心理抚慰、诉求反馈等生活保障”，并拿捏好防疫与生产的平衡，消除员工顾虑。属地政府部门也当完善保供通道，给相关人员更多的确定性。眼下，当地政府部门已派驻工作组，相信个中困境也能得到积极解决。
说到底，疫情发生三年来，防疫很大程度都得仰赖普通民众的配合与支持，与之对应的，是理当尽全力照顾好那些受疫情冲击群体，让他们放心宽心安心。接下来，希望涉事多方能用更为周全、妥当的保障服务，回应富士康员工“徒步返乡潮”，以更好地凝聚起同心抗疫的合力，也延续“以人为本”的防疫初衷与善意。
撰稿 / 佘宗明（媒体人）
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