相似 跟这些女的沟通实在费劲
我生气是因为对方把我锁在门外属于主观故意,我生气的点从来都不是行为本身。当我是被不小心关在外面的时候我会说服自己原谅别人,因为不能坏了我自己的好心情与情绪。我一直在将心比心换位思考要不然我也不会费这个力考虑你的情绪跟你道歉想办法解决问题。
其实归她就是打心底觉得我是故意锁门把她关门外的吧,所以才一直耿耿于怀,但还是死鸭子嘴硬给自己心理暗示说自己大度不计较。可惜暗示失败
我生气是因为对方把我锁在门外属于主观故意,我生气的点从来都不是行为本身。当我是被不小心关在外面的时候我会说服自己原谅别人,因为不能坏了我自己的好心情与情绪。我一直在将心比心换位思考要不然我也不会费这个力考虑你的情绪跟你道歉想办法解决问题。
其实归她就是打心底觉得我是故意锁门把她关门外的吧,所以才一直耿耿于怀,但还是死鸭子嘴硬给自己心理暗示说自己大度不计较。可惜暗示失败
疫苗刚研发出来的时候,CDC就有预测,说全美大约70%的人会接种疫苗。只要达到这个数字,就算“全面”接种疫苗。也就是说到了这个程度,愿意打的和有点不愿意但可以被说服的成年人,就基本都打了。剩下都属于劝不动那种。
当时还觉得怎么这个数字这么低,今天一看,最保命的加州75%,全美平均68.6%。
这个预测的准确率简直是惊人的。果然还是自己了解自己人…
21年底的普查对不打疫苗的人进行了调查,关于“为什么不想打疫苗”,结果是这样的:
49.6%的人担心疫苗副作用
42.4%不相信疫苗(对,美国有一群人永远不打任何疫苗)
35.4%不相信政府
31.8%认为根本不需要打
27.9%想等等确定安全再打(这部分大概率都打了)
23.3%不认为疫苗可以保护自己(这群人真的硬核,信自己或者信上帝,而且这里面很多人确实没有得新冠)
22.4%不认为新冠很严重
只有1.7%的人担心成本,以及1.7%有困难。猜测是没有任何保险的1.7%。
但是全美自认是基督徒的人群约64%,对比31.4%的未接种人口,也就是说其实大部分基督徒都还是接种了疫苗。
所有族裔里,白人和亚洲人接种疫苗比例最高,非裔次之,拉美裔最低。这个顺序基本上也是按族裔划分的收入顺序(除了亚裔和白人顺序需要调换)。
拉美裔天主教比例更高,医保普及率比较低,同时收入也是所有族裔里最低的。
中国接种两针以上新冠疫苗的居民,现在有90%了。剩下的是不是也不用再强迫了,有过敏和其他疫苗不适都是可以理解的,至于真的不想打也是劝不了的。
#新冠疫苗接种35天左右才有明显保护作用##接种新冠疫苗#
当时还觉得怎么这个数字这么低,今天一看,最保命的加州75%,全美平均68.6%。
这个预测的准确率简直是惊人的。果然还是自己了解自己人…
21年底的普查对不打疫苗的人进行了调查,关于“为什么不想打疫苗”,结果是这样的:
49.6%的人担心疫苗副作用
42.4%不相信疫苗(对,美国有一群人永远不打任何疫苗)
35.4%不相信政府
31.8%认为根本不需要打
27.9%想等等确定安全再打(这部分大概率都打了)
23.3%不认为疫苗可以保护自己(这群人真的硬核,信自己或者信上帝,而且这里面很多人确实没有得新冠)
22.4%不认为新冠很严重
只有1.7%的人担心成本,以及1.7%有困难。猜测是没有任何保险的1.7%。
但是全美自认是基督徒的人群约64%,对比31.4%的未接种人口,也就是说其实大部分基督徒都还是接种了疫苗。
所有族裔里,白人和亚洲人接种疫苗比例最高,非裔次之,拉美裔最低。这个顺序基本上也是按族裔划分的收入顺序(除了亚裔和白人顺序需要调换)。
拉美裔天主教比例更高,医保普及率比较低,同时收入也是所有族裔里最低的。
中国接种两针以上新冠疫苗的居民,现在有90%了。剩下的是不是也不用再强迫了,有过敏和其他疫苗不适都是可以理解的,至于真的不想打也是劝不了的。
#新冠疫苗接种35天左右才有明显保护作用##接种新冠疫苗#
第一次无领导小组讨论
今天中午忘记2点有个线上面试,在外面闲逛,发现要面试手机没电了,飞奔回办公室充电,勉勉强强赶上了,然后无领导小组讨论题目,12个人,如下图
说实话,第一反应是时间排前面,因为修改时间的成本最低,然后是大堂经理的态度,因为客人一进来肯定在大堂啊,然后我还想要不娱乐设施也放在前面吧,毕竟星级酒店,可以靠娱乐设施吸引客人(有个男孩和我这个想法一样,但是!我被其他组员说服了,因为要修娱乐设施不是一天两天就可以的),
大部分组员都想的是,卫生,毛巾要排前面,因为酒店卫生很重要(我被说服了)但是,她们都觉得时间要放在后面,因为大家都有手机,酒店的钟不重要(我也被说服了,所以我就是一个很容易被说服的人,)我最坚持的就是大堂经理的态度一定要好!她们也被我说服了,
然后决定顺序为,大堂,客房,卫生,毛巾,自助餐,时间,娱乐,这是截止到2.30,大家的排序,后面我要去上班了,可恶的老彭,叫我去签字盖章,我就没时间听她们讨论了,最后的排序结果我也没听到,还挺可惜,今天最暴躁的时刻,就是我一边耳机听面试,一遍要应付老彭安排的工作,晚上还加班到8点,顺便嫖公司的晚饭,
不过,我觉得这种讨论形式很有意思诶!头脑风暴,有趣有趣,呜呜呜我这次都没什么参与感,面试肯定挂了,认识这轮面试之后还有好几次面试,这种大公司就是复杂呀
今天中午忘记2点有个线上面试,在外面闲逛,发现要面试手机没电了,飞奔回办公室充电,勉勉强强赶上了,然后无领导小组讨论题目,12个人,如下图
说实话,第一反应是时间排前面,因为修改时间的成本最低,然后是大堂经理的态度,因为客人一进来肯定在大堂啊,然后我还想要不娱乐设施也放在前面吧,毕竟星级酒店,可以靠娱乐设施吸引客人(有个男孩和我这个想法一样,但是!我被其他组员说服了,因为要修娱乐设施不是一天两天就可以的),
大部分组员都想的是,卫生,毛巾要排前面,因为酒店卫生很重要(我被说服了)但是,她们都觉得时间要放在后面,因为大家都有手机,酒店的钟不重要(我也被说服了,所以我就是一个很容易被说服的人,)我最坚持的就是大堂经理的态度一定要好!她们也被我说服了,
然后决定顺序为,大堂,客房,卫生,毛巾,自助餐,时间,娱乐,这是截止到2.30,大家的排序,后面我要去上班了,可恶的老彭,叫我去签字盖章,我就没时间听她们讨论了,最后的排序结果我也没听到,还挺可惜,今天最暴躁的时刻,就是我一边耳机听面试,一遍要应付老彭安排的工作,晚上还加班到8点,顺便嫖公司的晚饭,
不过,我觉得这种讨论形式很有意思诶!头脑风暴,有趣有趣,呜呜呜我这次都没什么参与感,面试肯定挂了,认识这轮面试之后还有好几次面试,这种大公司就是复杂呀
✋热门推荐