8868体育:罗马盯上23岁天才
据悉,罗马已经在尝试着签下一位23岁的日本球员。这位球员就是来自德甲斯图加特的后卫伊藤洋辉。
目前,罗马俱乐部的经理和球队的主帅正在对伊藤洋辉做一个评估,是否能签下这位球员。罗马俱乐部希望能够扩大日本的市场,而伊藤洋辉正是罗马俱乐部首要考虑的引援对象。
伊藤洋辉今年23岁,是一位来自日本的球员,身高是1.68m,这样的身高让他可以踢中卫和左中卫,也可以防守中场。伊藤洋辉的速度和能力较为突出。在2021年的夏天的适合,德甲斯图加特俱乐部就从日本的乙级联赛中发现了他,并把他带到了欧洲。
他仅仅用了一年半的时间,就在斯图加特俱乐部中站稳了,成为了一名首发的球员。截至目前,伊藤洋辉已经位球队出战了42场的比赛。当初斯图加特用来50万欧元把他带到球队中,不过目前已经上涨到了1000万欧元,也就是20倍。不过,卢偶爱名希望能够以500万欧元到600万欧元之间的报价把他给买下,让我们一起期待吧!
据悉,罗马已经在尝试着签下一位23岁的日本球员。这位球员就是来自德甲斯图加特的后卫伊藤洋辉。
目前,罗马俱乐部的经理和球队的主帅正在对伊藤洋辉做一个评估,是否能签下这位球员。罗马俱乐部希望能够扩大日本的市场,而伊藤洋辉正是罗马俱乐部首要考虑的引援对象。
伊藤洋辉今年23岁,是一位来自日本的球员,身高是1.68m,这样的身高让他可以踢中卫和左中卫,也可以防守中场。伊藤洋辉的速度和能力较为突出。在2021年的夏天的适合,德甲斯图加特俱乐部就从日本的乙级联赛中发现了他,并把他带到了欧洲。
他仅仅用了一年半的时间,就在斯图加特俱乐部中站稳了,成为了一名首发的球员。截至目前,伊藤洋辉已经位球队出战了42场的比赛。当初斯图加特用来50万欧元把他带到球队中,不过目前已经上涨到了1000万欧元,也就是20倍。不过,卢偶爱名希望能够以500万欧元到600万欧元之间的报价把他给买下,让我们一起期待吧!
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所以请对他好点,再好点!!!#请乐华娱乐保护王一博个人隐私安全#
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我们为什么会生气?生气,既伤心又伤身,2招教你不生气
在芝加哥,一个26岁的年轻人,边开车,边大喊大叫。他烦躁不安,又不知道该对谁表达愤怒,只好不停地按汽车喇叭,拍打方向盘,嘴里还骂骂咧咧。
原来,他要去参加美国心理学会年会,而且还要在会上演讲他的硕士论文。这对于年轻人来说是人生的一件大事,他既兴奋又紧张。
因为他住在城郊,距离会议地点有1小时的车程。为了能从容地演讲,他能不迟到。于是,当天他就早早起床,早早上路。
可是没想到,前一天晚上下了场大暴雨,芝加哥市中心的很多地区被淹,一些街道被迫关闭。路况也非常不好,又赶上交通早高峰,更是雪上加霜,车堵得一塌糊涂。根据这个状况,年轻人即使提前了2小时出发,也很难准时达到会议现场,所以才发生了开头那一幕。
这个小伙子就是《为什么我们会生气》的作者瑞安•马丁博士,他现在是美国威斯康星大学心理学教授。他在TED演讲《为什么我们会生气》获得了近300万次的浏览量。
而《为什么我们会生气》这本书就马丁博士根据自己从事教学、研究及临床的20多年经验,再加上自身经历写成的。在书中,作者对生气、愤怒的情绪进行了深入而全面地解析。
接着说上面讲的故事,毕竟作者是专门研究愤怒的学者,当他意识到自己在生气时,他就开始提醒自己冷静下来,尝试用所学的心理学知识来调节自己。
而在《为什么我们会生气》书中也提到关于愤怒的知识:模式和认知。下面我们就按照作者的思路,一起了解一下。
1、“我们为什么会生气”的模式
杰里•德芬巴赫把愤怒包括三个因素,即触发事件、预生气状态、个体对情况的评价过程。
①触发事件
触发事件就是刺激愤怒产生的事件,它往往来自外部。比如作者去开会的路上遇到糟糕的路况就是“触发事件”,是刺激作者产生怒的原因。
②预生气状态
预生气状态是指在触发事件发生之前,人所处于的状态。这有可能是生理上的,也可能是心理上的。有研究表明,当人们在感到压力、疲惫、饥饿、太热或太冷,或者其他的负面状态时,那些触发事件就会让人更加生气。
作者对即将要参加的会议感到很紧张,前一天晚上就没睡好,早上又为了赶时间,没怎么吃东西;身上的西装也觉得不舒服。又累又饿又焦虑,身体也不舒服的作者,当遇到路况不好时,就更加生气了。
③个体对情况的评价过程
评价过程指的是人们如何判断或解释自己的经历。如果认为触发事件是故意的、可预防的、不合理的、可责备的等,则愤怒程度会增加。
作者觉得很多司机是故意磨磨蹭蹭,心不在焉,故意在挡他的道,所以更加生气。后来作者意识到:这是恶劣天气导致的结果,即使一些司机的行为让事情变得更差,但他们也想尽快到达目的地。
2、对于愤怒认知
有研究证明:对愤怒主要的错误认知有:过分概括化、过度苛责、错误归因、灾难化和贴挑鲜性负面标签。正是人们在生气时的这些错误想法,更加剧了愤怒。
A、过分概括化
过分概括化是把一个孤立事件当作一种长期的、重复出现的情况。当时,作者就是觉得这种倒霉的事情总是发生在自己身上。
B、过度苛责
过度苛责是把自己的需求和欲望置于其他人之上,要求别人按照自己希望的步调办事。作者认为前面的车开得太慢,他们必须开快点,这样自己才能不迟到。
C、错误归因
错误归因是指错误的解释因果关系或分配责任。作者发现自己在生其他司机的气,认为这些人都是故意跟自己作对,挡自己的路。
D、灾难化
灾难化是指把事情放大化。比如作者一直在想迟到的后果,认为这会导致他得罪那些以后可能成为他领导的人。他崇拜的杰瑞•德芬巴赫也将出席会议,他肯定会对自己大失所望。更糟糕的是,如果我不仅仅只是迟到了呢?如果我错过了整个会议呢?难道我做了这么多的准备都泡汤了吗?
F、贴挑衅性负面标签
贴挑衅性负面标签是指以高度负面、煽动性或者残酷的方式给人或事贴标签。比如作者在当时觉得其他那些司机都是智力障碍者,愚昧无知。
综上所述,人们受到不公的待遇或想干的事情受阻是引发愤怒的源头。而对愤怒的错误想法,会进一步加剧愤怒。所以,当我们遇到让人生气的事时,还是要花点时间去思考,尽量做到不偏不倚,客观真实,才能让我们不那么生气,这对于解决问题和我们的健康都有好处。
正如屠格涅夫所说“凡事只要看得淡些,就没有什么可忧虑的了;只要不因愤怒而夸大事态,就没有什么事情值得生气的了。”
在芝加哥,一个26岁的年轻人,边开车,边大喊大叫。他烦躁不安,又不知道该对谁表达愤怒,只好不停地按汽车喇叭,拍打方向盘,嘴里还骂骂咧咧。
原来,他要去参加美国心理学会年会,而且还要在会上演讲他的硕士论文。这对于年轻人来说是人生的一件大事,他既兴奋又紧张。
因为他住在城郊,距离会议地点有1小时的车程。为了能从容地演讲,他能不迟到。于是,当天他就早早起床,早早上路。
可是没想到,前一天晚上下了场大暴雨,芝加哥市中心的很多地区被淹,一些街道被迫关闭。路况也非常不好,又赶上交通早高峰,更是雪上加霜,车堵得一塌糊涂。根据这个状况,年轻人即使提前了2小时出发,也很难准时达到会议现场,所以才发生了开头那一幕。
这个小伙子就是《为什么我们会生气》的作者瑞安•马丁博士,他现在是美国威斯康星大学心理学教授。他在TED演讲《为什么我们会生气》获得了近300万次的浏览量。
而《为什么我们会生气》这本书就马丁博士根据自己从事教学、研究及临床的20多年经验,再加上自身经历写成的。在书中,作者对生气、愤怒的情绪进行了深入而全面地解析。
接着说上面讲的故事,毕竟作者是专门研究愤怒的学者,当他意识到自己在生气时,他就开始提醒自己冷静下来,尝试用所学的心理学知识来调节自己。
而在《为什么我们会生气》书中也提到关于愤怒的知识:模式和认知。下面我们就按照作者的思路,一起了解一下。
1、“我们为什么会生气”的模式
杰里•德芬巴赫把愤怒包括三个因素,即触发事件、预生气状态、个体对情况的评价过程。
①触发事件
触发事件就是刺激愤怒产生的事件,它往往来自外部。比如作者去开会的路上遇到糟糕的路况就是“触发事件”,是刺激作者产生怒的原因。
②预生气状态
预生气状态是指在触发事件发生之前,人所处于的状态。这有可能是生理上的,也可能是心理上的。有研究表明,当人们在感到压力、疲惫、饥饿、太热或太冷,或者其他的负面状态时,那些触发事件就会让人更加生气。
作者对即将要参加的会议感到很紧张,前一天晚上就没睡好,早上又为了赶时间,没怎么吃东西;身上的西装也觉得不舒服。又累又饿又焦虑,身体也不舒服的作者,当遇到路况不好时,就更加生气了。
③个体对情况的评价过程
评价过程指的是人们如何判断或解释自己的经历。如果认为触发事件是故意的、可预防的、不合理的、可责备的等,则愤怒程度会增加。
作者觉得很多司机是故意磨磨蹭蹭,心不在焉,故意在挡他的道,所以更加生气。后来作者意识到:这是恶劣天气导致的结果,即使一些司机的行为让事情变得更差,但他们也想尽快到达目的地。
2、对于愤怒认知
有研究证明:对愤怒主要的错误认知有:过分概括化、过度苛责、错误归因、灾难化和贴挑鲜性负面标签。正是人们在生气时的这些错误想法,更加剧了愤怒。
A、过分概括化
过分概括化是把一个孤立事件当作一种长期的、重复出现的情况。当时,作者就是觉得这种倒霉的事情总是发生在自己身上。
B、过度苛责
过度苛责是把自己的需求和欲望置于其他人之上,要求别人按照自己希望的步调办事。作者认为前面的车开得太慢,他们必须开快点,这样自己才能不迟到。
C、错误归因
错误归因是指错误的解释因果关系或分配责任。作者发现自己在生其他司机的气,认为这些人都是故意跟自己作对,挡自己的路。
D、灾难化
灾难化是指把事情放大化。比如作者一直在想迟到的后果,认为这会导致他得罪那些以后可能成为他领导的人。他崇拜的杰瑞•德芬巴赫也将出席会议,他肯定会对自己大失所望。更糟糕的是,如果我不仅仅只是迟到了呢?如果我错过了整个会议呢?难道我做了这么多的准备都泡汤了吗?
F、贴挑衅性负面标签
贴挑衅性负面标签是指以高度负面、煽动性或者残酷的方式给人或事贴标签。比如作者在当时觉得其他那些司机都是智力障碍者,愚昧无知。
综上所述,人们受到不公的待遇或想干的事情受阻是引发愤怒的源头。而对愤怒的错误想法,会进一步加剧愤怒。所以,当我们遇到让人生气的事时,还是要花点时间去思考,尽量做到不偏不倚,客观真实,才能让我们不那么生气,这对于解决问题和我们的健康都有好处。
正如屠格涅夫所说“凡事只要看得淡些,就没有什么可忧虑的了;只要不因愤怒而夸大事态,就没有什么事情值得生气的了。”
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