恭喜小伙伴终于迈出【积极主动向上沟通】的第一步！如果大家还不敢尝试，那么可以这么入手：① 换位思考：如果你是这个部门负责人，目前你的需求是什么？你的痛点难点是什么？把它们记在小本本上。

② 从管理者角度切入，去跟上级汇报自己目前的工作、进度、难点、待解决问题的方案计划.......

③ 如果上级不赶时间，还可以在汇报之后，跟他简单拉拉家常。

其中最难的在于①，这不仅需要你对自己岗位职责说明书倒背如流，且还得全面了解部门其它岗位，都需要做什么，设置该岗位的意义，关键KPI指标，它们需要为部门提供什么......

更深入的，则是要了解，该部门对于整个公司的意义，到底是什么？

它要从哪方面入手，帮助公司营收变现？

这些都是 很关键的信息，新人找不到门道，就跟同事、上级、周围同行从业者，多聊多请教。

再搭配从旁默默观察、偷师学艺，围绕自己目的，有选择性给别人“帮忙”（拿到实践机会）。

循环往复，能很好的拉近跟上级的关系，成为他的左膀右臂。

事情都是一步步做的，慢慢来。还有哪儿不清楚的，回翻咱们金球或者V+文章，里面有详细的方法步骤，甚至连话术都给你们了。

欢迎大家练起来！

家人们，快来帮我解决点事#韩娱跳蚤市场[超话]# 我之前10月多份的时候跟个姐妹换了个裸专，我也是同意了，她告诉我11月11日才能发货，v被限制交易了，因为当时我姐马上结婚了，我妈让我把快递箱子什么的都收拾干净，该扔掉的都扔掉，然后呢，我就想着我没有这些快递箱子，我也没法发货，因为主要是要裸专吗？面积大，还3本，怕找不到符合的快递箱子，就提前给她发货了，今天我去问她，她都忘这事了，又告诉我什么不能寄了，（具体原因我也不知道为什么）然后呢她又说给我等价的卡，星期天再寄，明天我生日， 聊着聊着就到上学的时间了，晚上回来，我去找她，她告诉我周末才能聊，而且不到周末还不能给她发消息，快帮我解决解决吧，求求了，当时我就想直接说她，又想到不能发消息，万一她心情一不好不给我寄了怎么办？求求了，快救救孩子吧

前几天找不到电动车了，在宿舍楼下从11点找到12点，最后决定绕学校一圈找，后来在南门找到了[开学季]，后来我每次停车都会记在备忘录里。
然后还是前几天下午骑车去开会，开完会就走了，等回宿舍之前发现少了点东西，我tm又把车忘了。
为了防止再出现这种情况，我直接不骑了[哼]。 https://t.cn/A6Las3eV