有人说:“鱼那么相信水,水却煮了它;树叶那么相信风,风却把它吹落了;我那么相信你,你却把我伤害了…
后来才发现:煮鱼的不是水,而是火;吹落树叶不是风,而是季节;伤害我的也不是你,而是我的执念。”

这个世界就是这样,有时候你越对它好,甚至是没原则的好,都会被它看做是空气,就如一个讨好别人的人,越是讨好越是卑微。

往往越是深情的人越容易受伤,而伤自己的人,常常是最近的,也是最在乎的。如果你不在乎,别人也伤不了你,如果你不心甘情愿,别人也伤不到你。

在执着与爱的面前,无非就是理解与信任,如果缺少了哪一样,都是一场伤害。如果彼此感觉到了伤害,不必犹豫,不必纠结,也许,及时回头,也许是对彼此最好的尊重。

所以,才会有过来人说:我终于决定不等了,把爱而不得的你归还于人海。就当风没有吹过,你没有来过,我没有爱过。“就这样吧!再爱就没礼貌了。”

不只是爱情,任何关系走到最后,不过是相识一场,不过是你路过我,我路过你,就像秋叶在风中的无助。

“心若不动,风又奈何;你若不伤,岁月无恙。”真正让你彻底醒悟和明白的,是自己的释怀与格局。

正如张爱玲说:“真正能治愈你的,从来都不是时间,而是明白。”

每一天,我们都会遇到各种各样的人和事,以相同的方式走过人间,不知道,什么时候会被伤害,不知道,什么时候会遇到一场离别,更不知道何时缘分的小船泊在了我的梦里。

其实,这些都不需知道,我只需知道,我需要的是日常的温暖,是烟火中的情浓,也是内心释然后的云淡风轻。

人生中,当你觉得想不通的时候,告诉自己:一条路走错了,不要一条道走到黑,不要撞到南墙才死心,退出来换条路就好了。

当你觉得不公平的时候,告诉自己;世界越是对你不公,越是对你伤害,才会让你变的越来越坚强,让自己变得越来越好。

当你感到孤独无助的时候,告诉自己;你不坚强没人替你坚强,你不肯释怀,终究伤害的是你自己。

正如杨绛先生所说:“这个世界上没有不带伤的人,无论什么时候你都要相信,真正能治愈你的只有你自己,不去抱怨,不怕孤单,努力沉淀。世间皆苦,唯有自渡。”

所以,世上没有无缘无故的情,也没有放不下的人和事,更没有过不去的火焰山,如感觉真的让自己痛苦了,放下就好了。不是因为不值得,而是因为不需要了。

◎草予|心门口#读书会[超话]#

先来说说哪里可以看见门。房屋当然有门,供人进进出出;车船有门,让人上上下下;柜橱之类也都有门,方便拿拿取取。从中不难发现门的一个特性——推得开,关得上。

有了这个察觉,我突然意识到家乡话里,“心门口”一词,原来包含着通透深邃。“心门口”,就是指人的胸部。有人捂胸,常常会说:我心门口疼!

这个“门”,自然是形而上的,是无形无相的。这一扇门,推开了就是一个人无边的辽阔,关上了就把一个人推向狭仄。家乡人,也早早看见了这扇隐形的门,真叫我意外。

中年的老陈,时常被人望见含胸驼背的样子,好似西子捧心,其实是心门口疼发作。很多人深信,问题的根源就在于他年轻时生吞了太多蛇胆。

靠出大力流大汗过日子的他,鼻梁上架着一副近视眼镜,人人觉得格格不入。那时,不知从哪里相传蛇胆可以明目,蛇杀了之后,直接吞下蛇胆,视力就会越来越好,眼睛也会越来越亮。没有人知道,为了摆脱不合时宜的近视眼镜,他生吞过多少蛇胆。

我见到他的时候,他人在中年,瘦削得和他家门前那棵树一样。那时,他已经吃素多年,一点荤腥不进,家人用猪油炒的菜,他也不沾筷。

我没有科学依据可以得出,他的心门口疼,与年轻时吞蛇胆有什么因果联系。唯一可信的是,他胸前的那扇门,真真切切地被推开了。他开始敬畏生命,哪怕是那些微不足道的,那些被合理饲养,生来就承载人们口舌之需的生命,他也一一投以怜悯和关怀。

当年,陆游临终之前,带着抗金大业未成的遗恨,留下绝笔:“王师北定中原日,家祭无忘告乃翁。”死前,他的心门还是牢牢关死的,等待一场民族大捷的快讯,叩开那扇郁积的门。

明代大儒王阳明临终之际,叫来弟子周积。周积静立一旁,等候家师交代遗言。可王阳明却始终不发一言,周积问:您有什么话要留下来吗?王阳明答:此心光明,亦复何言!一句话,心门已经大开大敞,灿烂豁亮。

我在老家也听说过,谁谁谁在去世前把自己早年的秘密抖开,谁谁谁把已经封存的羞愧揭开,谁谁谁终于道了歉,尽管迟到了多年……他们都在最后,选择推开心门,让轻松明媚的阳光直照自己。

【外卖员送餐途中猝死,外卖平台、雇佣公司被判赔偿150余万】
#外卖员送餐途中猝死家属获赔150余万#
据北京市朝阳区人民法院官方微信公众号“朝阳法苑”消息,11月11日,北京朝阳法院一审公开开庭审理并宣判了一起外卖骑手深夜送餐途中猝死引发的生命权纠纷案。

外卖员刘某某在送餐途中突发疾病身亡,家属认为外卖平台未尽到必要的救助义务,遂将外卖平台诉至法院,后法院经审理认为,在此次事故中,外卖平台、雇佣公司均有过错,最终一审判决外卖平台、雇佣公司共计赔偿刘某某家属150余万元。

朝阳法院经审理认为,本案中,刘某某的工作时间为凌晨,且同时配送多单,作为用工方公司在配送工作量的调配、配送异常情况的发现和跟进处理,以及在配送人员配送过程中异常情况的掌握和及时救助上,均存在劳动保护措施不完善之处,刘某某在配送过程中发病死亡,与其劳务活动存在直接内在联系,因此,某信息技术公司应对此承担主要责任。

运营方公司作为平台运营主体,能够实时掌握刘某某的配送情况,对配送异常是可以及时发现、跟踪及处理的,但显然运营方公司在配送异常情况的发现、跟进、处理机制上,以及将异常信息及时反馈给配送人员所属配送公司方面仍存在不完善之处,导致刘某某的异常情况未能得到及时处理,因此平台运营方公司亦应当承担其过错相应的责任。

最后,就刘某某而言,其对于自身身体情况应当有充分、全面的了解,当感到身体不适时,应及时停止超负荷接单,以避免意外情况的发生。

最终,法院认定刘某某自身承担10%的责任、平台运营方公司承担20%的责任,某信息技术公司承担70%的责任。

近年来,外卖送餐员因负荷过重等原因发生意外的事件频频冲上热搜。作为一种新业态,外卖等“零工”行业在劳动、劳务关系等的认定上有别于传统行业,屡次引发社会的关注和讨论。除了发生事故后的赔偿问题,如何更好地维护外卖员等劳动者的权益,也是各界讨论的焦点。

北大国发院经济学教授、北大中国公共财政研究中心主任、《经济学》(季刊)国际版China Economic Quarterly International执行主编李力行此前对观察者网表示,从现实来看,像骑手、外卖员、网约车司机等零工,他们最大的难处还是在获取福利和保障方面。现在报道比较多的、诸如骑手发生交通事故后索赔难等问题,背后的本质原因是“雇佣关系发生了变化”。

李力行表示,在平台经济背景下,灵活就业不断发展,但是公共服务体系暂时还是以固定就业为基础的。当劳动过程变得碎片化,人变成多角色的劳动者,雇佣关系也不再固定的时候,管理方式也应该进行相应的改变,要去适应这种灵活化、碎片化、零散化的趋势。

“我认为,五险一金、工伤保险之类的公共服务体系,应该随之发生一些变化。”李力行表示,对外卖骑手等零工而言,他们最急需的是工伤保险。现在有政策试点,先把最急需的事情解决掉:允许在广东等地单独缴纳工伤保险,那么零工们就能够以较便宜的方式获得工伤方面的保障。

目前来看,现有政策已经提到、鼓励试点的措施包括:实施最低工资制度和支付保障制度、完善休息制度、落实劳动卫生安全责任制、强化职业伤害保障、修订计件单价和抽成比例等。此外,南昌市还成立了全国首家零工经济工会。平台行业协会和零工工会,也可以发挥促进行业自律、劳动者权益协商的积极作用。

“我还建议,可以设立不同档次的保险保障,由劳动者自愿选择参加。同时,可以进一步建立完善的个人保障账户,零工工作按单支付,账户资金用于缴纳各种保险保障,为零工劳动者提供更好的保护。”

附“朝阳法苑”原文:

据刘某某家属称,2021年5月19日凌晨,刘某某照常外出送餐,然而送餐途中不幸突发疾病,因当时已是深夜,刘某某倒地数小时无人发现,最终因脑干出血导致中枢性呼吸循环功能障碍而身亡。其家属称,刘某某生前系某平台外卖骑手,在外卖员送餐途中,平台可以定位到每一位骑手的实时位置。家属认为,刘某某出事时为深夜,只有外卖平台能够掌握到其详细位置,外卖平台作为雇主,有义务关注雇员的实时工作情况,发现订单异常时,应及时与送餐员取得联系、了解情况并施以救助,然而在刘某某出现意外的整个过程中,外卖平台未采取任何有效救助措施,导致刘某某发病数小时无人发现并最终死亡,平台因此应承担赔偿责任。

法院受理该案后,被告外卖平台运营方公司向法院提出申请,称其公司与某信息技术公司签订了《外包服务合作协议》,送餐员的相关配送业务由某信息技术公司负责,要求追加某信息技术公司参加诉讼,原告亦表示要求某信息技术公司承担赔偿责任。法院依法审查后同意其申请,追加某信息技术公司为共同被告。

庭审中,外卖平台运营方公司辩称,其所运营的平台,仅系信息服务平台,负责向配送员及配送公司提供信息,不参与招募和管理配送员,尽管平台可以掌握配送员的实时信息,但这并不是平台对配送员进行管理的依据,因此平台对刘某某的死亡没有过错,不应承担责任。某信息技术公司则辩称,刘某某系众包骑手,工作时间、地点、接单选择等均由其自行决定,公司与刘某某之间为合作关系或灵活就业关系,且公司已为其投保保险,不应再承担其他赔偿责任。

朝阳法院经审理认为,平台运营方公司与某信息技术公司签订《外包服务合作协议》,根据协议约定,负责外卖配送的劳务人员由某信息技术公司提供,该信息技术公司作为配送人员的管理主体,对配送人员进行岗位培训,根据法律规定为配送人员缴纳相关税费,并根据约定足额支付配送人员的报酬,尽管该信息技术公司与刘某某之间所签订的合同名为合作协议,但实际上,该信息技术公司与刘某某间的法律关系符合雇佣关系的特征,因此,某信息技术公司作为刘某某的雇主,应当积极履行用工主体责任。本案中,刘某某的工作时间为凌晨,且同时配送多单,作为用工方公司在配送工作量的调配、配送异常情况的发现和跟进处理,以及在配送人员配送过程中异常情况的掌握和及时救助上,均存在劳动保护措施不完善之处,刘某某在配送过程中发病死亡,与其劳务活动存在直接内在联系,因此,某信息技术公司应对此承担主要责任。

就平台运营方公司而言,因其并未与刘某某签订合同,也未对刘某某进行劳务管理,不能认定刘某某与其公司之间建立了劳务雇佣关系,因此平台运营方公司不需承担雇主责任。但运营方公司作为平台运营主体,能够实时掌握刘某某的配送情况,对配送异常是可以及时发现、跟踪及处理的,但显然运营方公司在配送异常情况的发现、跟进、处理机制上,以及将异常信息及时反馈给配送人员所属配送公司方面仍存在不完善之处,导致刘某某的异常情况未能得到及时处理,因此平台运营方公司亦应当承担其过错相应的责任。

最后,就刘某某而言,其对于自身身体情况应当有充分、全面的了解,当感到身体不适时,应及时停止超负荷接单,以避免意外情况的发生。

最终,法院认定刘某某自身承担10%的责任、平台运营方公司承担20%的责任,某信息技术公司承担70%的责任。

近年来,外卖送餐员因负荷过重发生意外的事件频频冲上热搜,而“外卖业”作为一种新业态,在劳动、劳务关系等的认定上有别于传统行业,送餐员发生意外后的赔偿问题也常常成为人们热议的焦点。对此,案件主审法官肖华林表示,为更好地保护各方合法权益,明确双方的权利义务,建议外卖平台进一步梳理和完善经营模式,在配送业务外包的情况下,对劳务单位加强审核,从资质要求、准入条件等方面,提高劳务单位防范、化解劳动风险和承担责任的能力,同时建立和完善信息沟通和共享机制,建立异常情况信息跟踪、反馈和处置机制;劳务单位要切实加强用工管理,建立符合法律要求的劳动或劳务合同关系,履行用工主体职责,完善劳动保护和保障,通过参加社会保险、商业保险的方式,分散用工风险;对于骑手来说,要增强自我劳动保护意识,谨记安全知识,保持避免事故发生的警觉性,合理安排自己的工作时间和强度。


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