#天津生活#【凌晨,寻找城市“守夜人”】寒夜,下班的人如倦鸟归巢,凌晨时分已入梦乡。而城市“守夜人”的工作才刚刚开始。灯火通明的检测基地;守望星空的航空塔台,火花四溅的铁路检修现场,人声鼎沸的批发市场……城市机器的运转,需要有人在夜间奋力坚守。也正是因为这些不同岗位的劳动者们各司其职、恪尽职守,我们的城市才会在昼夜流转中保持正常的轨迹。他们是城市另一面的见证者。他们披星戴月,在夜晚成就着不一样的精彩……https://t.cn/A6KPsokO
#天津市# #河西区# #文化馆# 专业干部来到梅江街川水园社区,为居民送上基层#惠民# #文艺# #演出# 。自今年启动“您点单 我来演” #志愿服务# 项目,我馆依托“我为群众办实事”送文化下基层惠民#文艺演出# #活动# ,切实为基层#群众文化# 服务做出了努力。
#艺术# #文化# #公共文化# #文化生活# #遇见艺术# #传统文化# #遇见艺术# #天津影像# #天津身边事# #天津生活# #文化与生活# #文化天津# #文化艺术# #传承文化# #天津文化# #文化[超话]# #天津[超话]# #传统文化[超话]# #文化[超话]# #天津·河西文化馆[地点]#
#艺术# #文化# #公共文化# #文化生活# #遇见艺术# #传统文化# #遇见艺术# #天津影像# #天津身边事# #天津生活# #文化与生活# #文化天津# #文化艺术# #传承文化# #天津文化# #文化[超话]# #天津[超话]# #传统文化[超话]# #文化[超话]# #天津·河西文化馆[地点]#
#法律咨询##必知法律常识##微博法律大讲堂##天津生活#
今日与您分享法律小常识:发放年终奖前离职的职工不能再领年终奖吗?
年终奖发放前离职的劳动者主张用人单位支付年终奖的,人民法院应当结合劳动者的离职原因、离职时间、工作表现以及对单位的贡献程度等因素进行综合考量。用人单位的规章制度规定年终奖发放前离职的劳动者不能享有年终奖,但劳动合同的解除非因劳动者单方过失或主动辞职所导致,且劳动者已经完成年度工作任务,用人单位不能证明劳动者的工作业绩及表现不符合年终奖发放标准,年终奖发放前离职的劳动者主张用人单位支付年终奖的,人民法院应予支持。 https://t.cn/A6XWsJua
今日与您分享法律小常识:发放年终奖前离职的职工不能再领年终奖吗?
年终奖发放前离职的劳动者主张用人单位支付年终奖的,人民法院应当结合劳动者的离职原因、离职时间、工作表现以及对单位的贡献程度等因素进行综合考量。用人单位的规章制度规定年终奖发放前离职的劳动者不能享有年终奖,但劳动合同的解除非因劳动者单方过失或主动辞职所导致,且劳动者已经完成年度工作任务,用人单位不能证明劳动者的工作业绩及表现不符合年终奖发放标准,年终奖发放前离职的劳动者主张用人单位支付年终奖的,人民法院应予支持。 https://t.cn/A6XWsJua
✋热门推荐