你的企业人才结构如何?
讲人才结构,
就是在衡量你企业这些人能做什么事,
人才的知名度和可靠性能推动企业成长!
你的企业核心竞争力是什么?
核心是产品,还是平台,还是盈利模式?
还是企业品牌IP和影响力?
你市场的份额,占比流通空间
是否真正把股东股权分配好了?
股权战略差异化分配,
决定这家企业的人才核心分配!
2022 11月23 陈长城/文
#融资##上市#
讲人才结构,
就是在衡量你企业这些人能做什么事,
人才的知名度和可靠性能推动企业成长!
你的企业核心竞争力是什么?
核心是产品,还是平台,还是盈利模式?
还是企业品牌IP和影响力?
你市场的份额,占比流通空间
是否真正把股东股权分配好了?
股权战略差异化分配,
决定这家企业的人才核心分配!
2022 11月23 陈长城/文
#融资##上市#
我亲爱的宝贝们,今天是你们出道三周年,祝你们三周年快乐呀!从初相见到三周年,不变的约定和永远的少年,不管你们最终的归宿是歌手还是演员,你们都是彼此最可靠的兄弟,不管你们是时代少年团马嘉祺,丁程鑫,宋亚轩,刘耀文,张真源,严浩翔,贺峻霖还是演员马嘉祺,丁程鑫,宋亚轩,刘耀文,张真源,严浩翔,贺峻霖你们永远都可以做自己,我相信你们是最棒的,没有最好,只有更好,你们一定可以做到让全世界都认识你们,都认可你们。宝贝们,永远记住,不要被外界因素所打扰,不要去听,看外界的语言,你们一直往前走,不要回头看,放心,会有我们给你们挡住一切的流言蜚语。你们也要记住,你们的关系和对彼此的情感不是外界可以评价的,不要去听那些人的话,做好自己,粉丝永远是外人。季节轮转,时光交替,爱有回声,我们相遇,还记得刚进楼的原因是因为亚蛋的兰花草和王牌,我就在想,哇塞,这是谁家的小宝贝啊,这么帅,这么可爱,这么优秀,后再在一想,啊,原来这是我家的小宝贝啊!虽然我们家的小宝贝还小,但是我们的实力可不小,我们是最优秀的对不对!别人家正主二十多岁的年纪粉丝都害怕正主谈恋爱,塌房,我们家压根就不用担心,二十的人了,出外务还在翻花绳,一边说sorry一边扒人家蚂蚁窝,我们都能听见蚂蚁说你多冒昧啊,是谁我不说。对了,还有一件事石锤了,粉丝咋洗都洗不掉,众所周知......时团没脑干,一个个的考试收卷的时候都把脑干交上去了吧,一天天的,真不让粉丝省心。唉,那又有啥办法呢,自己家孩子自己宠着吧!我们的相遇,像是色彩碰撞出的鲜活缤纷。在被记录的时光里,每一句加油、每一声鼓励,都是我们全情投入、倾注无限热爱的原动力。三时有声,感谢有你,携爱意前行,新篇开启!总归,最后还是要祝福你们的,三年了,这三年怎么可能不会有矛盾,在镜头前稍微的打打闹闹,我们都要替你们提心吊胆,你们说的每一句话,我们都要细扣好几遍,想会不会让唯粉误会你们说的话,我们多想让你们在镜头前也能放开了玩闹,让你们做普通人的生活。如果有下辈子,做个普通人吧,不要再那么辛苦了,开开心心,不要有压力的生活!时间的齿轮引我们昂扬向前,已携手走过三个四季,向烟花许愿,听海浪回音,约定好在爱里同频,爱能跨越远距离,你们永远都是我们的光,彼此的依靠,永远不分离,永远可以提及彼此,永远永远!
哈哈哈哈哈哈哈塔勒布其实是被交易耽误的脱口秀达人[笑cry][允悲][666]
这五页书俺要等王工回来念给他听[笑cry]
“外包”确实是酱紫[摊手]
充满了“不确定性”[允悲]
尤其是在装修这件事上… [裂开]
但是,最终整个行业都是“层层外包”
为啥呢? 因为最终的买单者,不愿意为“确定性”买单[摊手]…
很多问题其实都是“系统性问题”
所以俺一向对来找我咨询装修问题的朋友or潜在客户说:
“你要是能看上俺这两套样板间,你就按这个做,局部改动一下就OK啦,这样妥妥是最优解… 如果看不上,那我的建议是你一定要提前做好万全的准备,最好所有环节都看过【实物】,确定好【成交价】,你再开工… ”
讲真很多人其实不知道“确定性”的价值
“确定性”“可靠性”,其实是很昂贵的东西[摊手]
#阅读笔记##经营之道##搞事业#
这五页书俺要等王工回来念给他听[笑cry]
“外包”确实是酱紫[摊手]
充满了“不确定性”[允悲]
尤其是在装修这件事上… [裂开]
但是,最终整个行业都是“层层外包”
为啥呢? 因为最终的买单者,不愿意为“确定性”买单[摊手]…
很多问题其实都是“系统性问题”
所以俺一向对来找我咨询装修问题的朋友or潜在客户说:
“你要是能看上俺这两套样板间,你就按这个做,局部改动一下就OK啦,这样妥妥是最优解… 如果看不上,那我的建议是你一定要提前做好万全的准备,最好所有环节都看过【实物】,确定好【成交价】,你再开工… ”
讲真很多人其实不知道“确定性”的价值
“确定性”“可靠性”,其实是很昂贵的东西[摊手]
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