【国家卫健委公布结果！#安徽基层卫生健康发展指数在中部排第一#】在中部省份中，安徽省基层卫生健康发展指数得分由2018年的第5名、2019年的第3名，提升到2020年的第1名，三年平均进步程度位列第2名。为推动基层卫生健康高质量发展，国家卫生健康委对全国2018-2020年基层卫生健康发展14项指标进行试评价，日前公布的结果显示，安徽省基层卫生健康发展指数进步显著，全省县域内就诊率（住院）达到85%左右，基层门诊服务量占比达到60%左右。

　　从近期公布的评价结果看，在全国32个省（市、区）中，安徽省基层卫生健康发展指数得分由2018年的第14名、2019年的第10名，提高到2020年的第7名，三年平均进步程度位列第6名。在中部10个省份中，安徽省基层卫生健康发展指数得分由2018年的第5名、2019年的第3名，提升到2020年的第1名，三年平均进步程度位列第2名。

　　近年来，安徽省积极推动基层卫生健康高质量发展。2019年探索创新紧密型县域医共体改革，实行“两包三单六贯通”，全省59个县（市）建立124个紧密型县域医共体，实现县域医疗卫生机构县乡一体、乡村一体发展。全省县域内就诊率（住院）达到85%左右，基层门诊服务量占比达到60%左右。

　　在实施“百千万”工程中，2019年以来，安徽省实施“百医驻村”“千医下乡”“万医轮训”，2019年从省市三级医院选派113名医生开展为期2年的驻村帮扶工作，2020、2021年分别选派1400、1580余名医务人员下沉到医共体成员单位，轮训乡村医生分别为2.2万、5.3万人次，基层医疗服务能力得到有效提升。

　　安徽省还利用县级中医药适宜技术推广平台，加强乡村医生适宜技术培训，扩大中医药适宜技术的应用，遴选10个病种，制定10个药方，在基层卫生医疗机构推广“十病十方”和“银针试点行动”。2021年全省所有社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院和村卫生室均能够提供中医药服务。

　　目前，安徽省已实现智医助理全覆盖。安徽省探索利用大数据等新一代信息技术，提升基层医生诊疗能力。2019、2020年智医助理纳入省民生工程实施，智医助理覆盖全省105个县（区、市）的基层医疗卫生机构，实现常态化规范应用，电子病历规范率达到96%以上。

　　此外，在总结合肥市试点工作基础上，明确村级公共卫生委员会协助开展公共卫生服务、爱国卫生运动、重点人群关爱帮扶等六项职责。2021年全面推开村（居）民委员会公共卫生委员会的建设工作，属全国率先全面推进建设省份之一。截至目前，安徽全省共成立10863个公共卫生委员会。https://t.cn/A6Xvm08C

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【#安徽最缺工的60个职业排行出炉# 】#安徽最缺工60个职业排行# 2022年第一季度，安徽招聘大于求职“最缺工”的60个职业是哪些？速来了解一一下！

2022年第一季度职业“排行”特点
（一）人力资源市场供需两旺。
本季度市场需求人数105万余人，求职人数74.1万余人，需求与求职人数同比2021年一季度分别增长6.84%和4.79%，环比2021年四季度分别增长35.3%和27.21%。60个“最缺工”职业需求人数为27.1万余人，同比2021年一季度、环比2021年四季度人数分别增长12.3%和16.49%。

（二）生产制造及有关人员类需求增加。
一季度生产制造及有关人员类紧缺职业数为37个，占紧缺职业的六成。生产制造及有关人员类需求人数超17.1万人，同比2021年一季度、环比2021年四季度人数分别增长29.58%和37.51%。

（三）紧缺职业求人倍率上升。
60个紧缺职业平均求人倍率达到2.22，同比2021年一季度、环比2021年四季度人数分别上升0.11和0.19；紧缺职业缺口人数13万余人，同比2021年一季度、环比2021年四季度人数分别上升13.04%和20.24%。（来源：中安在线 安徽省人社厅）#合肥[超话]# https://t.cn/Rt5qRxf