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面试过程中，最反感的问题大汇总：

1.你家里有急事，公司又需要你，你怎么办？

2.你为什么考虑我们公司？

3.公司要求加班，但是不给加班费，你怎么看？

4.为什么还不结婚？

5.家庭询问:你爸妈是做什么的？你老公/老婆是做什么的？

6.集体面试的时候问，你觉得你哪点能打动我录取你，不录取别人。

7.现实中你最讨厌的人是什么样子?

8.上一家公司哪里不好？

9.为什么期望薪酬比实际薪酬高那么多？你能为公司带来什么样的效益？

10.地区问题:都说天上九头鸟，地下湖北佬，湖北人狡猾，你怎么看这个问题？（类似的还有对河南人不好相处、山西人抠的提问）

11.专业术语提问：问运营人选知不知道什么是GMV,DAU,PGC；问市场人员ROL等

#金柚网##职场# 疫情中风险最高的职业是哪个？Visual Capitalist做了一张巨大务无比的图，对比了各种职业的风险。

这个图的设置很巧妙，纵轴是收入，横轴是风险，所以左上角的就是“挣钱多，风险小”的职业，右下角是“挣钱少，风险大”的职业。从图上看，左边有程序员和会计这些职业，右边大部分都是医务人员。

而在医务人员中，口腔科又是最危险的工种。因为牙科里磨牙的高速转子，在工作时会把唾液打成飞沫形成气溶胶，一旦患者带病毒的话，牙科诊所里空气中病毒浓度会比其他任何场合都高。

最爽的自然是当CEO，挣钱多，被传染风险又低，孤悬在左上角，十分扎眼[摊手]

#金柚网# #职场物语# 职场交往中要避开的八大忌！
1、不说可以说的私事。
信任是建立在相互了解的基础之上的。
你什么也不说，什么也不让人知道，人家怎么信任你？

有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等。

在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。

2、有事不肯向同事求助。
良好的人际关系是以互相帮助为前提的。

当然，要讲究分寸，尽量不要使人家为难。

3、明知而推说不知。
同事出差或者临时出去一会，这时正好有人来找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们；如果你确实不知，那不妨问问别人，然后再告诉对方。

明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。

4、不要探听家事。
能说的人家自己会说，不能说的就别去挖它，每个人都有自己的秘密。

5、喜欢嘴巴上占便宜。
在同事相处中，有些人总想在嘴巴上占便宜。

有些人喜欢说别人的笑话；有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分……等等这些都会破坏同事关系。

6、不要总是炫耀成绩
在工作的场合中，总有一些人喜欢炫耀自己的各种才能、各种生活，过份的炫耀其实不利于职场交往，不仅不会招来羡慕和喝彩，反而会引起其他同事对你的反感，招惹不必要的麻烦和嫉妒。

7、对同事，不要假装关心。
比如说，要关心细节，而非长篇大论；要关心别人的假期真正过得如何。

8、缺乏倾听
急切的想要让对方听懂自己所推广的产品优势，却忘了询问对方的需求;很想抓住机会向上司表达自己，却忘了在日常工作中听懂他所说的公司理念和发展方向。

因此急于在上司面前表现的几句话与这些理念差之甚远;想要与同事有深入的交流，以便更好的合作，却不知从何入手，忘了在平日里多倾听对方的声音，拉近距离。

以上，共勉。