风云变幻，
淬炼的是每一颗丹心。
急趋者，
先到先行；
缓醉人，
边走边醒。
不必羡慕，
每一眼璀璨，
均源于众人加班加点；
无需埋怨，
每一丝疏忽，
皆是对自己内外考验。
唯有奋进，
才是永恒的旋律，
使贫弱者翻身自主，
让富足者升腾反哺。
自律自强，
自渡渡人，
佛佑苍生，
爱满人间。 https://t.cn/z82usdI

所有的惩罚，尤其是上司对下属的惩罚，大体上都是想通过各种手段，使下属感到难受、痛苦或悲伤，并能自查、自纠或自律，从而达到提醒人、警告人、纠正人、鞭策人、刺激人、挽救人或帮助人的效果。精神惩罚的目的同样得如此，说一千道一万，都是为更好地控制下属，让他们老老实实地为你效力。

知道精神惩罚的目的，下面就需要说一说，什么样的人适用精神惩罚。

精神惩罚不是物质惩罚，他们有本质的区别，实施了物质惩罚往往也就实施了精神惩罚，但实施了精神惩罚却不涉及物质惩罚。最关键的是，精神惩罚往往更有杀伤力，更有破坏力，所以实施神惩罚，一定要三思而行，不可儿戏。否则有可能给人造成不尊重人、不理解人、不爱护人或不照顾人的错觉，会增加矛盾。

正常来说，对初次犯错误和犯了一些小错以及非故意犯错的下属，不适用精神惩罚，即便用也要做到蜻蜓点水。毕竟人非圣贤孰能无错，作为上司这点容人之量还是要有的，对于这种人当以纠正为主。

但对于那种屡教不改，犯错较大或故意犯错的，以及所犯错误造成很大负面影响，物质惩罚又不能起到有效作用，效果不明显的人，就需要根据程度来进行精神处罚了。那么该如何实施精神惩罚，都哪些方法呢？

精神惩罚的方法有很多种，我总结了大概有五种，每一种利用好都能达到较好的效果。

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【带容易吞，指路必回】
人生从来没有真正的绝境，无论遇到多少困难，只要心中藏着一颗信念的种子，总有一天会开出成功的花。不管环境可以使你多么的放纵，你都要对自己有一点要求，保持自律的气质对自己有要求的人，过的总不会太差。[喵喵][喵喵][doge][doge][doge]