#轻裾# #株型好#
其实从2008年开始，那时候天狼月季还不叫天狼月季，叫“东北第一精品玫瑰园”，不知道有没有唤醒咱们一些老花友的回忆[哈哈]
早在那时，我们就带着一开始的那个问题，做起了抗病性育种。
起初我们只考虑到抗病性，觉得好养无非就是高抗，不容易染病或者染了点病斑也不影响生长罢了。
2013年推出的轻裾，算是一个不错的尝试。
它在当时的自育品种里面表现非常突出，在完全没有打药和修剪管理的测试区内，开得恣意又美丽~
但相对于知秋这种夏花表现好的低维护来说，轻裾的开花性差了点。

不过这株型及粉嫩嫩的花和不错的抗病性，足以原谅它了哈哈哈[哈哈]

【全员下沉、冲锋在前！石峰城管全力以赴抓实文明城市创建！】
（记者：唐飞勇 通讯员：颜淑婷）
创文在路上，8月17号，在接到文明城市创建相关问题反馈后，石峰区城管局应急队伍迅速反应，立即赶赴响石广场事发点，协助点位上的队员搬运货物，消除市民出行安全隐患。
据了解，为认真落文明城市建设和城市管理工作标准，切实提高精细化管理水平，确保各项工作任务全面达标，石峰城管组建应急队伍，配备对讲机，开展应急演练，强化联动，压实责任，及时处置，凝聚合力，做到整治问题不拖沓，落实责任不松劲，以“联动”赋能，以“应急”提效，切实把群众事办实、办好。
当前，石峰区城管局把文明城市创建作为当前工作之重，全员出动、全员下沉、全力以赴，以绣花般的功夫推动文明城市创建提档升级。随着创建工作不断深入拓展，石峰区市容市貌更加整洁有序，辖区群众幸福感越来越高。
走在石峰区大街小巷上，随处可见城管队员对乱停乱放、出店经营、流动摊贩、“牛皮癣”等不文明现象进行整治；环卫工人加大清扫保洁力度，并用高压水枪对道路和人行步道板进行冲洗；园林工人对绿化带的死株、缺株进行补栽补种，浇水抗旱、打药除虫；市政工人对破损的人行道进行修复，及时清淤。
根据全市深化全国文明城市创建工作部署，自8月以来，石峰区城管局建立班子成员联点街道责任体系，全系统人员下沉一线，全部到路段上，定岗定人定责，推进任务再细化、责任再压实，确保下沉工作“无缺项”“无遗漏”“全覆盖”。
连日来，全局干部分片包干、下沉一线，环卫工人凌晨4点开始清扫，城管队员凌晨5点半要求全员上岗，机关人员每天也都要下沉街道共同值守，与属地街道、其他部门协同巡查，及时发现、解决存在问题，推动创建任务落实落细落具体。石峰区城管局相关负责人表示，通过了解情况在一线、发现问题在一线、解决问题在一线、树立形象在一线，推动城管领域创建工作提质增效。
每天在石峰区的大街小巷，都有城管执法人员忙碌地穿梭。石峰城管坚持问题导向，聚焦城管“顽症”，细化整改措施，对全区主次干道、农贸市场、校园医院周边等重要区域的流动摊贩、沿街商铺出店等违规经营行为进行重点整治；对破损广告招牌、违规悬挂横幅进行集中清理；对张贴“牛皮癣”、散发小广告等违法行为进行重拳打击。
做到发现一起问题，就现场解决一起。针对农贸市场周边路面油污、污渍等问题，石峰区立即调度小型机扫车，用高压水枪进行冲洗，直至露出路面底色、本色。

招生减章,看看学农学晒的天天，年纪轻轻的和老头子一样，在楼下浇小实验田的玉米，辣椒
打药除草，最近那么热的天他们还是穿的很严实天天下地，更要命的还要背着药筒打药
植物调节，和药效两个组天天下地，大部分还都是我们学校的研究生，工资巨低，活还苦还累还脏
上半年换工作时，面试很多待遇好的面试不上，面试过的有的又不想去，就业范围窄，局限，待遇普遍都不好，真TMd,就怕入错行，幸好我们组不下田，要不然真的[裂开]，提到工资工资待遇自己就不能自洽了，哈哈，有段时间每天只睡三四个小时，因为心情不好,当时当时心想着要有份工作，维持生存和正常的日子，要不然自己的状态真的可能会崩溃。
碎碎念，不要和别人散播太多负能量，就是会这样小声bb，这就是我的全部呀，不论情绪的好坏
最近都在跟着臣服实验这本书里，慢慢的去和自己对话，了解自己，实验室都是想想在说话，尽量不说太多废话，谨言慎行，经常在电脑上打打字哈哈
认识一个新词乌卡时代（VUCA）