做一件事結果好不好，別人怎麼評價，都不是最重要的事，重要的是自己有沒有成長。

慢慢的會發現，好事都需要要時間來醞釀。能夠早點看到成果當然好，但人生有很多事並無法預料，此刻的進度是已經來到終點，還是只走到中間點，只有時間能回答。

何況，一個專注讓自己成長的人，未來永遠會有新的可能。只要每天進步一點，時間就會慢慢把成果帶到你面前，機會也就跟著出現。

努力並非就能獲得一切，但努力會給人更好的明天。記得，走好自己的路，顧好自己的生活；寧可讓自己在想要的生活上多費心力，也不要讓生活被討厭的人消磨殆盡。

在职场中一定要早日觉醒：

这两天看到一个25岁，年入500-800个的女孩说的话，非常深刻。

“在大公司上班的人，因为在工作中找不到意义，就试图改变下班后的生活来找到意义。这么想是不对的。领导们其实根本不在乎你的自我提升，也不在乎你的事业成长曲线，更不需要你变成一个有趣的程序员。他嘴上当然可以说，小刘你还是要发展一门爱好，这样可以陶治情操。其实不是的。领导们只是希望你处理好自己的心理问题，不要影响工作。

你一个需要工作日每天按时上下班的人，当务之急不是找下班后该培养什么兴趣爱好，而是学会利用你上班获得的资源，找到可以不上班的方法”

这段话说的真的非常到位，职场认知的段位太高了。

很多人上班上的很痛苦，痛苦的不仅是物质上的不足，更多的是对未来迷茫的痛苦。

1，一定要早日的职场觉醒，要很清楚的认知到你是给自己打工的。

2，日常工作做好之余，多多的寻找，资源整合的机会，资源最大化，开通自己财富第二管道。

3，职场中是没有人会去指点你做这一步，只有你自己早日领悟，早点为未来布局。

4，在职场中，能利用手头的资源最好，没有的话，自己要主动去寻找能够开辟第二财富曲线的资源，这才是走向财富自由的方向。

5，在职场中越早觉醒，越早对未来有思考，有打算，对自己的未来发展越有利。#情感##超红治愈现场#

在职场中一定要早日觉醒：

这两天看到一个25岁，年入500-800个的女孩说的话，非常深刻。

“在大公司上班的人，因为在工作中找不到意义，就试图改变下班后的生活来找到意义。这么想是不对的。领导们其实根本不在乎你的自我提升，也不在乎你的事业成长曲线，更不需要你变成一个有趣的程序员。他嘴上当然可以说，小刘你还是要发展一门爱好，这样可以陶治情操。其实不是的。领导们只是希望你处理好自己的心理问题，不要影响工作。

你一个需要工作日每天按时上下班的人，当务之急不是找下班后该培养什么兴趣爱好，而是学会利用你上班获得的资源，找到可以不上班的方法”

这段话说的真的非常到位，职场认知的段位太高了。

很多人上班上的很痛苦，痛苦的不仅是物质上的不足，更多的是对未来迷茫的痛苦。

1，一定要早日的职场觉醒，要很清楚的认知到你是给自己打工的。

2，日常工作做好之余，多多的寻找，资源整合的机会，资源最大化，开通自己财富第二管道。

3，职场中是没有人会去指点你做这一步，只有你自己早日领悟，早点为未来布局。

4，在职场中，能利用手头的资源最好，没有的话，自己要主动去寻找能够开辟第二财富曲线的资源，这才是走向财富自由的方向。

5，在职场中越早觉醒，越早对未来有思考，有打算，对自己的未来发展越有利。#情感##超红治愈现场#