#范丞丞了不起的夜晚# [月亮]#范丞丞拨云见日#
“我要去银河了，回来摘星星给你。晚安”

晚安！丞丞@范丞丞Adam0616
晚安！丞星姐姐[抱一抱]

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“……你说，你是我的粉丝？谢谢你的支持哦。”“……我吗？我刚从机场回来，正在等茨来接。”
“……你说，Adam的关系比你想象的还要好？呼呼。Adam在舞台上呈现的形象和私底下的确有很大差异呢。”
“……尤其是，茨平时的样子，很可爱哦。前几天他在移动的车里……啊。是茨，他好像一副很着急的样子，拼命地朝我眨着眼睛呢。”
“……那我就先走了，下次在live上再会吧。”

【百家英国公司签署永久协议：实行四天工作制且不减薪】据《卫报》27日报道，100家英国公司签署了一项永久性协议，针对所有雇员实行一周四天工作制，且不减少薪水。这100家公司总共雇佣了2600名员工，在本国劳动人口中只占据极小的一部分，但这可能是英国人工作方式走向根本性变革的重大里程碑。

在已经签署协议的公司中，规模最大的两家是英国数字化银行Atom Bank和全球营销公司Awin，它们在英国各有大约450名雇员。Awin的首席执行官亚当·罗斯（Adam Ross）表示，采用四天工作制是“在我们公司历史上最具变革性的举措之一”。

“在过去一年半的（试验）时间里，我们不仅见证了员工健康水平和幸福度的大幅提升，而且与此同时，我们的客户服务和（客户）关系，以及（内部的）人才关系和留存问题也从中受益。”罗斯说。

此外，全球最大的四天工作制试点计划也正在进行中。这项计划由牛津大学、剑桥大学、波士顿大学以及智库Autonomy的研究人员合作进行，共有70家英国公司参与，涉及大约3300名员工。试点于今年6月份开始，持续6个月。

9月份，当试点进行到一半时，88%的公司在调查中表示，四天工作制运行“良好”；大约95%的公司称，工作时长缩短后，其员工生产力有所提升或保持不变。大部分公司都愿意在试点结束后保留这一制度。更多内容请点击：https://t.cn/A6Kqry6R