【师者如光 极致绽放——沈阳市和平区教育局开展首届中小学班主任节】为进一步加强班主任队伍建设，促进中小学班主任专业化发展，增强班主任教师的荣誉感和责任感，提高班主任工作的积极性，按照市教育局工作部署，和平区教育局组织全区中小学开展以“师者如光 极致绽放”为主题的首届班主任节。

寻找闪亮班主任 彰显师者育人风采

各学校依据师德表现、职业能力、才艺特长和工作成效四个评价维度开展“寻找闪亮班主任”评选活动。近200名班主任老师参与评选活动，呈现出覆盖面广、参与热情高、竞争激烈的特点，展示了新时代班主任的个人魅力和育人智慧。

评选班级文化案例 彰显师者育人智慧

各学校组织教师开展班级文化建设案例评选活动，从育人理念、班情分析、发展目标、实践做法及工作成果五个方面进行认真总结。各学校的班级文化建设案例涵盖了班级文化体系中的物质文化、精神文化、制度文化和活动文化等多方面的内容，进一步提升学校德育管理内涵，促进班主任专业成长和班级个性发展。

召开主题班会 彰显师者育人情怀

各学校以“我爱您，亲爱的班主任”为主题，围绕创设班主任与学生之间民主、和谐的良好氛围，组织召开形式各异、仪式感强的主题班会并播放“班主任我想对您说”为题的小视频，或由学生代表向班主任敬赠“班主任我想对您说”为内容的自制情感卡片，充分抒发学生对班主任的感恩情节，培塑学生感恩品质。

打造活动品牌 彰显师者育人魅力

各学校整合育人资源，开展主题升旗仪式、班级文化交流展、班主任教育故事微分享、感恩班主任快闪活动、班主任校园辩论赛、创作原创主题歌曲等内容新颖、形式丰富的班主任节活动，丰富班主任节文化内涵，展现学校对班主任工作的重视，提升班主任的班级管理水平和工作幸福感。

创作光影作品 彰显师者育人初心

各学校围绕班主任日常工作生活，拍摄“班主任的一天”微电影作品，展现班主任爱岗敬业、师爱如山的正面形象，用镜头定格温情画面，用光影记录涓滴传承。
师者如光，极致绽放。和平区教育局将以此次班主任节为契机继续做好班主任队伍建设工作，增强班主任的获得感、幸福感和成就感，引领全区教师以实际行动践行班主任的神圣职责，坚定信念，励志担当，踔厉争先，成为和平教育的中坚力量。

：职场是个小江湖（65）-醉后方知酒浓烈友友们好，本系列是“单位里的危机四伏”的姊妹篇，在上一系列中，基层员工许晓靠着坚韧不拔的精神，笃实力行、踔厉奋发，一举成长为优秀的业务骨干，并最终脱颖而出，成为新一代分公司中层。本系列将描写她到青安分公司任职的各种遭遇，想完整地了解故事的，可以先去读“单位里的危机四伏”系列。1孙经理走后，许晓窝在沙发里，被一种浓重的无力感压迫着，如果权谋和权术是领导者的基本素质，那她差得真是太多了！她相信秩序的力量，可是公司内外这种深不可测、剑拔弩张的氛围，让她深深地质疑自己的能力，她甚至觉得来青安就是个错误，这个错误把自己变成了一个大笑话！办公楼渐渐安静下来，员工们都走了，此刻她由许经理变回了许晓，她把头埋进双手里，委屈的情绪像雨后的青芽破土而出，“我到底是哪里做错了？”她不停地问自己，心情跌到了低谷。响起，许晓扫了一眼号码，是李倩倩打来的，她把眼中的泪忍回去，清清嗓子，接起电话，倩倩的声音从传出来，透着一慵懒的养尊处优气息：干嘛呢？大忙人！许晓说：在办公室呢，你忙什么呢？倩倩说：不忙，闲得要命，还没来由地想喝酒呢，去不去？要是往常，许晓一定会说我不太会喝酒，可是今天她答应得很痛快：去呗！倩倩在那边笑了起来：爽快，那咱们走起吧！我不开了，我打去你单位接你，你收拾收拾下楼吧！许晓答应一声。

人想自己“长相漂亮”是要明白30岁前是父母给的，30岁后是自己修的。知道后会学会修练自己，常怀感恩之心，内心强大，善良面对一切，成为快乐的人呢！

记住：
30岁前是父母给的，
30岁后是自己修的。
人的相貌会随着人生的经历而改变。
多笑者易生鱼尾，多愁者易起眉心，
巧言者唇薄厉，好思者目深邃，
刁钻者面紧绷，和蔼者相舒松。
智慧与见识会“镂刻”在面容上，
坎坷和磨难也会显现在长相上。
所以说，善有善相，恶有恶相。
早安[微笑]