宝子门,糖糖发送免费资料qq群了
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建立(qq群)网盘的目的:
后台经常收到大家询问是都有哪个资料的投稿,人数太多君君也没有办法一一去为大家找发给你们,只能退一步,把资料整合了放盘里,让大家自行去找自己要的东西。
网盘容量有限,一扩再扩[摊手],目前在盘里放置了考研数学英语政治+教育学+四六级+教资面试资料,法硕与管综。所有的分类里,能找到的老师资料我都尽量放进去了,应该算是比较全了,后面能再增加我再增加[心]
这本身就是一个无收费纯“公益”活动,如果有人冒充糖糖进行收费,请告知糖糖!
网盘内也不存在任何广告营销行为,不卖课不卖任何东西,我提供资料给你们,你们负责上岸,方便的话给糖糖报个喜,就这么简单,不用过多解读什么[羞嗒嗒]
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目前已经30个群了,还会为大家发放一些,但不多,超过50我就得卒了[单身狗]
祝大家上岸[心]#考研#
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建议先收藏!考前一定要注意的7件事![疑问][疑问][思考][思考]
现在在忙什么呢?是在冲刺专业课,还是在巩固公共课?研考临近,为方便考生顺利、安全参加考试,考出理想水平,小编搜集了七点提示,考前一定要注意,一起来看![憧憬][憧憬]
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刚进一家公司就发现同事一个接一个的辞职是种什么体验?
一个最根本的问题:同事一个接一个辞职,和你有什么关系?
我是做职业个案辅导的,我发现很多人工作不满意想要离开,在描述理由的时候,这么说“部门的人流动特别大。”
我说,然后呢,部门的人流动特别大,和你有什么关系?
然后对方经常会说:这里管理不好,工作压力很大,所以大家都辞职了。
而经验上,如果我辅导的同学用上述话术描述,那么你根本还没想清楚为什么辞职或不满意。
在我看来,同事一个个的辞职,和我从来没有直接关系。
首先,每个人都有自己的离职原因。特别是这个时代下,想要去考公考研,想要回老家,或者其他原因,人家就辞职了。当然这世上坚定的人本就不多,所以辞职的人,为了确保自己是正确的,经常会反复论证,公司不好我才辞职的。这就对留下的人形成了压力,这也需要留下的人,独立分析思考。
其次,正常情况下,一家公司只要业务是赚钱的,那么同事离职,留下的人就有机会。所以只要不是你公司要破产了,那么同事走,就是对你来说,正面的一个信息。当然,上坡路非常难走,同事走了,你需要熬过一段工作高压阶段,然后迎来你的任期回报。
最后,诡异的是,我在个案跟踪辅导中,遇到过一个人,前后这样的辞职理由:
离开公司A,是因为老员工都不辞职,我这种新人在那里没机会呀。
离开公司B,是因为部门这两个月走了三个,都没人带我,而且工作一下忙了,压力好大。
那你究竟要怎样?
我是为好优姐姐,提供有温度能操作的职业辅导——竞争力扫描、职业问题诊断与行动建议、霍兰德职业规划解析、简历修改、模拟面试。#超能新星汇# #新星v计划#
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