解封第一天：mark一下，人需要节制的是欲望，需要提高的是能力，需要对付的是自己的各种不良情绪。 比如这次封着吧，还可以自己劝慰自己说，大家都没法工作。解了封吧，连骗自己的借口都没有，就这环境，还能干个啥？恢复市场信心任重道远啊，希望车水马龙、人间烟火气早日回来，20多天来，牛肉面走起。 https://t.cn/A62hGaAR
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便当：水果沙拉
护身符：四叶草
道具：忘了
上海[打call][打call][打call]打卡新城市
纪念品：无[苦涩]
特产：草莓*3，茶叶，洋葱*2，桔子，五香豆
照片：一张，还是笔记有的，直接哭吧
旅行见闻*1
获得称号：说走就走的旅行家
可能是回来就解锁了工作台，跑去做攻略啥的又偷懒没发，所以关于这次旅行的东西记录和记忆都好少[泪]
便当：水果沙拉
护身符：四叶草
道具：忘了
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纪念品：无[苦涩]
特产：草莓*3，茶叶，洋葱*2，桔子，五香豆
照片：一张，还是笔记有的，直接哭吧
旅行见闻*1
获得称号：说走就走的旅行家
可能是回来就解锁了工作台，跑去做攻略啥的又偷懒没发，所以关于这次旅行的东西记录和记忆都好少[泪]
当老板批评你的时候，你要不要把情绪当回事？
情绪是否重要？取决于你在这份工作当中你的目标是什么？
如果你的不可替代性足够高，老板没你活不了，那么你当然可以有情绪；但是如果你的不可替代性特别差，老板说把你换了就把你换了，那么你还是消停的工作吧。
你工作是给老板打工、给公司创造业绩，老板凭什么惯着你？
要做个好员工，首先就要:老板说的话，简单听话照做
#张雪雪姐[超话]#
情绪是否重要？取决于你在这份工作当中你的目标是什么？
如果你的不可替代性足够高，老板没你活不了，那么你当然可以有情绪；但是如果你的不可替代性特别差，老板说把你换了就把你换了，那么你还是消停的工作吧。
你工作是给老板打工、给公司创造业绩，老板凭什么惯着你？
要做个好员工，首先就要:老板说的话，简单听话照做
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