#如何看待职场社交焦虑症#

你是否曾经有过以下情况出现：面对客户时一肚子的话都堵在嗓子眼儿，于是尴尬的两两相望；面对同事或领导时，交流或汇报工作的表述，乱的像猫咪破坏的毛线球；面对第二天有会议发言或完成的不好的工作时，整晚失眠在床上烙煎饼……

这些我曾经历过，焦虑的感受并不好，甚至很糟糕。ta会让你怀疑自己的能力、处理不好人际关系、工作生活一团乱、甚至由情绪延伸到身体健康。比如：皮肤差、脱发、没食欲、心慌、头晕、冒虚汗、注意力不集中、健忘失眠……

如果正在经历这个过程的小伙伴儿，别害怕，你不是孤独的，请相信你可以跨过这个考验，一切都会好起来。

我们之所以会焦虑，大概有以下几个原因：

1、做人做事追求完美。

2、性格内向，不擅于表达自己。

3、野心大于能力，被欲望左右。

4、不聚焦当下，“悔恨”过去担心未来。

5、太贪心，什么都想要。#晋升新职业#

6、除了工作，没有兴趣爱好。

7、情绪消化不了就自己憋着。

8、生活中缺乏陪伴和聆听者。

那我们怎么去慢慢改变这个状况呢？

1、看到并接纳自己真实的样子。

2、允许自己做错或有失误。

3、感受自己的情绪并允许其存在。

4、只看当下，因为这是你唯一能把握的。

5、当暂时无法改变现状时，平静接受。

6、至少有一个内心喜爱的兴趣爱好。

7、请相信家人、朋友、伴侣，总有一个人愿意聆听你，并给你温暖和力量。

8、不熬夜、好好吃饭、运动、晒太阳。

我是崔小怂，对商业敬畏又认真且怂！

#为什么越来越多的互联网员工想考编#

1、互联网行业发展红利期已过。

2、由增量市场变成存量市场。

3、过度压榨劳动力的工作方式。

4、被996、007不断提前透支健康。

5、国家整治反垄断，被裁风险高。

6、35岁的职业生涯被迫中断。

7、寻求平稳安逸的工作环境。

8、不想被工作焦虑压的喘不过气。

9、希望“上岸”能降低失业风险。

10、找到自己想要的生活方式。

我是崔小怂，对商业敬畏又认真且怂！

#字节跳动或将整体裁撤投资业务#

一个企业从无到有再到无，往往需要经历初创期、成长期、发展期、成熟期、衰退期。

成熟期的企业，无论是组织架构还是人员配备、无论是产品服务还是业务上下游，无论是渠道还是资源，都是最佳状态。

如果不想由盛而衰，要么考虑企业二次转型，要么考虑研发新产品新技术，要么以并购重组的方式进入新领域。

而这些风险极高的决策和大额资金投入，需要由一个专门成立的部门来解决，这就是企业的战略投资部。

战略投资部存在的意义，就是通过有效缜密的市场调研，科学评估投资回报与风险，根据企业情况及需求，做出战略投资的可行性报告，付诸行动并对结果负责。

但如果行业里的一个企业或几个企业，通过不断的战略投资，也就是所谓的投资、并购、重组等手段，把商业领域蚕食到让别的企业无路可走，那就是垄断。#晋升新职业#

其实，我们今天看到的字节跳动裁撤投资部门，不是只有ta一个这么做。大佬级巨头BATTMD都在整顿范围之内，撤裁部门、人员转岗、部分清退。

国家这是下决心要出手整治行业垄断行为，如果不这么做的话，稀缺资源永远掌握在少数人手里，经济发展被掣肘，无论实体还是小企业都被卡的死死的动弹不得。

只有中小企业重新获得生存空间和发展机会，才能创造更多的就业岗位和创业者，才能让收入持续稳定拉动消费，才能让社会的经济底盘更稳。

我是崔小怂，对商业敬畏又认真且怂！