#武检说法#【#奶奶病危女子请假被HR刁难后离职# 】#奶奶病危请假被HR要求证明是亲奶#近日杭州有一位张女士爆料自己奶奶前几日病危，自己向公司请事假的时候被公司HR故意刁难，人事部同事要求自己证明病危的老人是自己的亲奶奶。据了解张女士已经被公司清理出了公司群，目前张女士也联系不上公司，公司也未通知张女士办理任何离职手续。目前有记者联系上涉事公司，该公司回应未接到相关通知，但是公司内部同事之间关系都很好。

张女士介绍自己是在7月20日接到家里电话被告知奶奶突发脑出血正在医院抢救，由于老人病情病危家人让张女士立刻返回老家。接到通知后张女士立刻将情况报告给了自己的组长，其组长要求其提供相关证明后同意张女士离开处理家事，张女士也答应其组长尽快提交相关证明。随后张女士定了当天的机票返回老家，途中张女士收到其家属拍照并发送的其奶奶的住院单据。

随后张女士将相关证明转发给其组长然后报备公司人事部，在张女士将诊断证明转发给人事部之后，让张女士没想到的是，公司HR居然让自己提供信息证明病危的是张女士的奶奶。据张女士介绍公司HR要求自己补充老人户口本、身份证等信息证明病危的老人是张女士奶奶本人。因为张女士不愿意提供其奶奶的相关信息双方闹入僵局，最终张女士无奈提出离职。

据悉目前公司已收回张女士企业微信，张女士联系不上杭州嘉洁网络科技有限公司的任何人。对此有网友表示老人病危或者病故都是人间常事，老人的身份证、户口本是老人留在世间最后的尊严，凭什么你一个公司想要就得给你，这种公司太不人性化了。也有网友表示这种纠纷完全可以申请劳动仲裁，有些公司为了无偿的辞退员工无所不用其极，不准事假为了就是逼着员工辞职。（新闻晨报）

【#奶奶病危请假被HR要求证明是亲奶#要求提交病危老人户口本、身份证[费解]】遇刁难后张女士提出辞职，已被清理出公司群。近日杭州张女士爆料自己奶奶病危，自己向公司请事假的时候被公司HR故意刁难，人事部要求证明病危老人是自己亲奶奶。据了解，张女士已经被公司清理出了公司群，目前她联系不上公司，公司也未通知办理任何离职手续。
张女士介绍，7月20日接到家里电话，被告知奶奶突发脑出血正在医院抢救，家人让她立刻返回老家。张女士立刻将情况报告给公司组长，其组长要求其提供相关证明后同意其离开处理家事，张女士也答应组长尽快提交相关证明。随后，张女士定了当天的机票返回老家，途中收到其家属拍照并发送的其奶奶的住院单据。

随后，张女士将相关证明转发给其组长然后报备公司人事部，在她将诊断证明转发给人事部后，让她没想到的是，公司HR居然让自己提供信息“证明病危的奶奶”。

据张女士介绍，公司HR要求自己补充老人户口本、身份证等信息证明病危的老人是张女士奶奶本人。因为张女士不愿意提供其奶奶的相关信息双方闹入僵局，最终张女士无奈提出离职。

据悉目前公司已收回张女士企业微信，张女士联系不上杭州嘉洁网络科技有限公司的任何人。对此有网友表示老人病危或者病故都是人间常事，老人的身份证、户口本是老人留在世间最后的尊严，凭什么你一个公司想要就得给你，这种公司太不人性化了。也有网友表示这种纠纷完全可以申请劳动仲裁，有些公司为了无偿的辞退员工无所不用其极，不准事假为了就是逼着员工辞职。

有记者联系涉事公司，回应未接到相关通知，但是公司内部同事之间关系都很好。
#奶奶病危女子请假被HR刁难后离职#（新闻晨报综合共富视频 ）

【#奶奶病危女子请假被HR刁难后离职# 】#奶奶病危请假被HR要求证明是亲奶#近日杭州有一位张女士爆料自己奶奶前几日病危，自己向公司请事假的时候被公司HR故意刁难，人事部同事要求自己证明病危的老人是自己的亲奶奶。据了解张女士已经被公司清理出了公司群，目前张女士也联系不上公司，公司也未通知张女士办理任何离职手续。目前有记者联系上涉事公司，该公司回应未接到相关通知，但是公司内部同事之间关系都很好。

张女士介绍自己是在7月20日接到家里电话被告知奶奶突发脑出血正在医院抢救，由于老人病情病危家人让张女士立刻返回老家。接到通知后张女士立刻将情况报告给了自己的组长，其组长要求其提供相关证明后同意张女士离开处理家事，张女士也答应其组长尽快提交相关证明。随后张女士定了当天的机票返回老家，途中张女士收到其家属拍照并发送的其奶奶的住院单据。

随后张女士将相关证明转发给其组长然后报备公司人事部，在张女士将诊断证明转发给人事部之后，让张女士没想到的是，公司HR居然让自己提供信息证明病危的是张女士的奶奶。据张女士介绍公司HR要求自己补充老人户口本、身份证等信息证明病危的老人是张女士奶奶本人。因为张女士不愿意提供其奶奶的相关信息双方闹入僵局，最终张女士无奈提出离职。

据悉目前公司已收回张女士企业微信，张女士联系不上杭州嘉洁网络科技有限公司的任何人。对此有网友表示老人病危或者病故都是人间常事，老人的身份证、户口本是老人留在世间最后的尊严，凭什么你一个公司想要就得给你，这种公司太不人性化了。也有网友表示这种纠纷完全可以申请劳动仲裁，有些公司为了无偿的辞退员工无所不用其极，不准事假为了就是逼着员工辞职。（综合共富视频）