如果你工作在职场，一定要记住。

1、在人际交往中，凡是嘴甜的人必然心狠。一个人表面上有多热情，内心就一定有多虚伪。嘴不饶人心地善，心不饶人嘴上甜，心善之人敢直言，嘴甜之必藏奸。所以孔子说“巧言令色，鲜矣仁”，人生九成的不幸都来自于遇人不淑，社交的第一精髓就是会识人，远离不靠谱的人就是珍爱生命。

2、在职场中，要谨记“情不立事，善不为官”的古训。既然是职场，就要承认人性的复杂的自私，利用人性才是社交的精髓。职场无论多么复杂，其实只有管理者和被管理者，被管理者生活从来没有容易过，因为在有限的利益中，每个人都是和身边的人争夺利益，争夺的结果只有两种，要么被人超越，要么超越别人，太感情用事或者太过善良，必然失败。

3、在人际交往中，所谓的高情商其实就是懂得“共情”，但是很多人却不懂“共情不共财，两共必分开”的道理。人性的自私决定了人只会为自己牟利，没人愿意别人比自己强，更没有既能共情又能共财的关系。

4、在职场中为人处世，领导和下属永远是相互利用的关系，任何一个单位都会不遗余力的把员工变成螺丝钉，任何一个领导都绞尽脑汁的把员工变成是佣人。领导用你是因为你好用，领导不提拔你是因为你对于单位好用，领导提拔你是因为你对他个人利益有用。在职场中升职加薪，并非取决于能力和对单位的贡献，而是取决于你和领导的关系。

5、无论在职场还是情场，情深不寿，过刚易折。越懂得收敛锋芒的人越成熟，什么是收敛？就是“苦而不言，喜而不语”。即使你再优秀，也不要锋芒太露，这既是对他人的尊重，也是对自己人的保护。锋芒太露必遭人嫉恨算计，久而久之定会树敌很多。你比别人优秀别人会嫉妒算计，你比别人优秀很多，别人就会攀附你。这就是人性。

6、在职场中，弱者谈苦劳，强者看功劳，领导只看功劳不看苦劳，只知道拼命的人，最后一定过得又差又惨。苦劳只会感动自己，却无法感动领导。你千辛万苦把事情搞砸了还想邀功，抱歉，职场不看过程只看结果。在职场中工作，本质就是为了赚钱，你是这样想的，领导也是这样想的，没有利益的付出都是一文不值。

7、在职场中处理人际关系，不要挡人财路，每个人之所以不知疲倦，都是为了攫取利益。你自己的利益可以不要，但是别人的必须给，你挡了谁的财路，就是砸了谁的饭碗，别人只能跟你拼命。与人为善是做人的原则，互惠互利才是处世的精髓，你挡别人财路，别人就会断你后路，甚至让你走投无路。人际关系的本质就是利益的平衡，而平衡利益则是规则和潜规则的平衡。#情感##超红治愈现场#

人生，真的很累！说的再多，也没人懂。有时，我们苦口婆心，以为别人能够懂自己，掏心掏肺把自己的苦倾诉出来，却发现，别人根本不懂。做的再好，也没人理。有时，我们真的已经尽力做到最好，但是，却发现别人根本不搭理自己，只是因为自己还没有成功罢了，人都喜欢抱大腿。哭的再痛，也没人疼。有时，我们宁愿一个人躲在深夜，躲在被窝哭泣，也不愿让任何人看到听到，因为我们的眼泪，得不到别人的同情。 https://t.cn/RJPse79

这顿阴阳怪气这也能引到去年代C上去。大歌只有三个人也能怪到了身上？？觉得空占位不好把错误都推到不在的人身上。
要是有人有当年的认真向上劲，抓住机会且有能力，一周学6个站位主动代C。有人现在说代C，以那大爱的性格会说不行？
空站位说白了不还是那群舰人懒，没人主动申请吗？不主动还想机会落在自己身上，做梦呢？说怕替站位会被骂，拜托你获得了一些总归是会失去一些的，守恒定律不懂吗？又想自己获得好处，又想别人笑脸相迎，世界上哪有那么好的事啊？
如果真的有一个人说要代C同意，瑶妈会不同意吗？不会的啊。
当时新公演说投站位是一群所谓的“队推”要投的，单推给自己家孩子投了后。空占位了不好看不美观，又是一群所谓的“队推”要违反花钱投的站位或总选规则来自作主张了。
（哪有那么多队推啊，现在你不满意不就是因为如果替站位你推是这件事情受益者嘛）