知名大手企业CSR岗位招聘
以下常见问题答复,还请参考。
Q1:是否要给在工作介绍费?
A1:本招聘受官方委托,不需要提供任何费用。
Q2:是否需要人在日本?
A2:该岗位可在宅上班。
人在日本办理就业签证,人在中国可办理赴日就业签证
出勤预计如下
8:00-18:30(CSG职位)
9:00-19:30(CSP职位)
Q3:招聘公司信息是否可以告知?
A3:可日本官网请查阅
Q4:应聘流程如何?
A4:应聘者提交简历后需进行日语情景对话模拟测试与面谈,合计约10-20分钟。
测试结果与简历会提交给招聘方,需等待1周左右复审。
复审合格者会安排个人面谈和最终正选考。整体可理解为需要2-3次面试。
Q5:内定是由哪家发放,薪酬构成是怎样的?
A5:内定由okawa株式会社发放。想定年收是420w-500w日元 。
折合每个月约为35万日元起+倒班补助+夜间勤务补助。
※若对该岗位有其他疑问,烦请整理后发给我,与招聘公司确认后会尽快给予答复。
※最终确定想应聘的话,烦请提交个人的日语与英语简历各一份,格式不限,需附照片。
非常感谢~期待英日语水平俱佳的人才[害羞]
#日语##工作##日语工作##日本求职##英语##英语工作##CSP##日本##高收入工作#
以下常见问题答复,还请参考。
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A1:本招聘受官方委托,不需要提供任何费用。
Q2:是否需要人在日本?
A2:该岗位可在宅上班。
人在日本办理就业签证,人在中国可办理赴日就业签证
出勤预计如下
8:00-18:30(CSG职位)
9:00-19:30(CSP职位)
Q3:招聘公司信息是否可以告知?
A3:可日本官网请查阅
Q4:应聘流程如何?
A4:应聘者提交简历后需进行日语情景对话模拟测试与面谈,合计约10-20分钟。
测试结果与简历会提交给招聘方,需等待1周左右复审。
复审合格者会安排个人面谈和最终正选考。整体可理解为需要2-3次面试。
Q5:内定是由哪家发放,薪酬构成是怎样的?
A5:内定由okawa株式会社发放。想定年收是420w-500w日元 。
折合每个月约为35万日元起+倒班补助+夜间勤务补助。
※若对该岗位有其他疑问,烦请整理后发给我,与招聘公司确认后会尽快给予答复。
※最终确定想应聘的话,烦请提交个人的日语与英语简历各一份,格式不限,需附照片。
非常感谢~期待英日语水平俱佳的人才[害羞]
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#天地史话[超话]#老实人是什样子的?
1、老婆是相亲认识的,并且是花了很高彩礼才娶到的!
2、婚前的工资交给老妈,婚后的工资交给老婆!
3、开会时总是坐在zui后一排,领导让TA站起来说两句就真的只说了两句!
4、和领导一起招待客人,领导让去买包烟就买包烟,不知道把饭Q也结一下,等要走的时候被收银追着领导买单!
5、同学聚会时,很多人叫不出TA的名字,TA也无所谓,低头吃饭,吃完就走!
6、老婆生气时让他滚,他就真的出门儿去了,结果回到家老婆更生气!
7、酒桌上有人拍着胸脯说“以后有事就找哥”,有事儿时,他就真的找人家帮忙了,不过找了个寂寞!
8、跟同事一起执行任务,功劳都是别人的,过失就是他的事,也不懂得为自己辩解!
9、女同事、女同学有事求他时喊他一声帅哥,他会红着脸解释“俺娘说俺是丑娃”!
10、相亲时需要母亲或者姊妹陪同才敢去!
11、做事时zui努力,加薪却zui慢!
12、把聊得来的同事当成朋友,但对方像防贼一样的防着他,他却浑然不知!
13、别人一问他工资,他就老老实实地说出来,说完回问别人时,别人只说工资的一半!
14、整个公司里,每当有大家都不愿意做的事时,领导第一个就想到他!
15、摸索了多年的工作技巧全部跟刚入职的新同事说了出来!
16、放弃上学的机会供兄弟姊读书,然后又被兄弟姊妹看不起,嫌他土、没文化、丢人!
17、明明是别人不对,却主动向对方赔礼道歉,事事委屈求全!
18、留在乡下照顾年迈的父母,出Q又出力,却被父母嫌弃“没出息”!
19、远远见到领导,赶紧绕道走,害怕被人说他拍马屁!
20、喜怒哀乐全部都表现在脸上,半点不懂得掩饰,像个孩子!
21、借给别人的Q,不能及时收回也不好意思提,要不是老婆鲨过去,别人根本就不打算还!
22、相亲时马上对对方死心塌地!
23、帮自己追不到的女神去追女神的男神!
24、父母在他面前说他老婆的不是时,也跟着一起吐槽,一点儿都不懂得给老婆说句好的!
25、把父母年轻时的不堪往事全说给老婆听!
26、会议上领导问“大家还有什么意见要提的”时,就真的提了好几个问题,领导脸都绿了!
27、说话太直,有啥说啥,不懂得换成一种让人听着舒服的说话方式来表达!#文化#
28、饭局上人家嘴上都是“干了干了”但杯子里还是满满的,他倒好,真的全喝光了!
29、娶的老婆是老妈看中的!
30、过份重视情义,有时会愚孝和是非不分!
31、听不懂弦外之音,经常把领导搞得很恼火!
32、恋爱对象说“我妈不同意我们的事”时,TA就真的去问人家的妈妈自己哪件事做得不对,并表示自己可以马上改!
33、伴侣问TA跟前任的事,他就一五一十的都说了出来,每次吵架时伴侣都拿来说事!
34、总是不懂得拒绝别人的要求,搞得自己很辛苦!
35、总是抢着买单,每次买完单回到家就被老婆骂他傻!
36、偶尔在外面吃得好一点,都会觉得对不起父母和孩子!
1、老婆是相亲认识的,并且是花了很高彩礼才娶到的!
2、婚前的工资交给老妈,婚后的工资交给老婆!
3、开会时总是坐在zui后一排,领导让TA站起来说两句就真的只说了两句!
4、和领导一起招待客人,领导让去买包烟就买包烟,不知道把饭Q也结一下,等要走的时候被收银追着领导买单!
5、同学聚会时,很多人叫不出TA的名字,TA也无所谓,低头吃饭,吃完就走!
6、老婆生气时让他滚,他就真的出门儿去了,结果回到家老婆更生气!
7、酒桌上有人拍着胸脯说“以后有事就找哥”,有事儿时,他就真的找人家帮忙了,不过找了个寂寞!
8、跟同事一起执行任务,功劳都是别人的,过失就是他的事,也不懂得为自己辩解!
9、女同事、女同学有事求他时喊他一声帅哥,他会红着脸解释“俺娘说俺是丑娃”!
10、相亲时需要母亲或者姊妹陪同才敢去!
11、做事时zui努力,加薪却zui慢!
12、把聊得来的同事当成朋友,但对方像防贼一样的防着他,他却浑然不知!
13、别人一问他工资,他就老老实实地说出来,说完回问别人时,别人只说工资的一半!
14、整个公司里,每当有大家都不愿意做的事时,领导第一个就想到他!
15、摸索了多年的工作技巧全部跟刚入职的新同事说了出来!
16、放弃上学的机会供兄弟姊读书,然后又被兄弟姊妹看不起,嫌他土、没文化、丢人!
17、明明是别人不对,却主动向对方赔礼道歉,事事委屈求全!
18、留在乡下照顾年迈的父母,出Q又出力,却被父母嫌弃“没出息”!
19、远远见到领导,赶紧绕道走,害怕被人说他拍马屁!
20、喜怒哀乐全部都表现在脸上,半点不懂得掩饰,像个孩子!
21、借给别人的Q,不能及时收回也不好意思提,要不是老婆鲨过去,别人根本就不打算还!
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24、父母在他面前说他老婆的不是时,也跟着一起吐槽,一点儿都不懂得给老婆说句好的!
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30、过份重视情义,有时会愚孝和是非不分!
31、听不懂弦外之音,经常把领导搞得很恼火!
32、恋爱对象说“我妈不同意我们的事”时,TA就真的去问人家的妈妈自己哪件事做得不对,并表示自己可以马上改!
33、伴侣问TA跟前任的事,他就一五一十的都说了出来,每次吵架时伴侣都拿来说事!
34、总是不懂得拒绝别人的要求,搞得自己很辛苦!
35、总是抢着买单,每次买完单回到家就被老婆骂他傻!
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【新人冠王•北京邬鑫】
彭钰
❓Q1.新人前三个月可以做多少件?
北京本级邬鑫用行动告诉我们,人的潜力真的很大,高达25件!入司3个月累计FYC:53885,25件。
❓Q2.新人高件数怎么来?
从客户经营中等来!3个月经营客户覆盖500余人。
5场活动300人、工具400份、基因检测35人、保单整理32人。
❓Q3.新人客户从哪里来?
前三个月全部是缘故客户,目前正在开拓影响力中心和转介绍经营。
❓Q4.重疾险是不是没有市场了?
邬鑫销售星无忧系列23件,占比94%。
尤其是有孩子的人,星无忧少儿版12件,占一半。
❓Q5.客户经营的关键是什么?
不是品类,而是总量!
客户活动、日常工具、基因检测、保单整理,总有一款适合你!
选最适用的,优客达到100位,百万百件不是梦。
彭钰
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北京本级邬鑫用行动告诉我们,人的潜力真的很大,高达25件!入司3个月累计FYC:53885,25件。
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尤其是有孩子的人,星无忧少儿版12件,占一半。
❓Q5.客户经营的关键是什么?
不是品类,而是总量!
客户活动、日常工具、基因检测、保单整理,总有一款适合你!
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