【银保监会:#积极稳妥做好线下金融服务##大力推广使用线上金融服务#】12月14日,中国银保监会办公厅关于切实贯彻落实疫情防控优化措施保障基础金融服务畅通有关事项的通知称,近期,国务院联防联控机制先后出台优化疫情防控二十条、新十条措施。为贯彻落实党中央国务院决策部署,统筹做好疫情防控和经济社会发展工作,确保基础金融服务不断档、有质量,现将有关事项通知如下:
一、全面贯彻落实疫情防控优化措施。各银行保险机构要深刻认识当前疫情防控新阶段面临的新形势、新任务,进一步提高政治站位,把思想和行动统一到党中央决策部署上来,严格落实优化防控措施二十条、新十条有关要求,坚决纠正简单化、“一刀切”、层层加码等做法。要进一步完善防控方案,实施更加科学精准、有序有效的防控措施,最大程度保护人民群众和机构员工的生命安全、身体健康,最大限度减少疫情对经济社会发展的影响,以实际行动推动党的二十大精神落地见效。
二、积极稳妥做好线下金融服务。要结合实际分类制定一线网点营业方案,在确保员工和客户安全的前提下,按照“能开尽开”原则,全力满足人民群众基础金融服务需求。非高风险区营业网点不得无故停业,不得设置到岗率上限。要严格落实体温检测、佩戴口罩等要求,做好室内场所、自助设备的通风消杀。要为老年人等易感人群开辟绿色通道,减少等候时长、降低感染几率。要强化重点领域金融支持,全力做好医疗卫生、物流保供、服务消费等行业的资金保障和金融服务工作。
三、大力推广使用线上金融服务。要积极引导客户通过手机银行、网上银行等“无接触”方式办理业务。畅通线上渠道,为客户提供7*24小时便捷、高效、稳定的金融服务。要结合疫情期间客户特殊需求,丰富创新线上业务品种,提升服务体验。要细化完善业务连续性预案,做好网络系统软、硬件的维护和备份,确保线上服务不间断。要保障客服热线和线上投诉渠道畅通,缩短线上人工服务转接等待时长,及时解决群众急难愁盼问题。
四、加强员工管理引导和关心关爱。要教育引导干部职工做好自己健康的第一责任人,提升自我防病意识和自我防护能力,按规定做好个人健康监测管理。要加强统筹调度,减少高风险岗位员工不必要流动,倡导实行单位家庭“两点一线”闭环管理,尽力降低感染率。要及时了解员工健康状况,做好涉疫员工的关心关爱和心理疏导。要指导涉疫员工和家属树立科学就医观念,根据实际情况通过医联体参与分级诊疗,促进形成有序就医格局。要科学合理储备抗原检测试剂、药物等防疫物资。要加快推进干部职工及其家属特别是老年人做好疫苗接种,筑牢疫情防控免疫屏障。
五、切实抓好安全生产和应急管理工作。要提高统筹发展和安全的能力,层层压实安全生产责任,做好值班值守和应急处置,确保办公室、运营管理、支付结算、金融市场等核心中后台部门和关键岗位正常运转,有条件的可采取驻守、轮岗等工作模式。要严格执行重大突发事件报告制度,对于因疫情影响等因素造成营业网点暂停营业的,按要求做好突发事件信息报送工作。要加强新闻宣传和舆情引导,积极反映银行业保险业支持疫情防控和经济社会发展的措施成效,主动报道防疫抗疫一线的感人事迹。(银保监会网站)
一、全面贯彻落实疫情防控优化措施。各银行保险机构要深刻认识当前疫情防控新阶段面临的新形势、新任务,进一步提高政治站位,把思想和行动统一到党中央决策部署上来,严格落实优化防控措施二十条、新十条有关要求,坚决纠正简单化、“一刀切”、层层加码等做法。要进一步完善防控方案,实施更加科学精准、有序有效的防控措施,最大程度保护人民群众和机构员工的生命安全、身体健康,最大限度减少疫情对经济社会发展的影响,以实际行动推动党的二十大精神落地见效。
二、积极稳妥做好线下金融服务。要结合实际分类制定一线网点营业方案,在确保员工和客户安全的前提下,按照“能开尽开”原则,全力满足人民群众基础金融服务需求。非高风险区营业网点不得无故停业,不得设置到岗率上限。要严格落实体温检测、佩戴口罩等要求,做好室内场所、自助设备的通风消杀。要为老年人等易感人群开辟绿色通道,减少等候时长、降低感染几率。要强化重点领域金融支持,全力做好医疗卫生、物流保供、服务消费等行业的资金保障和金融服务工作。
三、大力推广使用线上金融服务。要积极引导客户通过手机银行、网上银行等“无接触”方式办理业务。畅通线上渠道,为客户提供7*24小时便捷、高效、稳定的金融服务。要结合疫情期间客户特殊需求,丰富创新线上业务品种,提升服务体验。要细化完善业务连续性预案,做好网络系统软、硬件的维护和备份,确保线上服务不间断。要保障客服热线和线上投诉渠道畅通,缩短线上人工服务转接等待时长,及时解决群众急难愁盼问题。
四、加强员工管理引导和关心关爱。要教育引导干部职工做好自己健康的第一责任人,提升自我防病意识和自我防护能力,按规定做好个人健康监测管理。要加强统筹调度,减少高风险岗位员工不必要流动,倡导实行单位家庭“两点一线”闭环管理,尽力降低感染率。要及时了解员工健康状况,做好涉疫员工的关心关爱和心理疏导。要指导涉疫员工和家属树立科学就医观念,根据实际情况通过医联体参与分级诊疗,促进形成有序就医格局。要科学合理储备抗原检测试剂、药物等防疫物资。要加快推进干部职工及其家属特别是老年人做好疫苗接种,筑牢疫情防控免疫屏障。
五、切实抓好安全生产和应急管理工作。要提高统筹发展和安全的能力,层层压实安全生产责任,做好值班值守和应急处置,确保办公室、运营管理、支付结算、金融市场等核心中后台部门和关键岗位正常运转,有条件的可采取驻守、轮岗等工作模式。要严格执行重大突发事件报告制度,对于因疫情影响等因素造成营业网点暂停营业的,按要求做好突发事件信息报送工作。要加强新闻宣传和舆情引导,积极反映银行业保险业支持疫情防控和经济社会发展的措施成效,主动报道防疫抗疫一线的感人事迹。(银保监会网站)
心理学上有一句话:“越主动的人,心理越健全,格局才越大。”
因为一点鸡毛蒜皮的事,就揪住不放,一倔到底的人,格局一般都很小。
一位情感专家曾说:“家是讲情的地方,不是说理的地方。谁在家争长论短,抢风头,谁就是最大的愚蠢者。”
争吵过后,很多人赌气,被动等待对方先开口,以为坚持不低头就赢了。
但其实,这恰好是心胸狭窄,格局不大的体现。
格局大的人,心里有更大的世界,更宽的视野,更高的追求,所以他们会跳出当前的局面,主动破冰,化干戈为玉帛。
现在你明白了吗?
争吵中主动让步的那个人,不是不明是非,他只是在用大格局包容着你,守护着爱。#姜岚昕教管理# #战略执行系统#
因为一点鸡毛蒜皮的事,就揪住不放,一倔到底的人,格局一般都很小。
一位情感专家曾说:“家是讲情的地方,不是说理的地方。谁在家争长论短,抢风头,谁就是最大的愚蠢者。”
争吵过后,很多人赌气,被动等待对方先开口,以为坚持不低头就赢了。
但其实,这恰好是心胸狭窄,格局不大的体现。
格局大的人,心里有更大的世界,更宽的视野,更高的追求,所以他们会跳出当前的局面,主动破冰,化干戈为玉帛。
现在你明白了吗?
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#超话小秘书[超话]#GL漫画超话主持人悲伤小狗le,恶意管理超话,恶心水贴,滥用职权。利用主持人身份在小主持未违反超话规则情况下无故取消多位小主持人身份、清除超话多位粉丝、随意屏蔽超话成员正常帖子。并私信辱骂成员,已对当事人心理产生不可磨灭的阴影,行为态度十分恶劣,多名当事人发帖质问,作为超话大主持,不第一时间回应并解决问题相反利用其管理身份多次屏蔽帖子进行捂嘴行为。德不配位严重扰乱超话生态,违反超话第四条规则,请微博社区及其相关工作人员处理,希望撤销其主持人的身份剥夺他的超话管理权力,还超话一片干净。
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