#天天读报# 【淮北:做实“为民警务” 提升群众满意度】近年来,安徽省淮北市公安局扎实推进“为民警务”,坚持源头治理,以提升公安队伍实战能力水平为根本,以严格规范公正文明执法为防线,以做实公安基层基础为支撑,以拓宽畅通民情民意渠道为路径,群众对公安机关满意度不断提升。
提升队伍实战能力 夯实“为民警务”根本
淮北市公安局高度重视队伍实战能力,整体推进教育训练工作。他们丰富练兵载体,建立“双预约训练”“射击训练日”模式,常态化开展练兵,提升民警战斗力。同时,强化练兵考核,开展警务实战技能中级达标年活动及最小作战单元现场处置和擒敌拳月度考核。今年以来,联合市工会等部门组织各类练兵竞赛活动43场。
淮北市公安局建立人才评定体系,全市公安机关能手型、骨干型、专家型、教官型“四型人才库”入库884人,组建警务实战“蓝军队伍”49人,编制30个警种部门《民警岗位练兵实操手册》,推出微课程124部,培养警务技战术教官135名,14人通过高级达标考核,4人为省级警务实战教官。
推进执法责任体系改革 守住“为民警务”防线
淮北市公安局扎实推进执法责任体系改革,落实落细执法办案全流程、全要素、全环节监督管理,公安法治化水平和执法公信力明显提升。
他们强化执法全过程指引,出台33类复杂警情处置指引,规范执法初始环节,印发《办理伤害类案件工作规范》等一系列执法制度,为类案执法提供有力指引;强化执法全要素管理,推广应用涉案财物及卷宗智能化管理设备,健全台账收集、移交、归档等机制,同步推进执法办案管理中心建设和执法办案场所升级改造;强化执法全流程监督,自主研发执法办案管控平台,常态化开展警情、案件、场所使用等专项巡查,建立问题整改四级反馈机制;强化执法全链条服务,在执法办案管理(分)中心增配90名民警辅警组成专职服务队伍,并制发案件研究记录本,解决复杂案件裁量尺度不统一等问题。
做实基层基础支撑 筑牢“为民警务”基石
淮北市公安局全面推进“一室两队”改革、警种部门支援派出所机制。按照城区“一区一警两辅”、农村“一村一辅警”标准,配备255名社区(驻村)民警、466名专职辅警下派基层。
同时,深入推进社会面巡逻防控,在主城区设置27个屯警点、30条巡逻路线,屯警街面、动中备勤,实现社会面网格化布警、一体化巡处、扁平化指挥、可视化调度、规范化处警。全市打架斗殴案(事)件数量同比下降24.3%,分流分控非警务类警情同比上升38%。
畅通民意渠道 拓宽“为民警务”路径
淮北市公安局畅通公安信访渠道,落实常态化开门接访、每周二局领导固定接访日制度及首接负责制。建立信访事项多元化解机制,由信访、督察、法治、公益律师组成专业化接访队伍,形成多元化解、协同共治的工作格局。今年以来,公安信访事项下降20.7%、初信初访量下降45%。
畅通公安政务服务渠道,明确受理渠道、业务范围、职责分工、办理时限、通报制度和责任追究,确定专人负责受理“12345”、市长信箱等平台的咨询、求助、建议、投诉事项。同时,建立全程跟踪督导机制、信件回复专职民警审核机制、投诉跟踪问责机制、问题长效解决机制,确保群众的每一起诉求都能得到有效解决。今年以来,共受理群众咨询、求助、建议、投诉等4500余件。(详见今日《人民公安报》3版)
提升队伍实战能力 夯实“为民警务”根本
淮北市公安局高度重视队伍实战能力,整体推进教育训练工作。他们丰富练兵载体,建立“双预约训练”“射击训练日”模式,常态化开展练兵,提升民警战斗力。同时,强化练兵考核,开展警务实战技能中级达标年活动及最小作战单元现场处置和擒敌拳月度考核。今年以来,联合市工会等部门组织各类练兵竞赛活动43场。
淮北市公安局建立人才评定体系,全市公安机关能手型、骨干型、专家型、教官型“四型人才库”入库884人,组建警务实战“蓝军队伍”49人,编制30个警种部门《民警岗位练兵实操手册》,推出微课程124部,培养警务技战术教官135名,14人通过高级达标考核,4人为省级警务实战教官。
推进执法责任体系改革 守住“为民警务”防线
淮北市公安局扎实推进执法责任体系改革,落实落细执法办案全流程、全要素、全环节监督管理,公安法治化水平和执法公信力明显提升。
他们强化执法全过程指引,出台33类复杂警情处置指引,规范执法初始环节,印发《办理伤害类案件工作规范》等一系列执法制度,为类案执法提供有力指引;强化执法全要素管理,推广应用涉案财物及卷宗智能化管理设备,健全台账收集、移交、归档等机制,同步推进执法办案管理中心建设和执法办案场所升级改造;强化执法全流程监督,自主研发执法办案管控平台,常态化开展警情、案件、场所使用等专项巡查,建立问题整改四级反馈机制;强化执法全链条服务,在执法办案管理(分)中心增配90名民警辅警组成专职服务队伍,并制发案件研究记录本,解决复杂案件裁量尺度不统一等问题。
做实基层基础支撑 筑牢“为民警务”基石
淮北市公安局全面推进“一室两队”改革、警种部门支援派出所机制。按照城区“一区一警两辅”、农村“一村一辅警”标准,配备255名社区(驻村)民警、466名专职辅警下派基层。
同时,深入推进社会面巡逻防控,在主城区设置27个屯警点、30条巡逻路线,屯警街面、动中备勤,实现社会面网格化布警、一体化巡处、扁平化指挥、可视化调度、规范化处警。全市打架斗殴案(事)件数量同比下降24.3%,分流分控非警务类警情同比上升38%。
畅通民意渠道 拓宽“为民警务”路径
淮北市公安局畅通公安信访渠道,落实常态化开门接访、每周二局领导固定接访日制度及首接负责制。建立信访事项多元化解机制,由信访、督察、法治、公益律师组成专业化接访队伍,形成多元化解、协同共治的工作格局。今年以来,公安信访事项下降20.7%、初信初访量下降45%。
畅通公安政务服务渠道,明确受理渠道、业务范围、职责分工、办理时限、通报制度和责任追究,确定专人负责受理“12345”、市长信箱等平台的咨询、求助、建议、投诉事项。同时,建立全程跟踪督导机制、信件回复专职民警审核机制、投诉跟踪问责机制、问题长效解决机制,确保群众的每一起诉求都能得到有效解决。今年以来,共受理群众咨询、求助、建议、投诉等4500余件。(详见今日《人民公安报》3版)
大姐在抖音上骂自家邻居是“霸王”、“地头蛇”的小视频,居然都传到美国去了,邻居一气之下上法庭状告大姐侵犯了他的人格权;丈夫是个“妈宝男”,母亲说不听她的话就脱离母子关系,还没过门的媳妇受不了了……
有矛盾?别着急先喝茶!巧妙融入当地茶文化特色的安徽省淮北市濉溪县人民法院百善人民法庭调解平台,开创了我国基层法院多元化解纷的新路径。
丈夫渔船作业落水失踪,没有死亡证明无法申请意外保险理赔,痛失家中顶梁柱的妻子身处悲困之中;渔民买卖渔网纠纷,船头审判巧辨虚实。
“有事找船老大”、“渔民的事他们熟”,江苏省南通市如东县人民法院栟茶人民法庭也开创了服务当地百姓、助力当地经济的新思路。
敬请收看《法治深壹度》系列节目《人民法庭》(第一季)——第一集 茶馆调解·船头审判
央视频网络首播时间:2022年11月5日 周六 18:20
CCTV12频道播出时间:2022年11月5日 周六18:20
重播时间:2022年11月5日 周六22:45
2022年11月6日 周日07:30 17:09
点击链接关注央视频号观看本期节目 https://t.cn/A6a88DIa
有矛盾?别着急先喝茶!巧妙融入当地茶文化特色的安徽省淮北市濉溪县人民法院百善人民法庭调解平台,开创了我国基层法院多元化解纷的新路径。
丈夫渔船作业落水失踪,没有死亡证明无法申请意外保险理赔,痛失家中顶梁柱的妻子身处悲困之中;渔民买卖渔网纠纷,船头审判巧辨虚实。
“有事找船老大”、“渔民的事他们熟”,江苏省南通市如东县人民法院栟茶人民法庭也开创了服务当地百姓、助力当地经济的新思路。
敬请收看《法治深壹度》系列节目《人民法庭》(第一季)——第一集 茶馆调解·船头审判
央视频网络首播时间:2022年11月5日 周六 18:20
CCTV12频道播出时间:2022年11月5日 周六18:20
重播时间:2022年11月5日 周六22:45
2022年11月6日 周日07:30 17:09
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淮北市中级人民法院到淮北市锂动芯新科技能源有限公司开展“护企暖企 送法进企业”活动
为进一步优化法治化营商环境,护航企业健康发展,10月28日上午,淮北市中级人民法院宣传处、刑庭、民一庭、民二庭等一行6人前往淮北市锂动芯新科技能源有限公司,开展“护企暖企 送法进企业”主题实践活动,为企业提供“零距离”法治服务。
淮北市锂动芯新科技能源有限公司总经理王明舟等一行人,与淮北市中级人民法院宣传处处长任晓东及相关业务庭干警进行了座谈交流。针对企业在走访前向法院提出的有关借贷纠纷、合同争议、交通事故责任认定等法律问题,法院干警结合审判工作中的典型案例,向企业负责人进行释法说理,引导企业完善用工管理制度、提高风险防范意识、增强依法经营能力,助推企业行稳致远。
法院干警还向企业员工赠送了《宪法》《刑法》《民法典》《民事诉讼法》等各类宣传资料100余册。
下一步,淮北法院将继续进一步做实优化营商环境建设,推动送法进企业的常态化、多样式、实效性,为企业健康发展保驾护航,为淮北经济高质量发展提供强有力的司法保障。(淮北中院宣传处供稿)
为进一步优化法治化营商环境,护航企业健康发展,10月28日上午,淮北市中级人民法院宣传处、刑庭、民一庭、民二庭等一行6人前往淮北市锂动芯新科技能源有限公司,开展“护企暖企 送法进企业”主题实践活动,为企业提供“零距离”法治服务。
淮北市锂动芯新科技能源有限公司总经理王明舟等一行人,与淮北市中级人民法院宣传处处长任晓东及相关业务庭干警进行了座谈交流。针对企业在走访前向法院提出的有关借贷纠纷、合同争议、交通事故责任认定等法律问题,法院干警结合审判工作中的典型案例,向企业负责人进行释法说理,引导企业完善用工管理制度、提高风险防范意识、增强依法经营能力,助推企业行稳致远。
法院干警还向企业员工赠送了《宪法》《刑法》《民法典》《民事诉讼法》等各类宣传资料100余册。
下一步,淮北法院将继续进一步做实优化营商环境建设,推动送法进企业的常态化、多样式、实效性,为企业健康发展保驾护航,为淮北经济高质量发展提供强有力的司法保障。(淮北中院宣传处供稿)
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