12月20日，阿联酋对外贸易部长塔尼·本·艾哈迈德·阿尔·泽尤迪博士阁下与阿联酋驻华大使阿里•奥贝德•扎希里博士阁下参加了阿联酋经济部、阿联酋驻华大使馆与中信医疗、中信湘雅的协同交流会。同时参会的还有中信湘雅医院院长林戈博士，双方就阿联酋和中国在医学领域未来的合作进行了探讨。#医疗##医学##阿联酋[超话]##中信##湘雅#
【云南在蒙特利尔向全球宣介极小种群物种保护优秀案例——为全球生物多样性保护提供方案】#生物多样性公约##云南[超话]##极小种群物种保护#
当地时间12月15日，云南省林业和草原局在加拿大蒙特利尔《生物多样性公约》第十五次缔约方大会第二阶段会议主会场“中国角”举办极小种群物种和生物多样性保护边会。
边会展示分享云南亚洲象保护与管理、中国西黑冠长臂猿保护成效与挑战、多方参与的全境滇金丝猴保护成效、以漾濞槭为例的极小种群野生植物的综合保护等典型案例，以及极小种群植物保护的概念、理论和方法，为国际社会推动生物多样性保护提供中国经验。
基于保护现实的解决方案
云南位于中国西南，毗邻南亚和东南亚，多山的地形、多样的气候孕育了丰富的生物物种，拥有中国一半以上的动植物种类，保存了一大批古老、特有物种，是全球生物多样性宝库之一。
受全球气候变化影响与人类活动干扰，云南物种多样性和脆弱性并存，一些物种种群数量少、分布狭窄。
2005年，云南在全球范围内创新提出“极小种群物种拯救保护”理念；2010年，出台并实施极小种群物种拯救保护规划纲要和紧急行动计划。10余年间，云南形成了相对完备的极小种群物种保护理论和实践体系，将极小种群物种纳入《云南省生物多样性保护条例》进行保护，并在国民经济发展规划、国土空间规划等重大政策中布局。同时，设立财政专项资金，建立政府部门、科研教育机构、公益组织、企业以及社区公众共同参与的保护机制。
云南还同步开展了大规模的天然林保护、自然保护地建设以及森林、草原、湿地生态保护与修复重大工程，建立自然保护区、世界自然遗产地、国际重要湿地等362处，建设了植物园、树木园、野生动物收容救护中心和种质库，保存物种近2万种，保护体系日趋完备。
通过多年努力，云南亚洲象、滇金丝猴、西黑冠长臂猿、绿孔雀等20多种野生动物种群数量大幅提升，华盖木、巧家五针松、富民枳等30多种极小种群植物脱离了灭绝风险。
亚洲象40余年数量翻番
云南是中国亚洲象的主要分布区，目前境内有300多头亚洲象；而在1976年，云南的亚洲象只有不足150头。目前，全球亚洲象数量减少，云南亚洲象种群却进入快速增长期，象群出现了“婴儿潮”。
尽管如此，云南亚洲象的种群数量仍然较少，被列为“极小种群物种”予以优先保护。
云南省林业和草原局局长万勇介绍，亚洲象国家公园创建正在有序推进，围绕亚洲象和热带雨林保护目标，按照布局合理、规模适度、减量聚居、环境友好的原则，规划亚洲象栖息空间。
万勇表示：“实现亚洲象种群的可持续发展，仍然面临众多现实问题。人象和谐既是一个科学问题，也是一个社会问题。未来，我们希望与全世界大象保护、科研机构开展合作交流，共同探索实现人象和谐的有效途径。”
西黑冠长臂猿主要生活在保护区
西黑冠长臂猿主要分布在中国云南。中国科学院昆明动物研究所研究员蒋学龙表示，以极小种群形式存在，是西黑冠长臂猿保护面临的巨大挑战之一。
目前，云南在有西黑冠长臂猿分布的地区建有6个国家级自然保护区、2个省级自然保护区、1个县级自然保护区，89%的西黑冠长臂猿群体得到有效保护。同时，对西黑冠长臂猿种群及其栖息地开展长期巡护与监测，杜绝任何可能对长臂猿产生伤害及对其栖息地进行干扰等事件的发生；结合乡村振兴，与非政府组织合作，积极探索通过移民搬迁、减少牲畜存栏量、提倡节能灶使用、聘用专职护林员等措施，建设以社区为基础的长臂猿保护小区。
滇金丝猴保护实现可持续
滇金丝猴为中国特有种，仅分布于云南和西藏。大理大学副研究员黄志旁说：“滇金丝猴是过去40年被成功保护的物种之一。”
经过不断探索，云南初步形成以政府为主导，科研机构、非政府组织、社会企业和基层保护单位多方参与的滇金丝猴保护模式。2019年，在云南省林业和草原局的指导下，云南成立滇金丝猴全境保护网络。全境保护网络组织各单位充分发挥各自职能，在筹资、物种保护规划策划、科学指导、实施等方面形成合力，支持滇金丝猴种群和生境保护，促进社区发展，实现可持续保护。40年间，滇金丝猴数量从1400只增长到3300只。
漾濞槭抢救性保护与系统研究并重
云南成功抢救性保护了一批濒临灭绝的极小种群野生植物，漾濞槭就是其中的典型代表。
漾濞槭是中国科学院植物研究所陈又生博士2003发表的槭属新种，是列入《云南省极小种群物种拯救保护规划纲要（2010—2020）》和《云南省极小种群物种拯救保护紧急行动计划（2010—2015）》20个亟待采取紧急行动的物种之一。
在国家科技基础资源调查专项、国家重点研发计划、国家自然科学基金-云南省联合基金重点项目等项目的支持下，漾濞槭的抢救性保护和系统研究成效显著。目前，调查共发现野生漾濞槭12个分布点577株，并通过建立保护小区使其得到了较好的保护。同时，人工培育苗木5.16万余株，开展了近地保护、迁地保护、种群增强和回归等综合保护工作；在昆明植物园和滇西极小种群野生植物园的漾濞槭先后开花结实，标志了漾濞槭的迁地保护和近地保护取得初步成功。
云南经验典范全国惠及多国
云南极小种群动物保护主要体现在如下几个方面：将极小种群动物重要栖息地纳入国土空间规划的同时，采取植被改造或水源补充等措施，以提升栖息地质量；通过设立走廊带、修复植被、建设廊桥等迁徙通道规划建设措施，提高种群之间的连通性，促进种群间交流；运用红外相机、无人机、遥感、自动面部识别、手机App等技术开展野外种群动态监测。
在大力推动生物多样性保护的同时，云南也高度关注社区居民的利益，建立野生动物致害补偿制度，购买野生动物公众责任保险，累计赔付5.12亿元。云南还通过聘用群众作为生态护林员、野生动物巡护员，发展生态种植养殖、生态旅游等产业，帮助社区居民从保护野生动植物中受益。
云南省林业和草原科学研究院研究员杨文忠表示，“我们很高兴地看到，极小种群物种的概念及其拯救保护行动正在得到更加广泛的认可和支持。”
2021年，云南启动第二个极小种群物种保护十年计划，将在拯救更多物种的同时，进一步探索解决极小种群物种栖息地破碎化、人兽冲突、跨境保护等难题。
目前，云南极小种群物种保护的基本理论、保护模式和实践经验已被意大利、俄罗斯、墨西哥、伊拉克等多个国家应用于其本土植物的保护。（杨劼）
当地时间12月15日，云南省林业和草原局在加拿大蒙特利尔《生物多样性公约》第十五次缔约方大会第二阶段会议主会场“中国角”举办极小种群物种和生物多样性保护边会。
边会展示分享云南亚洲象保护与管理、中国西黑冠长臂猿保护成效与挑战、多方参与的全境滇金丝猴保护成效、以漾濞槭为例的极小种群野生植物的综合保护等典型案例，以及极小种群植物保护的概念、理论和方法，为国际社会推动生物多样性保护提供中国经验。
基于保护现实的解决方案
云南位于中国西南，毗邻南亚和东南亚，多山的地形、多样的气候孕育了丰富的生物物种，拥有中国一半以上的动植物种类，保存了一大批古老、特有物种，是全球生物多样性宝库之一。
受全球气候变化影响与人类活动干扰，云南物种多样性和脆弱性并存，一些物种种群数量少、分布狭窄。
2005年，云南在全球范围内创新提出“极小种群物种拯救保护”理念；2010年，出台并实施极小种群物种拯救保护规划纲要和紧急行动计划。10余年间，云南形成了相对完备的极小种群物种保护理论和实践体系，将极小种群物种纳入《云南省生物多样性保护条例》进行保护，并在国民经济发展规划、国土空间规划等重大政策中布局。同时，设立财政专项资金，建立政府部门、科研教育机构、公益组织、企业以及社区公众共同参与的保护机制。
云南还同步开展了大规模的天然林保护、自然保护地建设以及森林、草原、湿地生态保护与修复重大工程，建立自然保护区、世界自然遗产地、国际重要湿地等362处，建设了植物园、树木园、野生动物收容救护中心和种质库，保存物种近2万种，保护体系日趋完备。
通过多年努力，云南亚洲象、滇金丝猴、西黑冠长臂猿、绿孔雀等20多种野生动物种群数量大幅提升，华盖木、巧家五针松、富民枳等30多种极小种群植物脱离了灭绝风险。
亚洲象40余年数量翻番
云南是中国亚洲象的主要分布区，目前境内有300多头亚洲象；而在1976年，云南的亚洲象只有不足150头。目前，全球亚洲象数量减少，云南亚洲象种群却进入快速增长期，象群出现了“婴儿潮”。
尽管如此，云南亚洲象的种群数量仍然较少，被列为“极小种群物种”予以优先保护。
云南省林业和草原局局长万勇介绍，亚洲象国家公园创建正在有序推进，围绕亚洲象和热带雨林保护目标，按照布局合理、规模适度、减量聚居、环境友好的原则，规划亚洲象栖息空间。
万勇表示：“实现亚洲象种群的可持续发展，仍然面临众多现实问题。人象和谐既是一个科学问题，也是一个社会问题。未来，我们希望与全世界大象保护、科研机构开展合作交流，共同探索实现人象和谐的有效途径。”
西黑冠长臂猿主要生活在保护区
西黑冠长臂猿主要分布在中国云南。中国科学院昆明动物研究所研究员蒋学龙表示，以极小种群形式存在，是西黑冠长臂猿保护面临的巨大挑战之一。
目前，云南在有西黑冠长臂猿分布的地区建有6个国家级自然保护区、2个省级自然保护区、1个县级自然保护区，89%的西黑冠长臂猿群体得到有效保护。同时，对西黑冠长臂猿种群及其栖息地开展长期巡护与监测，杜绝任何可能对长臂猿产生伤害及对其栖息地进行干扰等事件的发生；结合乡村振兴，与非政府组织合作，积极探索通过移民搬迁、减少牲畜存栏量、提倡节能灶使用、聘用专职护林员等措施，建设以社区为基础的长臂猿保护小区。
滇金丝猴保护实现可持续
滇金丝猴为中国特有种，仅分布于云南和西藏。大理大学副研究员黄志旁说：“滇金丝猴是过去40年被成功保护的物种之一。”
经过不断探索，云南初步形成以政府为主导，科研机构、非政府组织、社会企业和基层保护单位多方参与的滇金丝猴保护模式。2019年，在云南省林业和草原局的指导下，云南成立滇金丝猴全境保护网络。全境保护网络组织各单位充分发挥各自职能，在筹资、物种保护规划策划、科学指导、实施等方面形成合力，支持滇金丝猴种群和生境保护，促进社区发展，实现可持续保护。40年间，滇金丝猴数量从1400只增长到3300只。
漾濞槭抢救性保护与系统研究并重
云南成功抢救性保护了一批濒临灭绝的极小种群野生植物，漾濞槭就是其中的典型代表。
漾濞槭是中国科学院植物研究所陈又生博士2003发表的槭属新种，是列入《云南省极小种群物种拯救保护规划纲要（2010—2020）》和《云南省极小种群物种拯救保护紧急行动计划（2010—2015）》20个亟待采取紧急行动的物种之一。
在国家科技基础资源调查专项、国家重点研发计划、国家自然科学基金-云南省联合基金重点项目等项目的支持下，漾濞槭的抢救性保护和系统研究成效显著。目前，调查共发现野生漾濞槭12个分布点577株，并通过建立保护小区使其得到了较好的保护。同时，人工培育苗木5.16万余株，开展了近地保护、迁地保护、种群增强和回归等综合保护工作；在昆明植物园和滇西极小种群野生植物园的漾濞槭先后开花结实，标志了漾濞槭的迁地保护和近地保护取得初步成功。
云南经验典范全国惠及多国
云南极小种群动物保护主要体现在如下几个方面：将极小种群动物重要栖息地纳入国土空间规划的同时，采取植被改造或水源补充等措施，以提升栖息地质量；通过设立走廊带、修复植被、建设廊桥等迁徙通道规划建设措施，提高种群之间的连通性，促进种群间交流；运用红外相机、无人机、遥感、自动面部识别、手机App等技术开展野外种群动态监测。
在大力推动生物多样性保护的同时，云南也高度关注社区居民的利益，建立野生动物致害补偿制度，购买野生动物公众责任保险，累计赔付5.12亿元。云南还通过聘用群众作为生态护林员、野生动物巡护员，发展生态种植养殖、生态旅游等产业，帮助社区居民从保护野生动植物中受益。
云南省林业和草原科学研究院研究员杨文忠表示，“我们很高兴地看到，极小种群物种的概念及其拯救保护行动正在得到更加广泛的认可和支持。”
2021年，云南启动第二个极小种群物种保护十年计划，将在拯救更多物种的同时，进一步探索解决极小种群物种栖息地破碎化、人兽冲突、跨境保护等难题。
目前，云南极小种群物种保护的基本理论、保护模式和实践经验已被意大利、俄罗斯、墨西哥、伊拉克等多个国家应用于其本土植物的保护。（杨劼）
【#2023年度湖南省人力资源培养开发项目开始申报#了】今日，记者从省人社厅获悉，2023年度我省人力资源培养开发项目（专业技术类）分专业技术人员知识更新工程培训、博士后科研人员支持培养和留学人员来（回）湘创业支持培育等3个类别申报，明年2月17日截止。
专业技术人员知识更新工程培训主要包括数字技术工程师培育项目资助和重点领域专业技术人员高级研修班资助。数字技术工程师培育项目资助涵盖人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等10大数字技术技能领域研修主题。重点领域专业技术人员高级研修班要求围绕我省重大战略、重点领域、新兴优势产业、特色优势产业，以及省委省政府、省级议事协调机构特定任务要求，为提升相关行业领域专技人才创新能力遴选主题开展研修培训。
博士后科研人员支持培养计划包括日常经费资助以及博士后留（来）湘就业创业支持培养计划。留（来）湘就业创业支持培养计划申报对象为2021年1月1日（含）后出站、在我省自主创办企业或与省内企业（不含央企）签订劳动合同的留（来）湘工作博士后。自主创办企业的可优先享受资助。
留学人员来（回）湘创业支持培育计划申报人要求具有中国国籍、热爱祖国，从事的创新创业项目符合有关政策法规，与我省经济社会建设、产业发展、科技创新紧密结合，并满足以下条件：申报人为所创办企业的法定代表人，一般应在国（境）外获得硕士（含）以上学位；拥有自主知识产权或发明专利，技术创新性强，市场潜力较大；熟悉相关领域和国际规则，经营管理能力强，有海外自主创业经验者可优先考虑；企业注册时间在2021年1月1日以后；企业注册资金现金资产不低于50万元人民币，留学人员出资额占企业注册资本的50%以上；申报人诚信守法，无违法犯罪记录。（全媒体记者 王智芳 通讯员 曾鹤群）
专业技术人员知识更新工程培训主要包括数字技术工程师培育项目资助和重点领域专业技术人员高级研修班资助。数字技术工程师培育项目资助涵盖人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等10大数字技术技能领域研修主题。重点领域专业技术人员高级研修班要求围绕我省重大战略、重点领域、新兴优势产业、特色优势产业，以及省委省政府、省级议事协调机构特定任务要求，为提升相关行业领域专技人才创新能力遴选主题开展研修培训。
博士后科研人员支持培养计划包括日常经费资助以及博士后留（来）湘就业创业支持培养计划。留（来）湘就业创业支持培养计划申报对象为2021年1月1日（含）后出站、在我省自主创办企业或与省内企业（不含央企）签订劳动合同的留（来）湘工作博士后。自主创办企业的可优先享受资助。
留学人员来（回）湘创业支持培育计划申报人要求具有中国国籍、热爱祖国，从事的创新创业项目符合有关政策法规，与我省经济社会建设、产业发展、科技创新紧密结合，并满足以下条件：申报人为所创办企业的法定代表人，一般应在国（境）外获得硕士（含）以上学位；拥有自主知识产权或发明专利，技术创新性强，市场潜力较大；熟悉相关领域和国际规则，经营管理能力强，有海外自主创业经验者可优先考虑；企业注册时间在2021年1月1日以后；企业注册资金现金资产不低于50万元人民币，留学人员出资额占企业注册资本的50%以上；申报人诚信守法，无违法犯罪记录。（全媒体记者 王智芳 通讯员 曾鹤群）
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